Apskaitos registrai
Tess
20234
2017-05-26 20:16
Tess
Na ir aš viską spausdinu. Daug visko gaunasi. :)
Visas sodros ir VMI ataskaitas.Jei buvo tiklsintos, tuomet senas išmetu, pasilieku tik tikslintas.
Iš registrų: kasos knyga, pirkimų skolon žurnalas, pardavimų žurnalas, banko sąskaitos žurnalas, avanso apyskaita.
Darau ne mažai buhalterinių pažymų.
Aišku visokie nurašymo aktai, IT įvedimo į eksploataciją ir t.t.
Atrodo, kad veiklos minimaliai, o segtuvas pilnas-pilnas.
Visas sodros ir VMI ataskaitas.Jei buvo tiklsintos, tuomet senas išmetu, pasilieku tik tikslintas.
Iš registrų: kasos knyga, pirkimų skolon žurnalas, pardavimų žurnalas, banko sąskaitos žurnalas, avanso apyskaita.
Darau ne mažai buhalterinių pažymų.
Aišku visokie nurašymo aktai, IT įvedimo į eksploataciją ir t.t.
Atrodo, kad veiklos minimaliai, o segtuvas pilnas-pilnas.
N
2017-07-25 11:37
naujokiux
Ar galima įmonės padalinyje, kuris yra kitame mieste nei administracija pildyti darbuotojams atskirus pvz. dėl saugos ir sveikatos instruktavimo, darbo taisyklių instruktavimo? Ar pasirašoma viskas turi būti būtinai ten kur yra vykdomas darbuotojų įdarbinimas?
F
2017-07-25 13:01
Faja
Sveiki,
Kokiame dabar galiojančiame teisės akte nurodyta, kad darbuotojui galima mokėti ne pilnai 100 proc. dienpinigių vykstant į komandiruotes užsienyje? Buvęs valstybės nutarimas panaikintas.
Kokiame dabar galiojančiame teisės akte nurodyta, kad darbuotojui galima mokėti ne pilnai 100 proc. dienpinigių vykstant į komandiruotes užsienyje? Buvęs valstybės nutarimas panaikintas.
N
2017-07-26 09:42
naujokiux
naujokiux rašė:
Ar galima įmonės padalinyje, kuris yra kitame mieste nei administracija pildyti darbuotojams atskirus pvz. dėl saugos ir sveikatos instruktavimo, darbo taisyklių instruktavimo? Ar pasirašoma viskas turi būti būtinai ten kur yra vykdomas darbuotojų įdarbinimas?
Ar galite kas atsakyti į klausimą? Ačiū
naujokiux rašė:
Ar galima įmonės padalinyje, kuris yra kitame mieste nei administracija pildyti darbuotojams atskirus pvz. dėl saugos ir sveikatos instruktavimo, darbo taisyklių instruktavimo? Ar pasirašoma viskas turi būti būtinai ten kur yra vykdomas darbuotojų įdarbinimas?
Ar galite kas atsakyti į klausimą? Ačiū
Tininga
50021
2017-07-26 09:47
Tininga
naujokiux rašė:
Ar galima įmonės padalinyje, kuris yra kitame mieste nei administracija pildyti darbuotojams atskirus pvz. dėl saugos ir sveikatos instruktavimo, darbo taisyklių instruktavimo? Ar pasirašoma viskas turi būti būtinai ten kur yra vykdomas darbuotojų įdarbinimas?
Aš manau, kad galima. Bet juk įdarbinant darbuotojas turi būti supažindinamas su visais įmonės dokumentais ir privalo būti instruktuotas.
naujokiux rašė:
Ar galima įmonės padalinyje, kuris yra kitame mieste nei administracija pildyti darbuotojams atskirus pvz. dėl saugos ir sveikatos instruktavimo, darbo taisyklių instruktavimo? Ar pasirašoma viskas turi būti būtinai ten kur yra vykdomas darbuotojų įdarbinimas?
aiwita
6134
2017-07-26 09:58
aiwita
naujokiux rašė:
naujokiux rašė:
Ar galima įmonės padalinyje, kuris yra kitame mieste nei administracija pildyti darbuotojams atskirus pvz. dėl saugos ir sveikatos instruktavimo, darbo taisyklių instruktavimo? Ar pasirašoma viskas turi būti būtinai ten kur yra vykdomas darbuotojų įdarbinimas?
Ar galite kas atsakyti į klausimą? Ačiū
Manau, kad ne tik galima, bet ir gudriau periodinio instruktavimo turėti atskirai kiekvienam padaliniui. Patikrinimo metu turėsit ką parodyti
naujokiux rašė:
naujokiux rašė:
Ar galima įmonės padalinyje, kuris yra kitame mieste nei administracija pildyti darbuotojams atskirus pvz. dėl saugos ir sveikatos instruktavimo, darbo taisyklių instruktavimo? Ar pasirašoma viskas turi būti būtinai ten kur yra vykdomas darbuotojų įdarbinimas?
Ar galite kas atsakyti į klausimą? Ačiū
Manau, kad ne tik galima, bet ir gudriau periodinio instruktavimo turėti atskirai kiekvienam padaliniui. Patikrinimo metu turėsit ką parodyti
N
2017-07-26 10:12
naujokiux
Tai būtent, kad kai ateina įsidarbinti, parašo prašymą ir iš karto būtų supažindintas, instruktuotas su viskuo ir pasirašytų tame padalinyje, kuriame dirbs. Logiškai mastant, geriausia jei visi instruktavimo žurnalai būtų kiekviename padalinyje, išskyrus DS registravimo ir darbo pažymėjimų išdavimo, nes tuos pasirašytų administracijoje kaip ir priklauso. Ačiū už pakonsultavimą, reikės kiekvienam padaliniui žurnalus išdalinti. O galima tarkim nuo š. m. rugpjūčio 1 dienos pakeisti tą tvarką? Tik turbūt reikia direktoriaus įsakymą parašyti šiuo klausimu? 
Tininga
50021
2017-07-26 10:14
Tininga
naujokiux rašė:
Tai būtent, kad kai ateina įsidarbinti, parašo prašymą ir iš karto būtų supažindintas, instruktuotas su viskuo ir pasirašytų tame padalinyje, kuriame dirbs. Logiškai mastant, geriausia jei visi instruktavimo žurnalai būtų kiekviename padalinyje, išskyrus DS registravimo ir darbo pažymėjimų išdavimo, nes tuos pasirašytų administracijoje kaip ir priklauso. Ačiū už pakonsultavimą, reikės kiekvienam padaliniui žurnalus išdalinti. O galima tarkim nuo š. m. rugpjūčio 1 dienos pakeisti tą tvarką? Tik turbūt reikia direktoriaus įsakymą parašyti šiuo klausimu?
Galite įsakymu keisti tvarką. O jūs dar naudojate darbo pažymėjimus?
naujokiux rašė:
Tai būtent, kad kai ateina įsidarbinti, parašo prašymą ir iš karto būtų supažindintas, instruktuotas su viskuo ir pasirašytų tame padalinyje, kuriame dirbs. Logiškai mastant, geriausia jei visi instruktavimo žurnalai būtų kiekviename padalinyje, išskyrus DS registravimo ir darbo pažymėjimų išdavimo, nes tuos pasirašytų administracijoje kaip ir priklauso. Ačiū už pakonsultavimą, reikės kiekvienam padaliniui žurnalus išdalinti. O galima tarkim nuo š. m. rugpjūčio 1 dienos pakeisti tą tvarką? Tik turbūt reikia direktoriaus įsakymą parašyti šiuo klausimu?
N
2017-07-26 10:21
naujokiux
2017-07-26 10-24
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Tai būtent, kad kai ateina įsidarbinti, parašo prašymą ir iš karto būtų supažindintas, instruktuotas su viskuo ir pasirašytų tame padalinyje, kuriame dirbs. Logiškai mastant, geriausia jei visi instruktavimo žurnalai būtų kiekviename padalinyje, išskyrus DS registravimo ir darbo pažymėjimų išdavimo, nes tuos pasirašytų administracijoje kaip ir priklauso. Ačiū už pakonsultavimą, reikės kiekvienam padaliniui žurnalus išdalinti. O galima tarkim nuo š. m. rugpjūčio 1 dienos pakeisti tą tvarką? Tik turbūt reikia direktoriaus įsakymą parašyti šiuo klausimu?
Galite įsakymu keisti tvarką. O jūs dar naudojate darbo pažymėjimus? :smile
Naudojami... Kadangi atėjau į įmonę ir joje yra tokia tvarka dar vis. O nuo kada jau nebereikia darbo pažymėjimų? Jie kažkokia alternatyva yra?
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Tai būtent, kad kai ateina įsidarbinti, parašo prašymą ir iš karto būtų supažindintas, instruktuotas su viskuo ir pasirašytų tame padalinyje, kuriame dirbs. Logiškai mastant, geriausia jei visi instruktavimo žurnalai būtų kiekviename padalinyje, išskyrus DS registravimo ir darbo pažymėjimų išdavimo, nes tuos pasirašytų administracijoje kaip ir priklauso. Ačiū už pakonsultavimą, reikės kiekvienam padaliniui žurnalus išdalinti. O galima tarkim nuo š. m. rugpjūčio 1 dienos pakeisti tą tvarką? Tik turbūt reikia direktoriaus įsakymą parašyti šiuo klausimu?
Naudojami... Kadangi atėjau į įmonę ir joje yra tokia tvarka dar vis. O nuo kada jau nebereikia darbo pažymėjimų? Jie kažkokia alternatyva yra?
Tininga
50021
2017-07-26 10:26
Tininga
naujokiux rašė:
Naudojami... Kadangi atėjau į įmonę ir joje yra tokia tvarka dar vis. O nuo kada jau nebereikia darbo pažymėjimų? Jie kažkokia alternatyva yra?
Jų nebeliko nuo 2014 m. vidurio, berods. Bet jei įmonei jie reikalingi, tai ji gali juos naudoti. Bet čia jau jūsų vidaus tvarka.
naujokiux rašė:
Naudojami... Kadangi atėjau į įmonę ir joje yra tokia tvarka dar vis. O nuo kada jau nebereikia darbo pažymėjimų? Jie kažkokia alternatyva yra?
aiwita
6134
2017-07-26 10:27
aiwita
naujokiux rašė:
O nuo kada jau nebereikia darbo pažymėjimų? Jie kažkokia alternatyva yra?
Nuo 2014-07-01
naujokiux rašė:
O nuo kada jau nebereikia darbo pažymėjimų? Jie kažkokia alternatyva yra?
Nuo 2014-07-01
N
2017-07-26 10:29
naujokiux
aiwita rašė:
naujokiux rašė:
O nuo kada jau nebereikia darbo pažymėjimų? Jiems kažkokia alternatyva yra?
Nuo 2014-07-01
Radau jau info apie tai. Ačiū. bet kadangi įmonė didenė, tai manau pažymėjimų reikia
aiwita rašė:
naujokiux rašė:
O nuo kada jau nebereikia darbo pažymėjimų? Jiems kažkokia alternatyva yra?
Nuo 2014-07-01
Radau jau info apie tai. Ačiū. bet kadangi įmonė didenė, tai manau pažymėjimų reikia
Tininga
50021
2017-07-26 10:32
Tininga
naujokiux rašė:
Radau jau info apie tai. Ačiū. bet kadangi įmonė didenė, tai manau pažymėjimų reikia
Tai kad čia ne dydžio klausimas, sakyčiau... Realiai tie pažymėjimai neatlieka jokios funkcijos. Jų reikia nebent žmones aptarnaujančioms įstaigoms.
naujokiux rašė:
Radau jau info apie tai. Ačiū. bet kadangi įmonė didenė, tai manau pažymėjimų reikia
N
2017-07-26 10:44
naujokiux
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Radau jau info apie tai. Ačiū. bet kadangi įmonė didenė, tai manau pažymėjimų reikia
Tai kad čia ne dydžio klausimas, sakyčiau... Realiai tie pažymėjimai neatlieka jokios funkcijos. Jų reikia nebent žmones aptarnaujančioms įstaigoms.
Ačiū už konsultaciją. Bandysiu pakalbėti - gal užteks išduoti pažymėjimus tik tiems, kam jie tikrai reikalingi
Tininga rašė:
naujokiux rašė:
Radau jau info apie tai. Ačiū. bet kadangi įmonė didenė, tai manau pažymėjimų reikia
Ačiū už konsultaciją. Bandysiu pakalbėti - gal užteks išduoti pažymėjimus tik tiems, kam jie tikrai reikalingi
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui