Darbo laiko apskaitos žiniaraštis
vvirginija1
8517
2010-07-24 13:24
vvirginija1
2011-09-11 06-53
vvirginija1 rašė: Kai darbuotojai dirba 6 d.d. savaitę jiems šeštadieniais gaunasi dirbti 5 valandas. Ar būtina šeštadieniais daryti pietų pertrauką. Pagal DK kaip ir būtina, nes juk pietų pertrauka priklauso pradirbus 4 valandas
Kaip manot, mergaičiukės?
vvirginija1 rašė: Kai darbuotojai dirba 6 d.d. savaitę jiems šeštadieniais gaunasi dirbti 5 valandas. Ar būtina šeštadieniais daryti pietų pertrauką. Pagal DK kaip ir būtina, nes juk pietų pertrauka priklauso pradirbus 4 valandas
Tininga
50023
2010-07-24 15:19
Tininga
2011-09-11 06-53
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kai darbuotojai dirba 6 d.d. savaitę jiems šeštadieniais gaunasi dirbti 5 valandas. Ar būtina šeštadieniais daryti pietų pertrauką. Pagal DK kaip ir būtina, nes juk pietų pertrauka priklauso pradirbus 4 valandas
Kaip manot, mergaičiukės?
Mano nuomone, nebūtų labai didelio nusižengimo, jei nebūtų tos pietų pertraukos. Pagaliau, darbuotojai juk patys mieliau šeštadienį anksčiau namo eitų. Vadinkime tai protingumo principu
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kai darbuotojai dirba 6 d.d. savaitę jiems šeštadieniais gaunasi dirbti 5 valandas. Ar būtina šeštadieniais daryti pietų pertrauką. Pagal DK kaip ir būtina, nes juk pietų pertrauka priklauso pradirbus 4 valandas
Mano nuomone, nebūtų labai didelio nusižengimo, jei nebūtų tos pietų pertraukos. Pagaliau, darbuotojai juk patys mieliau šeštadienį anksčiau namo eitų. Vadinkime tai protingumo principu
vvirginija1
8517
2010-07-24 15:22
vvirginija1
2011-09-11 06-53
Tininga rašė: Vadinkime tai protingumo principu
Man taip norėtusi padaryti grafiką šeštadienį be pietų pertraukos... 
Kažkaip ji visai nesiklijuoja
Tininga rašė: Vadinkime tai protingumo principu
Kažkaip ji visai nesiklijuoja
Tininga
50023
2010-07-24 15:28
Tininga
2011-09-11 06-53
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė: Vadinkime tai protingumo principu
Man taip norėtusi padaryti grafiką šeštadienį be pietų pertraukos... Kažkaip ji visai nesiklijuoja
Tai ir darykite
Nemanau, kad taip aklai reiktų laikytis visų DK punkčiukų
vvirginija1 rašė:
Tininga rašė: Vadinkime tai protingumo principu
Kažkaip ji visai nesiklijuojaTai ir darykite
Nemanau, kad taip aklai reiktų laikytis visų DK punkčiukų
vovere
25997
2010-07-24 15:29
vovere
juo labiau kad realiai, jos turbūt nė nebūna, visi nori anksčiau grįžti namo
vvirginija1
8517
2010-07-24 15:30
vvirginija1
2011-09-11 06-53
vovere rašė: visi nori anksčiau grįžti namo
Tai žinoma 
vovere rašė: visi nori anksčiau grįžti namo
2
2010-07-30 10:30
246
2011-09-11 06-53
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kai darbuotojai dirba 6 d.d. savaitę jiems šeštadieniais gaunasi dirbti 5 valandas. Ar būtina šeštadieniais daryti pietų pertrauką. Pagal DK kaip ir būtina, nes juk pietų pertrauka priklauso pradirbus 4 valandas
Kaip manot, mergaičiukės?
Mano nuomone, nebūtų labai didelio nusižengimo, jei nebūtų tos pietų pertraukos. Pagaliau, darbuotojai juk patys mieliau šeštadienį anksčiau namo eitų. Vadinkime tai protingumo principu
Darbo grafiką būtinai sudarykite su pietų pertrauka, ir pertrauka turi būti ne vėliau kaip po 4 darbo valandų, bet realiai galite susitarti ir kitaip. Svarbu sudarysite ir pasitvirtinsite darbo grafiką taip kaip numato teisės aktai.
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Kai darbuotojai dirba 6 d.d. savaitę jiems šeštadieniais gaunasi dirbti 5 valandas. Ar būtina šeštadieniais daryti pietų pertrauką. Pagal DK kaip ir būtina, nes juk pietų pertrauka priklauso pradirbus 4 valandas
Mano nuomone, nebūtų labai didelio nusižengimo, jei nebūtų tos pietų pertraukos. Pagaliau, darbuotojai juk patys mieliau šeštadienį anksčiau namo eitų. Vadinkime tai protingumo principu
Darbo grafiką būtinai sudarykite su pietų pertrauka, ir pertrauka turi būti ne vėliau kaip po 4 darbo valandų, bet realiai galite susitarti ir kitaip. Svarbu sudarysite ir pasitvirtinsite darbo grafiką taip kaip numato teisės aktai.
Elste
27542
2010-07-30 10:34
Elste
2011-09-11 06-53
246 rašė:
Darbo grafiką būtinai sudarykite su pietų pertrauka, ir pertrauka turi būti ne vėliau kaip po 4 darbo valandų, bet realiai galite susitarti ir kitaip. Svarbu sudarysite ir pasitvirtinsite darbo grafiką taip kaip numato teisės aktai.
tik paskui labai jau stengtis, kad niekam neatsitiktų jokio nelaimingo darbe ar pakeliui iš darbo tuo laiku, kai pagal grafiką turėjote dirbti
246 rašė:
Darbo grafiką būtinai sudarykite su pietų pertrauka, ir pertrauka turi būti ne vėliau kaip po 4 darbo valandų, bet realiai galite susitarti ir kitaip. Svarbu sudarysite ir pasitvirtinsite darbo grafiką taip kaip numato teisės aktai.
tik paskui labai jau stengtis, kad niekam neatsitiktų jokio nelaimingo darbe ar pakeliui iš darbo tuo laiku, kai pagal grafiką turėjote dirbti
Filippova
1475
2010-08-03 09:36
Filippova
Sveikučiai,
kilo šiokių tokių problemų su darbo laiko apskaitos ž.pildymu
5 d.d. savaitė, po 8 val. Darbuotojas liepos mėn.buvo komandiruotėj, 07 01 - 07 04, faktiškai dirbo 12, 8, 10, 12 val. (paskutiniai du - poilsio dienomis) gaunasi, kad 8 val naktį, 10 - viršval., 22 - poilsio dienomis. Kaip visą tai parodyti?
ar teisingai: darbas naktį - 8, viršval. - 10, poilsio ir šv.dienomis - 16?
ir dar - visas tas laikas - komandiruotė. tada žymėti 3 eil?
labai dėkoju už pagalbą
kilo šiokių tokių problemų su darbo laiko apskaitos ž.pildymu
5 d.d. savaitė, po 8 val. Darbuotojas liepos mėn.buvo komandiruotėj, 07 01 - 07 04, faktiškai dirbo 12, 8, 10, 12 val. (paskutiniai du - poilsio dienomis) gaunasi, kad 8 val naktį, 10 - viršval., 22 - poilsio dienomis. Kaip visą tai parodyti?
ar teisingai: darbas naktį - 8, viršval. - 10, poilsio ir šv.dienomis - 16?
ir dar - visas tas laikas - komandiruotė. tada žymėti 3 eil?
labai dėkoju už pagalbą
Tininga
50023
2010-08-03 09:59
Tininga
2011-09-11 06-54
Filippova rašė: Sveikučiai,
kilo šiokių tokių problemų su darbo laiko apskaitos ž.pildymu
5 d.d. savaitė, po 8 val. Darbuotojas liepos mėn.buvo komandiruotėj, 07 01 - 07 04, faktiškai dirbo 12, 8, 10, 12 val. (paskutiniai du - poilsio dienomis) gaunasi, kad 8 val naktį, 10 - viršval., 22 - poilsio dienomis. Kaip visą tai parodyti?
ar teisingai: darbas naktį - 8, viršval. - 10, poilsio ir šv.dienomis - 16?
ir dar - visas tas laikas - komandiruotė. tada žymėti 3 eil?
labai dėkoju už pagalbą
Pirmoje eilutėje žymimas faktiškai dirbtas laikas. Ten pat reiktų išskirti, koks tas laikas. Tam yra atskiri žymėjimai. Bet aš negrūdu. Viršvalandžius, darbą poilsio dienomis įrašau į galines tabelio skiltis. Man excelyje taip patogiau skaičiuoti.
Komandiruotė žymisi 3 eilutėje.
Filippova rašė: Sveikučiai,
kilo šiokių tokių problemų su darbo laiko apskaitos ž.pildymu
5 d.d. savaitė, po 8 val. Darbuotojas liepos mėn.buvo komandiruotėj, 07 01 - 07 04, faktiškai dirbo 12, 8, 10, 12 val. (paskutiniai du - poilsio dienomis) gaunasi, kad 8 val naktį, 10 - viršval., 22 - poilsio dienomis. Kaip visą tai parodyti?
ar teisingai: darbas naktį - 8, viršval. - 10, poilsio ir šv.dienomis - 16?
ir dar - visas tas laikas - komandiruotė. tada žymėti 3 eil?
labai dėkoju už pagalbą
Pirmoje eilutėje žymimas faktiškai dirbtas laikas. Ten pat reiktų išskirti, koks tas laikas. Tam yra atskiri žymėjimai. Bet aš negrūdu. Viršvalandžius, darbą poilsio dienomis įrašau į galines tabelio skiltis. Man excelyje taip patogiau skaičiuoti.
Komandiruotė žymisi 3 eilutėje.
vvirginija1
8517
2010-08-12 23:26
vvirginija1
Tik noriu pasitikslinti.. Jei darbuotojas yra nemokamose atostogose, tai NA žymėti tik darbo dienomis, šeštadienį ir sekmadienį žymėti P ?
Elste
27542
2010-08-13 07:20
Elste
2011-09-11 06-54
vvirginija1 rašė: Tik noriu pasitikslinti.. Jei darbuotojas yra nemokamose atostogose, tai NA žymėti tik darbo dienomis, šeštadienį ir sekmadienį žymėti P ?
aš tai taip ir žymiu. Kaip ir pravaikštas, ND.
Bet kiti, žinau, žymi per visas dienas kaip kasmetines atostogas ir ligą.
Na, kadangi atostogos (kad ir nemokamos) tai galima ir žymėti per visas dienas. Bet klaidos nebus, kaip pažymėsite - taip. Svarbu jums aišku būtų:)) O dešinėj pusėj sumuojasi TIK darbo dienos ir val.
vvirginija1 rašė: Tik noriu pasitikslinti.. Jei darbuotojas yra nemokamose atostogose, tai NA žymėti tik darbo dienomis, šeštadienį ir sekmadienį žymėti P ?
aš tai taip ir žymiu. Kaip ir pravaikštas, ND.
Bet kiti, žinau, žymi per visas dienas kaip kasmetines atostogas ir ligą.
Na, kadangi atostogos (kad ir nemokamos) tai galima ir žymėti per visas dienas. Bet klaidos nebus, kaip pažymėsite - taip. Svarbu jums aišku būtų:)) O dešinėj pusėj sumuojasi TIK darbo dienos ir val.
A
2010-08-13 15:30
Alina55
2011-09-11 06-54
[quote=vvirginija1][/quote]
www.vakarai.lt/article.php?id=115
www.vakarai.lt/article.php?id=115
2
2010-08-13 21:40
246
2011-09-11 06-54
Elste rašė:
vvirginija1 rašė: Tik noriu pasitikslinti.. Jei darbuotojas yra nemokamose atostogose, tai NA žymėti tik darbo dienomis, šeštadienį ir sekmadienį žymėti P ?
aš tai taip ir žymiu. Kaip ir pravaikštas, ND.
Bet kiti, žinau, žymi per visas dienas kaip kasmetines atostogas ir ligą.
Na, kadangi atostogos (kad ir nemokamos) tai galima ir žymėti per visas dienas. Bet klaidos nebus, kaip pažymėsite - taip. Svarbu jums aišku būtų:)) O dešinėj pusėj sumuojasi TIK darbo dienos ir val.
Reikia žymėti iš eilės visas dienas ir šeštadienius ir sekmadienius, kaip atostogas arba ligą. Jog įsakyme rašome visą laikotarpį, pav. leidžiu nemokamų atostogų 12 kalendorinių dienų 2010 m. rugpjūčio 1-12 dienomis. Taip užpildote ir tabelį.
Elste rašė:
vvirginija1 rašė: Tik noriu pasitikslinti.. Jei darbuotojas yra nemokamose atostogose, tai NA žymėti tik darbo dienomis, šeštadienį ir sekmadienį žymėti P ?
aš tai taip ir žymiu. Kaip ir pravaikštas, ND.
Bet kiti, žinau, žymi per visas dienas kaip kasmetines atostogas ir ligą.
Na, kadangi atostogos (kad ir nemokamos) tai galima ir žymėti per visas dienas. Bet klaidos nebus, kaip pažymėsite - taip. Svarbu jums aišku būtų:)) O dešinėj pusėj sumuojasi TIK darbo dienos ir val.
Reikia žymėti iš eilės visas dienas ir šeštadienius ir sekmadienius, kaip atostogas arba ligą. Jog įsakyme rašome visą laikotarpį, pav. leidžiu nemokamų atostogų 12 kalendorinių dienų 2010 m. rugpjūčio 1-12 dienomis. Taip užpildote ir tabelį.
Elste
27542
2010-08-20 10:51
Elste
2011-09-11 06-55
Elvusia rašė:
Elste rašė: ...
Drebulys rankose?
Neeea
čia tryniau seną seną žinutę šioje temoje, bet iš pradžių nepavyko,pasidarė taip, lyg šiandien ją parašius būčiau, tai va nutryniau ir čia tada
(o tryniau seną dėl to,kad per neapsižiūrėjimą buvau prikabinusi dokumentą su įmonės duomenimis ir pavardėmis, tai va ir šalinau:))
Elvusia rašė:
Elste rašė: ...
Drebulys rankose?
Neeea
čia tryniau seną seną žinutę šioje temoje, bet iš pradžių nepavyko,pasidarė taip, lyg šiandien ją parašius būčiau, tai va nutryniau ir čia tada
(o tryniau seną dėl to,kad per neapsižiūrėjimą buvau prikabinusi dokumentą su įmonės duomenimis ir pavardėmis, tai va ir šalinau:))
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui