Užsieniečių įdarbinimas

Niekur neradau panašios temos, todėl pradėjau naują......

Baigėsi mūsų direktoriaus darbo sutartis (jau sausio 28d. ).
Kaip ją pratęsti? Ji buvo sudaryta 2 metams.
Kažkur kažką girdėjau, kad reikia darbo biržos leidimo įdarbinti užsienietį, o pratęsti sutartį irgi reikia?
Nežinau ką daryti.........

Nejaugi pas nieką nėra įdarbinta užsieniečių?

Gal nors žinot, kur apie tai galima pasiskaityti, nes DK apie tai nieko nerašo

Jei įdarbinti reikia darbo biržos leidimo (jį turite?), tai kokia problema? Paskambini į darbo biržą ir paklausi. Jei ne į juos reikia kreiptis, tai paaiškins kur. Kodėl nenorite paklausti tų, kurie privalo žinoti? Nepasitikite:)?

apie darbo biržos leidimą tik girdėjau, bet kad jis būtų toks gautas prieš įdarbinant prieš 2 metus, tai nežinau ir nerandu (dirbu tik 5 mėnesius čia).
O kur apie tokį įdarbinimą pasiskaityti, net neįsivaizduoju

Kreipkis į darbo biržą ir ji padiktuos ko reikia.

užsieniečiams, dirbantiems LR vadovais leidimo dirbti iš darbo biržos nereikia, reikia tik leidimo gyventi. Šiuo metu ES piliečiams leidimas laikinai apsigyventi Lietuvoje išduodamas 5 metų laikotarpiui. Jei jūsų leidimas baigėsi, reikia kreiptis į migracijos departamentą ir pratęsti leidimo laikotarpį, ten reikės ir pratęstos darbo sutarties kopijos.

Daugiau info: http://www.migracija.lt taip pat LR įstatymas dėl užsieniečių teisinės padėties: www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=6995...

O kaip su mokesčiais? jei užsienietis dirba pagal darbo sutartį, ar skaičiuojate Sodrą, GPM ir Garantinį?

Ačiū, RamuneS, bet jau susitvarkiau.
Pas mus direktorius nenori tvarkytis dokumentų, dėl laikino gyventojo, todėl įrašėm į darbo sutartį, kad jis dirba vieną savaitę per mėnesį, todėl jam leidimo gyventi nebereikia ir tabelyje žymiu per mėnesį 5 dienas.

18 straipsnis. Leidimas laikinai apsigyventi Lietuvos Respublikoje

1. Užsienietis, kuris ketina gyventi Lietuvos Respublikoje ilgiau kaip 3 mėnesius per pusę metų, skaičiuojant nuo pirmojo įvažiavimo dienos, arba pradėti dirbti ar verstis kita teisėta veikla Lietuvos Respublikoje, privalo gauti leidimą laikinai apsigyventi Lietuvos Respublikoje.

Ar tikrai nereikia leidimo jei dirba pvz. savaitę per mėnesį? Kokie čia terminai kad nereiktų leidimo?

O kaip jį priversti pasidaryti leidimą?
Juk jis pats už tai ir atsako.
Kai pasakiau, kad reikia pratęsti jo sutartį, tai iškilo labai keistas klausimas, o kam ta darbo sutartis, jei aš savininkas.
O tai kas man lieka daryti?

Aha is tikruju kaip yra su mokesciais??? (Jei tai yra brolis Latvis)
ar kaip kiekvienam mirtingajam??? ir kaip su ???
Padekit, kas esat su tuo susidure....

Visi mokesciai mokami darbo vietoje (valstybeje), visi GPM ir Sodra ir garantinis.

Tiksliau mokami pagal darbdavio vieta, net jei Latvis ealiai dirba Latvijoje (leidzia iki puses metu)

Tai ir normaliai taikomas???

[quote=Finanse]

Tai ir
Taip, pagal mūsų įstatymus įdarbini, pagal mūsų įstatymus ir taikai.

Tada seka sekantis klausimas: kurioje deklaracijoje yra deklaruojamas užsieniečiui priskaičiuotas darbo užmokestis ir sumokėtas GPM. Ar galima deklaruoti mėnesineje formoje FR0572, ar tik metinėje?

Ačiū už atsakymus!

Pati paklausiau, pati ir atsakysiu
Esant B klases pajamoms reikia pildyti FR0459 per 25 d. pateikti ir sumokėti mokesčius.

Dėl užsieniečių ES piliečių.

Po 05.01 šiek tiek palengvėjo procedūra. Jei šefas nedeklaruos gyvenamosios vietos Lietuvoje, o išbus be pertraukos 90 dienų arba su pertraukom jei neklystu 180 dienų, tai jo paprasčiausiai neįleis vieną kartą iš lėktuvo. Galit pasiskaityti įstatymą "Dėl užsieniečių teisinės padėties", o visi aktai sudėti www.migracija.lt mes susitavrkėm prieš 05.01, tai dabar kai kas keitėsi, pvz. sodroj galima registruoti dirbantijį ir negavus leidimo gyventi Lietuvoje.

Dėl Sodros. Jūsų užsienietis, jei nori gali likti socialinių mokesčių mokėtoju toje šalyje iš kurios atvyko. Tam jis turi kreiptis į savo šalies Socialinių mokesčių instituciją, pastaroji kreipsis į mūsų Sodrą ir pasirašys sutartį. Tokiu atveju už šį užsienietį Sodros mokesčių mokėti nereikia, tačiau tai tai galioja tik tuo atveju, jei užsienietis yra KOMANDIRUOJAMAS iš užsienio kompanijos (pvz. iš motininės kompanijos į duktreinę Lietuvoje). Darbo užmokestį jam mokėti reikia ir skaičiuoti GPM nuo A klasės pajamų. Mes pasidarėm savo šefui tokią komandiruotę ir dar Tipinę Darbo Sutartį su Užsiečiu. Dėl sutarties su Sodra galite pasikonsultuoti su Sodros Užsienio pensijų skyriumi.

Tikiuosi, kad aiškiai paaiškinau.

Migracijos departmentas - atskira tema, ypač Verkių gatvėje Vilniuje. Ten vyksta aukščiausio lygio išsikalinėjimas, siuntinėja po 10 kartų ir kaskart reikia laukti kelias valandas eilėje purviname koridoriuje, kur net atsisėst normaliai kur, taip sakant "Reprezentacinė" vieta visiems užsieniečiams. Visos bobos piktos kaip širšės ir amžinai viskuo nepatenkintos. Kai paskutinį kartą tvarkiausi dokumentus daėjo iki to, kad liepė atnešti akcininkų protokolą apie valdybos narių sudėti (?????), nors to visai neturėjo reikalauti, ir galų gale pasakė, kad iš tikrųjų nereikia. Ir taip kabinėjosi ir kabinėjosi. Anksčiau nešdavau tai saldainių, tai dar ko, o šį kartą nusprendžiau - užteks, tegul dirba savo darbą.

Aciu Ramune uz issamu atsakyma.
Gal zinai ka nors kaip apmokestinamos uzsieniecio pajamos pagal autorine sutarti

Norime įdarbinti užsienėti - papasakokite, kokia dabar tvarka ???

Gal ka paskutiniu metu darbinot ?
Nes www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2606...
Nutarimas "Dėl Užsienio valstybių piliečių, atsiųstų ribotą laiką dirbti į Lietuvos Respubliką, įdarbinimo ir darbo sąlygų tvarkos patvirtinimo"
Neteko galios.

Ačiū.