Mažytis patikrinimas

Gavom pranešimą, kad greitu laiku ateis muitinės auditas atlikti patikrinimą. Mano karjeroje pirmas toks patikrinimas. Kiek žinau, anksčiau muitinė atlikdavo tikrinimus tik esant kokiems įtarimams. Net nežinau, gal jau reikia pradėti bijoti, o gal čia eilinis patikrinimas?
Pasidalinkit įspūdžiais apie muitinės patikrinimus, kam tokie teko pastaruoju metu. Ar labai baisu?

Kolegos, reikia kai kurios informacijos
Kaip tikrina darbo inspekcija? K jie tikrina? Ar turi įspėti apie savo atėjimą?

Panikuoju nerealiai:)
Į ką atkreipti dėmesį pirmiausiai?

Girdėjau, kad "premijuoja" už darbo grafikų nebuvimą.

Ups...
Supratau. O dar?
Nu gi pasidalinkit patirtimi.

Dėl darbo inspekcijos patikrinimų. Mus tikrina vos ne kas metai ir labai skirtingai.
Visų pirma tikrina darbo sutartis ir darbo sutarčių registravimo žurnalą.
Darbo sutartyse žiūri ar sutarties sudarymo data yra ankstesnė už datą, kai darbuotojas pradeda dirbti.
Darbo sutarčių reg. žurnale ar numeracija eina eilės tvarka ir ar yra parašai darbuotojų, kad jie gavo antrą darbo sutarties egzempliorių.
Po to tabelių pildymas: pav.: man buvo sustatytas protokolas už tai kad tabelyje buvo žymima nesutartiniais ženklais t.y. kai žmogus priimams ar atleidžiamas mėnesio eigoje pažymėdavau tas jo "nedirbtas dienas" brūkžneliu. Brūkšnelis nėra sutartinis žymėjimas, o kad jis toks yra tada reikia išleisti įsakymą. kad brūkšnelis reiškia tą ar aną.
Po to žiūri ar sudėti parašai ant tabelio ir atlyginimų priskaičiavimo žiniaraščių. Tikrina ar vyrai iki 40 metų yra pristatę pažymas apie karinę prievolę. Žiūri ar pagrįstai atleidžiami darbuotojai.
darbų sauga kai tikrina, tai pradeda visus žurnalus tikrinti ar yra darbuotojai pasirašę, pareigybines instrukcijas , ar išduodamos darbų saugos priemonės pasirašytinai, darbų pažymėjimo visus rekvizitus, ypač ar yra galiojimo data ir t.t. Vienu žodžiu tikrina viską, kol randa prie ko prisikabinti.

Taip tikrina ir darbo grafikus ir darbo taisykles. Pas mus kai nebuvo prie ko prisikabinti tai pareikalavo pastato techninio projekto, profesinio rizikos vertinimo ir dar ten visokių naujų reikalavimų pagal ES teisės aktus, kurie priderinti prie Lietovos darbų saugos ir t.t įstatymo.

Po to tabelių pildymas: pav.: man buvo sustatytas protokolas už tai kad tabelyje buvo žymima nesutartiniais ženklais t.y. kai žmogus priimams ar atleidžiamas mėnesio eigoje pažymėdavau tas jo "nedirbtas dienas" brūkžneliu. Brūkšnelis nėra sutartinis žymėjimas, o kad jis toks yra tada reikia išleisti įsakymą. kad brūkšnelis reiškia tą ar aną.
Puiku, o kaip be įsakymo reikia tada žymėti nedirbamas ATLEISTO darbuotojo ar PRIEŠ priėmimą dienas, JŲ manymu?

O kokie "įspūdžiai" apie muitinės patikrinimą? Kodėl niekas nepasidalina šiais "įspūdžiais"?

Balanse rašė:
"Mus tikrina vos ne kas metai ir labai skirtingai."



Kaip suprasti, kad jau reikia jų laukti (darbo inspekcijos)? Kodel pas vienus ateina taip dažnai, o pas kitus nėra buve nei karto? Ar skundai turi įtakos ar dar kas nors?

Žymėti nereikia, reikia palikti tuščius langelius.

Pirmą kartą pas mus atėjo pagal skundą, o po to matyt labai patikome. tai eina ir eina. Nežinau gal kada nors ir atsibos.
Šiaip dirbu keliose įmonėse, tai vienoje nuo 1994m. nėra niekas išvis užėjęs apart VMI.
Dar manau kokiame mieste esate priklauso, vienur per daug uoliai dirba darbo inspekcija (pvz. Kaune), o Vilniuje labiau konsultacinio pobūdžio patikrinimai būna.

Muitinė tikrino eksporto (mažiau) ir importo deklaracijas (labai) ir prie jų pridetus dokumentus, taip pat sutartis su tais tiekėjais ir atsiskaitymus, ar importuotos prekės užpajamuotos apskaitoje, ar panaši jų savikaina,
ypatingai žiurėjo CMR, aiškinosi transportavimo sąlygas, bandė pripaišyt
kitų įmonių sąskaitas už transportą mums, bet nesutikom, tai pagrasino,
kad VP Market importuoja tokius pat daikrus žymiai brangesnius ir pritaikys mums 'rinkos kainas', vėl nereagavom, tai ir atstojo, nors liko labai nepatenkinta

Balanse,
Kaip supratau pas mus irgi eina pagal skundą.
Kai skambino, tai pasakė, jog buvo pažeistos vieno darbuotojo teisės ir jie nori daryti patikrinimą.
Kaip tikrins ar tik tą darbuotoją ar viską?

Aš vis nerimstu
Kokias baudas duoda už įvairius pažeidimus ?

Mus nesenai tikrino, prisikabino tik prie vieno darbuotojo pažymėjimo, kad nėra datos iki kada jis galioja. Surašė aktuką ir nustatė datą iki kada susitvarkyti tą " pažeidimą " pranešti jiems apie tai.

Prieš metus tikrino pagal skundą. Iš pradžių vadovą supažindino su skundu, man - nerodė ir tikrino tik tai, kas liečia tą faktą (atseit neteisingai atleistas ir ne tokio dydžio išeitinė pašalpa). Tačiau nieko nepešė. Na, o po to, "tuo pačiu" atėjimu, viską ką tik sugalvojo. Prikibo tik prie to, kad įsakyme dėl darbo laiko, buvo nurodyta valytojos tik darbo pradžia, bet nenurodyta darbo pabaiga. Kadangi darbo pradžia buvo nuo 17 val ir 6 val. ryto - kvietė valytoją ir klausė kada baigia vakare darbą. Bet ši pasakė, kad 22 val., tai liepė tik papildyti tą įsakymą. Tuo ir atsipirkom.

[Tikrina ar vyrai iki 40 metų yra pristatę pažymas apie karinę prievolę. ]

Pažymas iš KAM turi pristatyti ar užtenka karinio bilieto kopijos.[/url]

Jei pagal skundą, tai žiūrint ką ne taip padarėte. Šiaip tai jie ateina ir sako, kad pagal skundą, bet neišduoda, kas skundėsi ir žiūri viską, kaip ir minėjau, tačiau labiau jie žiūri su tuo žmogumi susijusius dokumentus. Pavyzdžiui mes tabelyje nerodėme, kad žmogus dirba ir šeštadieniais parduotuvėje, tai iškapstė kad jis vis tiek dirbo kelis šeštadienius, tai liepė priskiačiuoti už dirbtus šeštadienius darbo užmokestį, taip pat už nelaiku sumokėtus pinigėlius delspinigius ir išmokėti. Visa tai surašė į aktą, o mes parašėme pasiaiškinimą, kad labai gailimės, kad mus pirmą kartą tikrina ir kad stengsimės daugiau nenusižengti ir mūsų nenubaudė.

Manau, kad užtenka karinio bilieto kopijos. Pas mus visi darbe labai jauni, tai neša pažymas arba karinius liudijimus.