Apskaitos registrai
Tininga
50023
2010-07-29 13:52
Tininga
2011-09-11 06-53
vovere rašė: na pas mane taip nėra, tai man pasiseka ir paskutinei dienai paskaičiuoti, bet manau žiniaraštis vis viena turi būti sudarytas anksčiau, iki algų išmokėjimo, bent diena
Tegul, dėl to nesiginčysim.
Bet tikrai nemanau, jog yra blogai ant žiniaraščio, nurašymo akto ir kitų panašių dokumentų parašyti realią jų sudarymo datą, taip pat nurodant už kokį laikotarpį yra šis dokumentas.
vovere rašė: na pas mane taip nėra, tai man pasiseka ir paskutinei dienai paskaičiuoti, bet manau žiniaraštis vis viena turi būti sudarytas anksčiau, iki algų išmokėjimo, bent diena
Tegul, dėl to nesiginčysim.
Bet tikrai nemanau, jog yra blogai ant žiniaraščio, nurašymo akto ir kitų panašių dokumentų parašyti realią jų sudarymo datą, taip pat nurodant už kokį laikotarpį yra šis dokumentas.
vovere
25997
2010-07-29 13:57
vovere
tai aišku kad nieko blogo, bet tai yra laisvos formos dokumentai, tai ten gali ir gėlyčių prisipiešti jei tik patinka 
amadina22
19757
2010-07-29 13:59
amadina22
2011-09-11 06-53
vovere rašė: tai aišku kad nieko blogo, bet tai yra laisvos formos dokumentai, tai ten gali ir gėlyčių prisipiešti jei tik patinka
Laisvos formos, tai kodėl mes bijome ką Sodra pagalvos, jei ras sekmadienio datą?
vovere rašė: tai aišku kad nieko blogo, bet tai yra laisvos formos dokumentai, tai ten gali ir gėlyčių prisipiešti jei tik patinka
Laisvos formos, tai kodėl mes bijome ką Sodra pagalvos, jei ras sekmadienio datą?
vovere
25997
2010-07-29 14:00
vovere
ar kada nors sodrai tas užkliuvo? arba vmi?
manau juos labiau domina dokumento turinys
manau juos labiau domina dokumento turinys
amadina22
19757
2010-07-29 14:05
amadina22
2011-09-11 06-53
vovere rašė: ar kada nors sodrai tas užkliuvo? arba vmi?
manau juos labiau domina dokumento turinys
Ką aš žinau. Tik žinau, kad vienoj įmonėj jokių būdu negalima prekių pirkti, kuro piltis sekmadieniais. Nepriima S-F, o už kurą išskaičiuoja. Taip pat atostogų metu negali būti pasirašytas dok-as.
vovere rašė: ar kada nors sodrai tas užkliuvo? arba vmi?
manau juos labiau domina dokumento turinys
Ką aš žinau. Tik žinau, kad vienoj įmonėj jokių būdu negalima prekių pirkti, kuro piltis sekmadieniais. Nepriima S-F, o už kurą išskaičiuoja. Taip pat atostogų metu negali būti pasirašytas dok-as.
holdingas
7021
2010-07-29 14:08
holdingas
ir kaip čia turi būti? Kur skambinti: VDI ar VMI? Tuoj pat skambinu ir išsiaiškinsiu.
ir kaip čia turi būti? Kur skambinti: VDI ar VMI? Tuoj pat skambinu ir išsiaiškinsiu.
vvirginija1
8517
2010-07-29 14:09
vvirginija1
2011-09-11 06-53
holdingas rašė: Tuoj pat skambinu ir išsiaiškinsiu.Nepamirškit ir mus prakonsultuoti...
holdingas rašė: Tuoj pat skambinu ir išsiaiškinsiu.
vovere
25997
2010-07-29 14:10
vovere
2011-09-11 06-53
amadina22 rašė:
Ką aš žinau. Tik žinau, kad vienoj įmonėj jokių būdu negalima prekių pirkti, kuro piltis sekmadieniais. Nepriima S-F, o už kurą išskaičiuoja. Taip pat atostogų metu negali būti pasirašytas dok-as.
teisingai jūs žinote, taip ir turi būti
amadina22 rašė:
Ką aš žinau. Tik žinau, kad vienoj įmonėj jokių būdu negalima prekių pirkti, kuro piltis sekmadieniais. Nepriima S-F, o už kurą išskaičiuoja. Taip pat atostogų metu negali būti pasirašytas dok-as.
teisingai jūs žinote, taip ir turi būti
amadina22
19757
2010-07-29 14:11
amadina22
2011-09-11 06-53
holdingas rašė: ir kaip čia turi būti? Kur skambinti: VDI ar VMI? Tuoj pat skambinu ir išsiaiškinsiu.
Man dar įdomu, kaip Sodra traktuoja.
holdingas rašė:
ir kaip čia turi būti? Kur skambinti: VDI ar VMI? Tuoj pat skambinu ir išsiaiškinsiu.Man dar įdomu, kaip Sodra traktuoja.
amadina22
19757
2010-07-29 14:13
amadina22
2011-09-11 06-53
vovere rašė:
amadina22 rašė:
Ką aš žinau. Tik žinau, kad vienoj įmonėj jokių būdu negalima prekių pirkti, kuro piltis sekmadieniais. Nepriima S-F, o už kurą išskaičiuoja. Taip pat atostogų metu negali būti pasirašytas dok-as.
teisingai jūs žinote, taip ir turi būti
Bet mane tas nervuoja. Gi galima sudėti dok-us šefui ant stalo, jis grįžta iš atostogų ir pasirašo (sakykim sutartį). Na ir kas, kad tos sutarties data per jo atostogas.
vovere rašė:
amadina22 rašė:
Ką aš žinau. Tik žinau, kad vienoj įmonėj jokių būdu negalima prekių pirkti, kuro piltis sekmadieniais. Nepriima S-F, o už kurą išskaičiuoja. Taip pat atostogų metu negali būti pasirašytas dok-as.
teisingai jūs žinote, taip ir turi būti
Bet mane tas nervuoja. Gi galima sudėti dok-us šefui ant stalo, jis grįžta iš atostogų ir pasirašo (sakykim sutartį). Na ir kas, kad tos sutarties data per jo atostogas.
2
2010-07-29 14:32
246
2011-09-11 06-53
[quote="amadina22"]
vovere rašė:
amadina22 rašė:
Ką aš žinau. Tik žinau, kad vienoj įmonėj jokių būdu negalima prekių pirkti, kuro piltis sekmadieniais. Nepriima S-F, o už kurą išskaičiuoja. Taip pat atostogų metu negali būti pasirašytas dok-as.
teisingai jūs žinote, taip ir turi būti
Jeigu vadovas atostogauja tai nereiškia, kad jis atleistas iš darbo. Jeigu nėra kas jį pavaduoja tai gali dokumentus pasirašyti, jog darbas tikrai negali sustoti. Kitas atvejis yra, jeigu vadovas turi nedarbingumo pažymėjimą - tai ,,teoriškai" jis negali eiti į darbą ir pasirašyti dokumentų. Jeigu kas praneštų SoDrai tai jam nemokėtų ligos pašalpos, bet dokumentai galiotų.
vovere rašė:
amadina22 rašė:
Ką aš žinau. Tik žinau, kad vienoj įmonėj jokių būdu negalima prekių pirkti, kuro piltis sekmadieniais. Nepriima S-F, o už kurą išskaičiuoja. Taip pat atostogų metu negali būti pasirašytas dok-as.
teisingai jūs žinote, taip ir turi būti
Jeigu vadovas atostogauja tai nereiškia, kad jis atleistas iš darbo. Jeigu nėra kas jį pavaduoja tai gali dokumentus pasirašyti, jog darbas tikrai negali sustoti. Kitas atvejis yra, jeigu vadovas turi nedarbingumo pažymėjimą - tai ,,teoriškai" jis negali eiti į darbą ir pasirašyti dokumentų. Jeigu kas praneštų SoDrai tai jam nemokėtų ligos pašalpos, bet dokumentai galiotų.
L
2010-07-29 14:54
laura9
2011-09-11 06-53
246 rašė:
Jeigu vadovas atostogauja tai nereiškia, kad jis atleistas iš darbo. Jeigu nėra kas jį pavaduoja tai gali dokumentus pasirašyti, jog darbas tikrai negali sustoti. Kitas atvejis yra, jeigu vadovas turi nedarbingumo pažymėjimą - tai ,,teoriškai" jis negali eiti į darbą ir pasirašyti dokumentų. Jeigu kas praneštų SoDrai tai jam nemokėtų ligos pašalpos, bet dokumentai galiotų.
Kiek aš žinau, vadovą privalo kažkas pavaduoti. Įmonė be vadovo būtų negali. Taigi tas pavaduojantis ir pasirašo.
246 rašė:
Jeigu vadovas atostogauja tai nereiškia, kad jis atleistas iš darbo. Jeigu nėra kas jį pavaduoja tai gali dokumentus pasirašyti, jog darbas tikrai negali sustoti. Kitas atvejis yra, jeigu vadovas turi nedarbingumo pažymėjimą - tai ,,teoriškai" jis negali eiti į darbą ir pasirašyti dokumentų. Jeigu kas praneštų SoDrai tai jam nemokėtų ligos pašalpos, bet dokumentai galiotų.
Kiek aš žinau, vadovą privalo kažkas pavaduoti. Įmonė be vadovo būtų negali. Taigi tas pavaduojantis ir pasirašo.
vvirginija1
8517
2010-07-29 17:39
vvirginija1
Iš po šiandieninio pokalbio viskuo pradėjau abejoti... O tai kaip tada darote su visokiais nurašymo aktais? pas mus jie datuojami ir tvirtinami direktoriaus paskutinę mėnesio dieną, bet jei tai yra ne darbo diena? juk logiškai mastant komisija irgi nedirba? būtų protingiausia tvirtinti kito mėnesio pirmą darbo dieną?
amadina22
19757
2010-07-29 17:46
amadina22
2011-09-11 06-53
vvirginija1 rašė: Iš po šiandieninio pokalbio viskuo pradėjau abejoti... O tai kaip tada darote su visokiais nurašymo aktais? pas mus jie datuojami ir tvirtinami direktoriaus paskutinę mėnesio dieną, bet jei tai yra ne darbo diena? juk logiškai mastant komisija irgi nedirba? būtų protingiausia tvirtinti kito mėnesio pirmą darbo dieną?
Tai va... Kai kuriose įmonėse labai griežtai žiūri, kad dok-ai nebūtų datuojami šeštadienio ar sekmadienio data.
vvirginija1 rašė: Iš po šiandieninio pokalbio viskuo pradėjau abejoti... O tai kaip tada darote su visokiais nurašymo aktais? pas mus jie datuojami ir tvirtinami direktoriaus paskutinę mėnesio dieną, bet jei tai yra ne darbo diena? juk logiškai mastant komisija irgi nedirba? būtų protingiausia tvirtinti kito mėnesio pirmą darbo dieną?
Tai va... Kai kuriose įmonėse labai griežtai žiūri, kad dok-ai nebūtų datuojami šeštadienio ar sekmadienio data.
L
2010-07-29 18:45
laura9
2011-09-11 06-53
vvirginija1 rašė: Iš po šiandieninio pokalbio viskuo pradėjau abejoti... O tai kaip tada darote su visokiais nurašymo aktais? pas mus jie datuojami ir tvirtinami direktoriaus paskutinę mėnesio dieną, bet jei tai yra ne darbo diena? juk logiškai mastant komisija irgi nedirba? būtų protingiausia tvirtinti kito mėnesio pirmą darbo dieną?
Aš tai kreipiu į tai dėmesį ir jei paskutinė mėnesio diena yra poilsio diena, tai pakoreguoju datą. Kad nebūtų parašų nedarbo dieną.
vvirginija1 rašė: Iš po šiandieninio pokalbio viskuo pradėjau abejoti... O tai kaip tada darote su visokiais nurašymo aktais? pas mus jie datuojami ir tvirtinami direktoriaus paskutinę mėnesio dieną, bet jei tai yra ne darbo diena? juk logiškai mastant komisija irgi nedirba? būtų protingiausia tvirtinti kito mėnesio pirmą darbo dieną?
Aš tai kreipiu į tai dėmesį ir jei paskutinė mėnesio diena yra poilsio diena, tai pakoreguoju datą. Kad nebūtų parašų nedarbo dieną.
Tininga
50023
2010-07-30 08:19
Tininga
2011-09-11 06-53
laura9 rašė:
vvirginija1 rašė: Iš po šiandieninio pokalbio viskuo pradėjau abejoti... O tai kaip tada darote su visokiais nurašymo aktais? pas mus jie datuojami ir tvirtinami direktoriaus paskutinę mėnesio dieną, bet jei tai yra ne darbo diena? juk logiškai mastant komisija irgi nedirba? būtų protingiausia tvirtinti kito mėnesio pirmą darbo dieną?
Aš tai kreipiu į tai dėmesį ir jei paskutinė mėnesio diena yra poilsio diena, tai pakoreguoju datą. Kad nebūtų parašų nedarbo dieną.
Lygiai taip ir aš darau. Pas mus nuo seno žiūrima, kad nebūtų jokie aktai ir kiti dokumentai pasirašomi poilsio dieną. Jei taip atsitiko, tabelyje įrašoma darbo valanda.
Kalbėjom su kolegėm vakar, tai jos ir prisiminė: Sodra mus tikrino. Jie tuos parašus traktuoja kaip darbą.
laura9 rašė:
vvirginija1 rašė: Iš po šiandieninio pokalbio viskuo pradėjau abejoti... O tai kaip tada darote su visokiais nurašymo aktais? pas mus jie datuojami ir tvirtinami direktoriaus paskutinę mėnesio dieną, bet jei tai yra ne darbo diena? juk logiškai mastant komisija irgi nedirba? būtų protingiausia tvirtinti kito mėnesio pirmą darbo dieną?
Aš tai kreipiu į tai dėmesį ir jei paskutinė mėnesio diena yra poilsio diena, tai pakoreguoju datą. Kad nebūtų parašų nedarbo dieną.
Lygiai taip ir aš darau. Pas mus nuo seno žiūrima, kad nebūtų jokie aktai ir kiti dokumentai pasirašomi poilsio dieną. Jei taip atsitiko, tabelyje įrašoma darbo valanda.
Kalbėjom su kolegėm vakar, tai jos ir prisiminė: Sodra mus tikrino. Jie tuos parašus traktuoja kaip darbą.
Chertik
426
2010-08-13 10:51
Chertik
Laba diena, imone uzsiima prekyba, kokie privalomi buti zurnalai is prekiu apskaitos? Prekiu judejimas zurnalas? Ar as teisingai suprantu, kad apskaita sandelyje turi buti vedema vienetais? Ka privalo tureti buhalterija is atsargu apskaitos? Pdekite prasau, buciau labai dekinga.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui