Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas

Sveiki,
Niekada nesu skaičiavusi d.u. pagal valandinį atlygį, o tuo labiau kompensacijos už nep.atostogas.
Skubiai reikia atleisti vieną žmogiuką, o nesu tikra ar gerai paskaičiavau.
Duomenys:
Žmogus įdarbintas 2003-12-17 d. atleistas 2004-02-11 d.
Jis dirba pagal min.valandinį atlygį 2.67 lt už val.
12 mėn. dirbo 9 d.d. 70 val. 186.90 Lt alga
01 mėn. dirbo 20 d.d. 80 val. 213.60 Lt alga
02 mėn. dirbo 8 d.d. 32 val. 85.44 Lt alga.
Gal galite padėti paskaičiuoti kiompensaciją už nep.atostogas?????
Lb prašau

:(

Manau taip....jei ką pataisykite.....

Priimtas (a) įdarbą 2003.12.17
Atleistas (a) 2004.02.11

Priklauso atostogų 4.37 k.d.
Atostogauta 0 k.d.

Priklauso kompensacija už 4.37 k.d.
3.06 d.d.

Dirbta: Uždirbta:
12 mėn 9 d. 186.9 Lt
1 mėn 20 d. 213.6 Lt
2 mėn 8 d. 85.44 Lt
Viso: 37 d. 485.94 Lt

Tenka vienai darbo dienai: 13.13 Lt

Kompensacijos dydis: 40.20 Lt

Na, aš bevaik taip ir buvau paskaičiavusi:
Gal būtų galima detaliau kaip apskaičiuota kiek k.d. atostogų priklauso:
Aš skaičiavau taip;
Priklauso k.d. 58*28/365=4.45 k.d.
Priklauso d.d. 4.45* 0.7=3.11 d.d.

O vidutinį dienos tikrai reikia imti ir 02 mėn.? Ten įstatyme taip neaiškiai parašyta...

Skaičiuočiau taip:
28 kd:12x2 bus4.67 kd
Peer tą laikotarpį viso imčiau val pagal grafiką (dienų skaič) ir padalinčiau faltiškai dirbtą(dienų sk aišku po 8 val).Gaučiau koeficientą
4.67 x1 d VDU x0,7 x iš gauto koef.

Kodėl 58 o ne 57?

Vid.d.u.skaičiuoti imant ir 02 mėn. d.u.?

Modestai, tu teisus 57.
O jūs vid. d.u. kai žmogus nedirbes 3 mėn. skaičiuojat ir nuo atleidimo mėnesio?

12 mėn bus 15 kd
01- 31 kd
02- 12kd lyg ir 58kd

02 mėn. bus 11 dienų. Juk tai jo paskutinė darbo diena.

Na kompiuterį norite apgauti..........57

jei dirba 5 dienas per savaitę , jei rašai 8 d.d
vasario 01-02-2 išeiginės
03-07-5 dirbo
08-09-2-išeiginės
10-12-3 -įskaitant opaskutinę darbodieną
12 kd

Modestai, danguolep
ar tikrai , kai žmogus neišdirbes 3mėn., skaičiuojant vid. D.U. reikia imti
ir 02 mėn.???????

Tikrai, tikrai.

Dėkui Loreta, bėgu į sodrą su atleidimo lapeliu....

5.2. vidutinis darbo dienos užmokestis apskaičiuojamas skaičiuotino laikotarpio darbo užmokestį dalijant iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas);
5.3. vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas skaičiuotino laikotarpio darbo užmokestį dalijant iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius).
5.4. jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip tris mėnesius, vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, vadovaujantis šios tvarkos 5.2 ir 5.3 punktuose nustatyta tvarka;

Pas manę programa paskutinio mėn. neskaičioja, Sodra tikrino neprikibo.

Hmmmm... o kodėl taikot koeficientą 0.7?

Tiesi, negasdink. O ką jo nereikia taikyti???