Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas
Tininga
50021
2014-12-17 11:02
Tininga
aruncikas rašė:
Gal kas galit patarti, kolegos? Mamytė vakar nutraukė vaiko priežiūros atostogas, šiandien atleidžiama iš darbo. Dirbo ir darbo užmokestį gavo tik šiais laikotarpiais: 2007.10.05-2008.03.31 - minimalų valandinį už 4 darbo valandas, 2008.04-01-2008.07.01 - didesnę nei min alga už visą darbo dieną, 2011.09.20-2011.09.30 - min alga už visą darbo dieną, 2011.10.01-2011.11.15 - minimalų valandinį už 4 darbo valandas. Visa kita gimdymo ir vaiko priežiūros atostogos. Kasmetinių atostogų nebuvo, kompensacija už nepanaudotas reikia išmokėti už 2007-2014 metus. Kaip su VDU? Jį skaičiuoti pagal nepilnus tris mėnesius - 2011.09.20-2011.11.15, tada faktiškai pritempiam iki šiandieninio min. val. atlygio, ar taip? Ir ar koeficientą reikia perskaičiuoti dėl skirtingų jos darbo laikų (kurie "darbo metai iki atostogų pradžios" turimi mintyje tvarkos apraše - faktiniai, į kuriuos patenka ir VDU skaičiuojamieji, ar "popieriniai", t.y. pagal darbo sutartį)?
Na, valandinis VDU bet kokiu turės būti ne mažesnis negu 1035/158. Taigi, čia nėra ko ir labai skaičiuoti, jei visados dirbo už minimumą - gruodžio vidurkis tikrai bus didesnis.
Jei nebuvo kasmetinių atostogų, koef. teks skaičiuoti iš viso to laiko, už kurį bus skaičiuojama kompensacija.
aruncikas rašė:
Gal kas galit patarti, kolegos? Mamytė vakar nutraukė vaiko priežiūros atostogas, šiandien atleidžiama iš darbo. Dirbo ir darbo užmokestį gavo tik šiais laikotarpiais: 2007.10.05-2008.03.31 - minimalų valandinį už 4 darbo valandas, 2008.04-01-2008.07.01 - didesnę nei min alga už visą darbo dieną, 2011.09.20-2011.09.30 - min alga už visą darbo dieną, 2011.10.01-2011.11.15 - minimalų valandinį už 4 darbo valandas. Visa kita gimdymo ir vaiko priežiūros atostogos. Kasmetinių atostogų nebuvo, kompensacija už nepanaudotas reikia išmokėti už 2007-2014 metus. Kaip su VDU? Jį skaičiuoti pagal nepilnus tris mėnesius - 2011.09.20-2011.11.15, tada faktiškai pritempiam iki šiandieninio min. val. atlygio, ar taip? Ir ar koeficientą reikia perskaičiuoti dėl skirtingų jos darbo laikų (kurie "darbo metai iki atostogų pradžios" turimi mintyje tvarkos apraše - faktiniai, į kuriuos patenka ir VDU skaičiuojamieji, ar "popieriniai", t.y. pagal darbo sutartį)?
Jei nebuvo kasmetinių atostogų, koef. teks skaičiuoti iš viso to laiko, už kurį bus skaičiuojama kompensacija.
aruncikas
489
2014-12-17 11:18
aruncikas
Dėkui. Bet taip suprantu, koeficientą skaičiuoti tik iš tų laikotarpių, kurie patenka į atostogų stažą, t.y. išmetant vaikų priežiūros atostogų laikotarpius?
V
2014-12-28 17:46
viola5
Sveiki, skaitau ir suprantu, kad čia labai geri ir protingi žmonės bendrauja. Pradėjau dirbti naujoje įmonėje ir man iškilo toks klausimas, darbuotojas dirbo 1,5 etato. t.y. 1,0 etatu vienose pareigose ir 0,5 etato laikinai vietoj kito darbuotojo kitose pareigose. Nuo 12-30d. jam baigiasi darbas tose kitose 0,5 etato pareigose. Ar gerai suprantu, kad jam reikia išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas už tas pareigas. jam atostogos nebuvo suteiktos?
Tininga
50021
2014-12-29 09:19
Tininga
viola5 rašė:
Sveiki, skaitau ir suprantu, kad čia labai geri ir protingi žmonės bendrauja. Pradėjau dirbti naujoje įmonėje ir man iškilo toks klausimas, darbuotojas dirbo 1,5 etato. t.y. 1,0 etatu vienose pareigose ir 0,5 etato laikinai vietoj kito darbuotojo kitose pareigose. Nuo 12-30d. jam baigiasi darbas tose kitose 0,5 etato pareigose. Ar gerai suprantu, kad jam reikia išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas už tas pareigas. jam atostogos nebuvo suteiktos?
Jei buvo sudaryta atskira darbo sutartis - tada taip, reikia išmokėti kompensaciją.
viola5 rašė:
Sveiki, skaitau ir suprantu, kad čia labai geri ir protingi žmonės bendrauja. Pradėjau dirbti naujoje įmonėje ir man iškilo toks klausimas, darbuotojas dirbo 1,5 etato. t.y. 1,0 etatu vienose pareigose ir 0,5 etato laikinai vietoj kito darbuotojo kitose pareigose. Nuo 12-30d. jam baigiasi darbas tose kitose 0,5 etato pareigose. Ar gerai suprantu, kad jam reikia išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas už tas pareigas. jam atostogos nebuvo suteiktos?
V
2015-01-10 20:40
viola5
Ačiū ir sakykit kitas klausimas, atskira sutartis nebuvo sudaryta. bet yra vadovas ir profsąjunga įsirašę į kolektyvinė sutartį, kad pareigų sugretinimas fiksuojamas vadovo įsakymu. ar taip galima.? su viršininku nesiginčiju, tik man pačiai įdomu.
Tininga
50021
2015-01-11 10:12
Tininga
viola5 rašė:
Ačiū ir sakykit kitas klausimas, atskira sutartis nebuvo sudaryta. bet yra vadovas ir profsąjunga įsirašę į kolektyvinė sutartį, kad pareigų sugretinimas fiksuojamas vadovo įsakymu. ar taip galima.? su viršininku nesiginčiju, tik man pačiai įdomu.
Gal ne visai supratau klausimo, bet tik tiek galiu pasakyti, kad jokios sutarties sąlygos negali būti keičiamos vienašališkai, ir vien įsakymo tam nepakanka, turi būti ir darbo sutarties keitimas.
viola5 rašė:
Ačiū ir sakykit kitas klausimas, atskira sutartis nebuvo sudaryta. bet yra vadovas ir profsąjunga įsirašę į kolektyvinė sutartį, kad pareigų sugretinimas fiksuojamas vadovo įsakymu. ar taip galima.? su viršininku nesiginčiju, tik man pačiai įdomu.
Gal ne visai supratau klausimo, bet tik tiek galiu pasakyti, kad jokios sutarties sąlygos negali būti keičiamos vienašališkai, ir vien įsakymo tam nepakanka, turi būti ir darbo sutarties keitimas.
T
2015-07-10 18:30
Tatija
Laba diena!
Pagelbekite situacijoje:
Zmogus idarbintas 09.03.2015,
atleistas 09.07.2015,
darbas valandinis 1.82 eur val.,10 val. per menesi, antraeiles pareigos,
03-10 dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas menesi.
Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaud. atostogas.
ACIU
Pagelbekite situacijoje:
Zmogus idarbintas 09.03.2015,
atleistas 09.07.2015,
darbas valandinis 1.82 eur val.,10 val. per menesi, antraeiles pareigos,
03-10 dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas menesi.
Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaud. atostogas.
ACIU
Tininga
50021
2015-07-10 18:57
Tininga
Tai 10 val. ar dienų? Šiaip ar taip - reikia papildomo koeficiento. Darbuotojo nustatytos valandos dalinamos iš įmonės standartinių val. per visą dirbtą laikotarpį.
Tada: gautas koeficientas x val VDU (nepamirškite, kad MMA padidėjo) x 8 x atostogų k.d x 0,7 (kai suskaičiuojate koeficientą, tai toliau skaičiuojat lyg dirbtų pilną darbo laiką).
Tada: gautas koeficientas x val VDU (nepamirškite, kad MMA padidėjo) x 8 x atostogų k.d x 0,7 (kai suskaičiuojate koeficientą, tai toliau skaičiuojat lyg dirbtų pilną darbo laiką).
I
2015-07-10 19:02
inesike
Tatija rašė:
Laba diena!
Pagelbekite situacijoje:
Zmogus idarbintas 09.03.2015,
atleistas 09.07.2015,
darbas valandinis 1.82 eur val.,10 val. per menesi, antraeiles pareigos,
03-10 dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas menesi.
Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaud. atostogas.
ACIU
Čia daugybė skaičiuoklių, tinkama tikrai rasite
tax.lt/failai?forum_topic_id=1946
Tatija rašė:
Laba diena!
Pagelbekite situacijoje:
Zmogus idarbintas 09.03.2015,
atleistas 09.07.2015,
darbas valandinis 1.82 eur val.,10 val. per menesi, antraeiles pareigos,
03-10 dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas menesi.
Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaud. atostogas.
ACIU
Čia daugybė skaičiuoklių, tinkama tikrai rasite
tax.lt/failai?forum_topic_id=1946
T
2015-07-10 19:06
Tatija
2015-07-10 19-24
Tininga rašė:
Tai 10 val. ar dienų? Šiaip ar taip - reikia papildomo koeficiento. Darbuotojo nustatytos valandos dalinamos iš įmonės standartinių val. per visą dirbtą laikotarpį.
Tada: gautas koeficientas x val VDU (nepamirškite, kad MMA padidėjo) x 8 x atostogų k.d x 0,7 (kai suskaičiuojate koeficientą, tai toliau skaičiuojat lyg dirbtų pilną darbo laiką).
10 valandu atidirbta kas menesi po 1 val i diena, tik liepos menesi 5 dienos po 1 val , o 6 diena 5 val i diena
Tininga rašė:
Tai 10 val. ar dienų? Šiaip ar taip - reikia papildomo koeficiento. Darbuotojo nustatytos valandos dalinamos iš įmonės standartinių val. per visą dirbtą laikotarpį.
Tada: gautas koeficientas x val VDU (nepamirškite, kad MMA padidėjo) x 8 x atostogų k.d x 0,7 (kai suskaičiuojate koeficientą, tai toliau skaičiuojat lyg dirbtų pilną darbo laiką).
10 valandu atidirbta kas menesi po 1 val i diena, tik liepos menesi 5 dienos po 1 val , o 6 diena 5 val i diena
T
2015-07-10 19:08
Tatija
inesike rašė:
Tatija rašė:
Laba diena!
Pagelbekite situacijoje:
Zmogus idarbintas 09.03.2015,
atleistas 09.07.2015,
darbas valandinis 1.82 eur val.,10 val. per menesi, antraeiles pareigos,
03-10 dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas menesi.
Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaud. atostogas.
ACIU
Čia daugybė skaičiuoklių, tinkama tikrai rasite
tax.lt/failai?forum_topic_id=1946
ten labai daug skaiciuokliu, bet kaip butent su valandiniu atlygiu...cia ir yra problema:))
inesike rašė:
Tatija rašė:
Laba diena!
Pagelbekite situacijoje:
Zmogus idarbintas 09.03.2015,
atleistas 09.07.2015,
darbas valandinis 1.82 eur val.,10 val. per menesi, antraeiles pareigos,
03-10 dienu,
04-10 dienu,
05-10 dienu,
06-10 dienu,
07- 7 dienos men.,
atidirbta po 10 val. kas menesi.
Reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaud. atostogas.
ACIU
Čia daugybė skaičiuoklių, tinkama tikrai rasite
tax.lt/failai?forum_topic_id=1946
ten labai daug skaiciuokliu, bet kaip butent su valandiniu atlygiu...cia ir yra problema:))
A
E
2016-02-17 20:57
editaku
Sveiki .. galite padeti zmogus dirba 5 menesius pagal valandini atlygi 4,17 Eur.I savaite po 18 valanadu..Tai kiekviena menesi atlygis skiriasi.. pagal savaiciu skaiciu...reikia uz nepanaudotas atostogas apkaiciuoti.. viska kaip ir suprantu su tuo koeficientu,,, betis sios formules (Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę.) valandinis VDU paskaiciuojamas is paskutiniu triju menesiu ar tiesiog 4,17 rasyti?ACIU :)
V
2016-09-28 20:26
vvvika
Sveiki, reikia patarimo kaip apskaičiuoti nes žinau, kad blogai bus:
dirba nuo 2008-06-03 iki 2016-09-27 išvis neatostogavo, dabar atleidžiame, kaip apskaičiuoti kompensacija
atostogų priklauso 163,19*9,03 viso gaunasi 1473,61(kažka ne taip skaičiuoju)
6 mėn. 1 d.d 8,52
7 mėn. 1 d.d 9,28
8 mėn. 1 d.d 9,28
Išviso: 9,03
dirba nuo 2008-06-03 iki 2016-09-27 išvis neatostogavo, dabar atleidžiame, kaip apskaičiuoti kompensacija
atostogų priklauso 163,19*9,03 viso gaunasi 1473,61(kažka ne taip skaičiuoju)
6 mėn. 1 d.d 8,52
7 mėn. 1 d.d 9,28
8 mėn. 1 d.d 9,28
Išviso: 9,03
Gita1
8424
2016-09-29 09:40
Gita1
Atostogos tik už tris metus kompensuojamos. O ką jūs ten skaičiuojat išvis nesupratau. Paskaitinėkit forumą, nes toks jausmas, kad atėjot numetėt bile kokį skaičiavimą ir tikitės, kad kažkas už jus viską nudirbs..
Tininga
50021
2016-09-29 10:58
Tininga
vvvika rašė:
Sveiki, reikia patarimo kaip apskaičiuoti nes žinau, kad blogai bus:
dirba nuo 2008-06-03 iki 2016-09-27 išvis neatostogavo, dabar atleidžiame, kaip apskaičiuoti kompensacija
atostogų priklauso 163,19*9,03 viso gaunasi 1473,61(kažka ne taip skaičiuoju)
6 mėn. 1 d.d 8,52
7 mėn. 1 d.d 9,28
8 mėn. 1 d.d 9,28
Išviso: 9,03
O tai dirba vieną dieną per mėnesį, ar kaip? Neparašote jokios informacijos, o tikitės atsakymo? 
vvvika rašė:
Sveiki, reikia patarimo kaip apskaičiuoti nes žinau, kad blogai bus:
dirba nuo 2008-06-03 iki 2016-09-27 išvis neatostogavo, dabar atleidžiame, kaip apskaičiuoti kompensacija
atostogų priklauso 163,19*9,03 viso gaunasi 1473,61(kažka ne taip skaičiuoju)
6 mėn. 1 d.d 8,52
7 mėn. 1 d.d 9,28
8 mėn. 1 d.d 9,28
Išviso: 9,03
V
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui