Rasute rašė:
Sveiki.
Tikiuosi paprotinsite kaip elgtis.
Įmonėje yra du darbuotojai, kurie dirba parduotuvėje kai yra poreikis, t.y. per pagrindinės darbuotojos atostogas , ar ligą, ar tiesiog valandai ją pavaduoja. Bet jau metai kaip nė vieno jų nereikėjo, ir dabar vieną norim atleisti, vieną pasilikti. Tai pagal ką dabar skaičiuoti atleidžiamam darbuotojui nepanaudotų atostogų kompensaciją?
na gerai pagal DS turiu valandinį įkainį, bet DS valandų nėra- nes pagal poreikį ir realiai išdirbtas valandas. Jei skaičiuoti pagal įmonės grafiką koeficientą tai bus 0, nes 12 mėn. nė valandos nedirbo. Bet SAM su nuliais turbūt nepriims?