Užsieniečių įdarbinimas

Sveiki, ieškau žmogaus arba įmonės kuri galėtų ieškoti darbuotojų iš trečiųjų šalių (Ukraina, Baltarusija, Kinija ir t.t.).
Dar galėtų sutvarkyti reikiamus dokumentus ir pan.
Reikalingi darbuotojai : staliai, suvirintojai, šaltkalviai-autoremontininkai, šaltkalviai .
Už bet kokią informaciją iš anksto dėkoju.

Šarūnas
8-656-68446
direktorius@goldservis.lt

Kur randatės? Mes dirbame Klaipėdoje. Nors nemanau, kad tai labai svarbu? Nors?
PRADEDAME dirbti, taigi nieko dar iš tikrųjų nežinome.

Mes randamės Marijampolėje . Tikiuosi greitu laiku įsidirbsite ir iš tikrųjų ką nors sužinosite .

Turim užsieniečių ir iš ES ir iš Rusijos, Ukrainos. Klauskit.

Problemų nemažai.
Visų pirma tai kvalifikaciniai dokumentai ir darbo stažas. Blogiausia tai, kad dauguma jų neturi. Dokumentų geras šūsnis, vien gyvenamoji vieta-keli lapai.
Žodžiu seka tokia:
1. DB
2. Leidimas dirbti
3. migracinė tarnyba
4. Užsienietis registruojasi ambasadoj
5. Migracinė priima sprendimą dėl leidimo laikinai gyventi
6. Užsienietis gauna D vizą
7. Atvyksta
8. Migracinis poskyris, asmens tapatybės dokumentų išdavimas
9. Sodra
10. Darbas, darbas, darbas.
Tiesa migracinė kartais mėgsta patikrinti ar tikrai ten gyvena užsienietis, kur yra deklaruota jo gyvenamoji vieta.
Jei darbas mobilaus pobūdžio pasikeitus gyvenamąjai vietos reikia kreiptis į vietos migracinę tarnybą dėl perregistravimo.
Čia tokie bendri rėmai, jei reiks paaiškinsiu plačiau, nes turim jau ne pirmus metus dirbančių užsieniečių.

Ačiū už pasiūlymą klausti, jaučiu, kad klausime dažnai ir nuobodžiai .

Tiesa migracinė kartais mėgsta patikrinti ar tikrai ten gyvena užsienietis, kur yra deklaruota jo gyvenamoji vieta. - norite pasakyti, kad tie užsieniečiai būtinai turi ten ir gyventi kur deklaravo savo gyvenamą vietą??
Ne kas, tada .

Toks klausimas: Už notarinių sutikimų, kad leistų deklaruoti gyvenamą vietą, patvirtinimą, notaro biuras sąskaitą išrašė FA, o ne įmonės vardu. Tai kaip ir suprantama, nes ne įmonės namas juk, bet namo savininkui tų sutikimų patvirtinimas asmeniškai visiškai nereikalingas, jie reikalingi ĮMONEI. Kaip grąžinti pinigus? Ar čia reikia tiesiog iš užsieniečių atsiimti ir nesiskaito šiuo atveju, kad tai reikalinga įmonei? Tie užsieniečiai mūsų įmonėje nedirbs, jie atvažiuoja dirbti kitur. Mes tik tarpininkaujame juos įdarbindami.
Jaučiu, kad tie sutikimai labiausiai reikalingi užsieniečiams, taigi klausimas veltui, ko gero .

Taip sutikimai reikalingi būtent užsieniečiams, kad galėtų deklaruoti gyvenamą vietą. Na kadangi jūs tarpininkaujate jų atvykimui, tai manau tarp jūsų ir užsieniečio turėtų būti sudaroma sutartis, kurioje būtų aiškiai apibrėžta kas ir už ką moka.Kita pusė-jei jie vis tik kažkur dirbs, tai gali būti sutartis ir su darbdaviu, gal jis prisiimtų apgyvendinimo (ir forminimų) išlaidas.Vienintelė galimybė atsiimti pinigėlius- iš pačio užsieniečio, jei jokių sutarčių nėra.
Nesenai VMI puslapyje buvo net išaiškinimas apie lėšų, susijusių su užsieniečių įdarbinimu, apgyvendinimu traukimą į apskaitą. Tiesa, paaiškinimas toks, kad, neatitinka klausimo esmės.
Taip, užsieničiai turėtų gyventi ten, kur yra deklaravę gyvenamą vietą. Pasikeitus gyvenamąjai vietai, derėtų kreiptis į vietos migracinę tarnybą ir pakeisti deklaruojamą vietą. Tai aišku labai nepatogu ypač tiems, kurių darbas mobilaus pobūdžio ir darbo vieta keičiasi kas kelias saavaites.

Ačiū:), gal kartais turite pasižymėjusi tą išaiškinimą? Vis šiokia tokia informacija, kad ir nevisai į temą:).
Neseniai VMI puslapyje buvo net išaiškinimas apie lėšų, susijusių su užsieniečių įdarbinimu, apgyvendinimu traukimą į apskaitą. Tiesa, paaiškinimas toks, kad, neatitinka klausimo esmės.

Ne, to neturiu išsisaugojus, bet prieš porą dienų gavom atsakymą iš VMI, kad bet kokių išlaidų, kurias įmonė patiria iki DS sudarymo su užsieniečiu, negalima priskirti leidžiamiems atskaitymams. Žodžiu užburtas ratas gaunasi

Sveiki, rašėt,mkad darbinat darbuotojus iš Rusijos ir Ukrainos, idomu kokia kalba sutartį pasirašinėjot? Mums reikia rusiškos, bet kaip suprantu ji turi būti tokios pat formos kaip lietuviška tik tiek, kad rusų kalba. Gal kas turit tokią?

būčiau dėkinga.

VALSTYBĖS KALBOS ĮSTATYMAS

[quote:fdd590cda6]9 straipsnis. Visi Lietuvos Respublikos fizinių ir juridinių asmenų sandoriai sudaromi valstybine kalba. Prie jų gali būti pridedami vertimai į vieną ar kelias kalbas.
Sandoriai su užsienio valstybių fiziniais ir juridiniais asmenimis sudaromi valstybine ir kita abiems pusėms priimtina kalba. [/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_..."> ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Ačiū, pusę jau pati isiverčiau. Tai kitos darbo pusės daryt nereikės, nes sunkoka rusiška klaviatūra rašyti.

Bet kokiu atveju Lietuvos darbo birža tvirtina DS lietuvių kalba, nors reikia pateikti abiejomis kalbomis.

Jei as samdisiu uzseneti programotojo pareigoms.
Jisai dirbs savo salije, tai man nereikia leidimu dirbti lietuvoje? Gyventi kaip suprantu nereikia.
Kaip parasiti sutarti su jo, jei jis negales atvazioti i Lietuva ir kokius poperius man reikia pateikti i sodra? Savaive suprantama kad jo dokumentu neturesiu rankose

Jei užsienio įmonė nori, kad lietuvis dirbtu jai, bet nenori idarbinti. Kaip lietuviui reiktu suktis tokioje padetyje? Individualia veikla ?

Turint individualios veiklos pazymejima - sudaryti paslaugu ar tarpininkavimo kokia suTARTI?

Kadangi nelabai aišku kokio pobūdžio darbas, gal autorinė tiktų

Lietuvis butu Lenkijos imones atstovas - pardavimu vadybininkas.

Sveiki,gal kas jau susiduret su atveju, kai atvaziuoja uzsienietis su D viza dirbti, bet dar negaves leidimo laikinai gyventi ir asm.kodo, kaip tokiu atveju su SODRA? Darbinti turint tik gim data?

Sodros praneime rašote jo gimimo datą, o kai gaus leidimą laikinai gyventi , turėsite pristatyti jo kopiją.