Asociacijos

Kaip manote, ar reikia šiame priede už 2019 m. rodyti nario mokesčių panaudojimą (Kiti šaltiniai)? Niekur nerandu info.

Ačiū

TIKSLINIO FINANSAVIMO SUMŲ PASIKEITIMAS PER ATASKAITINĮ LAIKOTARPĮ
(eurais)
Eilės Nr. Tikslinio finansavimo sumų šaltinis Likutis ataskaitinio laikotarpio pradžioje Gauta per ataskaitinį laikotarpį Panaudota per ataskaitinį laikotarpį Gautinų sumų pasikeitimas Likutis ataskaitinio laikotarpio pabaigoje
1 2 3 4 5 6 7
1. Valstybės biudžetas
2. Savivaldybių biudžetai
3. Kiti šaltiniai
4. Iš viso

Ar dar nepildėte šio priedo?

Radau, nereikia pildyti.

102. Pelno nesiekiančio juridinio asmens finansavimo sumų šaltiniai gali būti:


102.1. tikslinis finansavimas:


102.1.1. iš valstybės biudžeto;


102.1.2. iš savivaldybės biudžeto;


102.1.3. iš kitų šaltinių.


102.2. juridinių ir fizinių asmenų parama;


102.3. nario mokesčiai;


102.4. bendrijų narių tiksliniai įnašai ir įmokos;


102.5. kitas finansavimas.

61112 yra Kitų paslaugų sąnaudos. Bankas teikia įmonei paslaugas. 61113 yra Kitos veiklos sąnaudos, tame tarpe, gali būti ir paslaugų, tai man logiškai 61112 artimesnis, nors 61113 jį apima.

Hmm..
O aš žiūrejau kitaip... Asociacija teikia paslaugas ir užsiima veikla.. su kokiom pajamoms susiję sąnaudos į ten ir dedu..
Net nežinau kas teisus..

Abi nuomonės gali gyvuoti, kadangi 61112 Kitų paslaugų sąnaudos nepasako, ar tai įmonės suteiktų, ar gautų paslaugų sąnaudos.

Sveiki,
O yra kokie nors reikalavimai dokumentams, pagal kuriuos galima kompensuoti sąnaudas finansavimu?
Situacija tokia. Steigėja registravo domeną, kol dar nebuvo asociacijos. Dabar (po kelių metų) vis dar neperrašytas domenas. Tiekėjų sąskaita už kelis metus į priekį išrašyta jai, kartu su jos kitais puslapiais. Ar galima pagal tokį dokumentą kompensuoti sąnaudas?

Sveiki,
O ar yra kažkur kažkokie reikalavimai, kad buhalteriui turi būti mokamas atlyginimas? Ar gali buhalteris savanoriauti? Ta prasme ar galima buhalteriui nemokėti jokio užmokesčio.

Na, žinokite kiek aš aiškinausi, buhalteris turi būti, atitinkamai ir darbo užmokestis mokamas. Galite bandyti dirbti pagal savanorišką sutartį, jeigu esate narys. Nepamirškite, kad nuo 2019 metų reikia įvertinti savanorių gautą paramą (gali būti įvertinta valandomis, nenurodant vertės pinigine išraiška).

Ačiū. O kas bus, jei bus neįvertinta? Asociacijoje niekam nemokamas atlyginimas. Visi dirba savanorystės pagrindu. Ir taip sunku surasti kas padarys kažką, o dar reikalauti apskaityti valandas atrodo nesąmonė. Žodžiu, kokia bauda, jei tai nebus apskatoma?

BAĮ 10 straipsnio 9 dalis.
Čia jei nėra nei vienos darbo sutarties.

Dėl baudos, tai bauda tokia,kad FA bus neteisinga. Kokia bauda yra už tai tokia ir jūsų bauda. Ir čia tuo atveju jeigu neįrodys, kad spec. nesąmones surašėt.

Klausimas dar būtų kas padengs dėl jūsų klaidų padarytus nuostolius.. kad paskui nereiktų dengt iš asmeninių lėšų..

O jeigu jūs vadovas... pirmiausia raskit žmogų,kuris rizikuotų..

Labai ačiū už atsakymą. Aš ne vadovė, bet apskaita nesupaprastinta, tai kaip ir negalioja. Yra atskiras (šiuo metu savanoris) buhalteris (šiuo metu aš ).
O ar teko girdėti, kad kas būtų nubaustas dėl to, kad kažkas nebūtų parodyta paaiškinamąjame rašte? Čia maža asociacija, kur nariai tikrai neprotestuos ir į teismus nepadavinės dėl to, kad neapskaitomos savanorių valandos.. Pinigai tenai max keturženkliai ir tai tik dabar, nes buvo išlaidų, tai ir paramos surinkta.
Su asociacijom iki šiol nedaug teko susidurti, bet kurį laiką dirbau auditore irgi neteko girdėti, kad kas būtų nubaustas dėl ko nors neparodymo atskaitomybėje.

O tai gal tos apskaitos visai netvarkykit? Atspausdinkit banko žiniaraštį, paskutinį kasos lapą.. ir gal užteks? Ar nariai labai protestuos?
Nesu girdėjusi, kad būtų kas nubaustas.. bet, kad aš ar jūs negirdėjot, tai nereiškia, kad nėra nubausta.. tokių dalykų per "žinias" nerodo, tai kaip ten kažką išgirsti?
O jūs planuojat pasakyti vadovui, kad "nerodysiu tam tikrų dalykų aiškinamajame rašte, nes nematau reikalo ten kažką apskaityti? Juo labiau, kad dar nemokat nieko.. " :)
Savanorystė yra rimtas dalykas.. negražu tai daryti atmestinai.. jau ir susidaro požiūris, kad jei nemokamai, tai bile kaip.. Pikta.

Ne dėl atmestinumo klausimas, o kainos-naudos santykis. Labai ačiū už atsakymą, privertėte dar kartą pergalvoti. Aišku, už 2019 niekas nekombinuos, bet ateičiai pasitarsim su vadove, gal visai ir įdomu būtų sužinoti kiek kas darbo įneša, pagal tai gal nario įnašą koreguoti ir šiaip gal savanoriai visai norėtų parodyti kiek dirba. Esmė ne apie mano darbo apskaitą, bet yra daug kitų žmonių. O visai gal ir galima.. padaryti google diske failiuką ir tegu registruojasi visi. Ačiū, už mintį ;)

Sveiki, ar teisingai galvoju. Asociacija gavo iš kitos asociacijos paramos turtu už 520 Eur. Tą turtą sudaro 10 vienetų daiktų, kiekvienas įkainotas po 52 Eur. Daiktai yra tam tikras sportinis inventorius, kuris bus naudojamas ir mokamoms paslaugoms teikti ir nemokamų sportinių renginių metu. Pagal apskaitos politiką, tam, kad turtas būtų pripažįstamas ilgalaikiu turtu, jo įsigijimo (pasigaminimo) savikaina turi būti ne mažesnė nei 500 Eur, taigi tai ne ilgalaikis turtas. Kokia turėtų būti sąskaitų korespondencija? 1) D 601 Suteiktų paslaugų savikaina, K 34211 Lietuvos Respublikos juridinių asmenų parama ir 2) D 34211, K 51 Finansavimo pajamos ?

Sveiki,
pritariu Gita1, kad savanorystė yra tikrai rimtas dalykas!
Tačiau kažkaip neįtikina (neatrodo patikimai) tai, kad asociacijų nariams, kiek tai susiję su jų veikla konkrečioje asociacijoje, gali būti taikomas Savanoriškos veiklos įstatymas?..
Kad narystės pagrindais veiklą vykdančios organizacijos gali papildomai pri(si)traukti savanorių, tai aišku; bet kad patys nariai irgi dar turėtų sudarinėti su savo asociacija savanorystės sutartis, tai neteko girdėti/susidurti..
Iš esmės tai tam gi ir įstojama į asociacijas nariais, kad būtų galima daryt tai kas reikalinga asociacijai, ir visa tai neatlygintinai.
Jeigu/kai apsisprendžiama atlyginti konkrentiems nariams už jų atitinamą veiklą, tai su tokiais asmenim turi būti sudaromos darbo sutartys..

Kažkokia sutartis turi būti.
Kokią tada siūlot?

Atlyginti galima ne vien užmokesčiu už darbą. Gali būti kompensacija už atvykimą, telefoną, kanc.prekes ir pan.

Priklausomai nuo objekto.
Atlyginimui kaip užmokesčiui už nario veiklą, t.y. už nario valandas, tai matau vienintelį varinatą - su nariu sudaryti darbo sutartį. Pagal verslo liudijimą ar pažymą asociacijoj neišeina vykdyti veiklos. (O kai asociacija perka ne nario veiklą, kaip tokią, bet konkrečią paslaugą ar prekę, tai čia jau kitas sandorio objektas būtų..)
Atlyginimui kaip kompensacijoms už realiai patirtas išlaidas tikrai yra keletas skirtingų būdų, ta prasme, kad ne visais atvejais būtina sudaryti atskiras sutartis; gan dažnai galima situacijas išspręsti kitaip, pvz. išduodant atitinkamus įgaliojimus ar priimant kitokius sprendimus. Visais faktiškai patirtų pininginių išlaidų kompensavimo atvejais pats svarbiausias dalykas - vidiniai organų sprendimai. Vidine tvarka nustačius ir patvirtinus kompensavimo normatyvus ir pateikti privalomus apskaitos dokumentus, nariai tuom privalo vadovautis. (Aišku šito nereikia suabsoliutinti, ta prasme, kad atskirom išlaidų rūšim kompensuoti būtinos atskiros sutartys, na pvz. automobilio panaudos sutarčių reikia, kai kompensuojamos kuro išlaido ir t.t. Tačiau pvz. kompensuoti nariui ryšio išlaidas, patirtas užsienyje, tikrai galima pagal jam asmeniškai mobilaus ryšio operatoriaus išrašytą sąskaitą ir jos detalizaciją, tačiau tik tuo atveju, jei yra/buvo priimtas atitinkamas organo sprendimas)

Buhalterija nėra narystės veikla..