Užsieniečių įdarbinimas
blackgate
3815
2018-04-17 11:23
blackgate
Laba diena,
Atsakymas dėl leidimo laikinai gyventi siunčiamas tik asmeniškai užsieniečiui?
Atsakymas dėl leidimo laikinai gyventi siunčiamas tik asmeniškai užsieniečiui?
blackgate
3815
2018-04-17 11:31
blackgate
Prašyme užsienietis nurodė savo el.pašto adresą, tačiau būnant Ukrainoje jam tą paštą blokuoja, dėl ko negali pasižiūrėti atėjusio atsakymo. Paskambinus įmonės vardu, Migracijos departamentas neteikia jokios informacijos, ar atsakymas teigiamas ar neigiamas. Įdomi situacija, išduodamas leidimas darbo pagrindu, bet įmonė negali sužinoti pačio sprendimo. 
BoJ
34
2018-04-17 11:52
BoJ
vairuotojas pats turi paskambinti ir jam turi pasakyti arba nuvaziuokite i migracija/departamenta paprasykite kad israsytu pranesima kada buvo priduoti dokumentai LLG ir ten bus irasytas numeriukas, pagal ta numeriuka galesite atsekti kada bus priimtas sprendimas... www.migracija.lt/index.php?8685727
blackgate rašė:
Prašyme užsienietis nurodė savo el.pašto adresą, tačiau būnant Ukrainoje jam tą paštą blokuoja, dėl ko negali pasižiūrėti atėjusio atsakymo. Paskambinus įmonės vardu, Migracijos departamentas neteikia jokios informacijos, ar atsakymas teigiamas ar neigiamas. Įdomi situacija, išduodamas leidimas darbo pagrindu, bet įmonė negali sužinoti pačio sprendimo.
blackgate rašė:
Prašyme užsienietis nurodė savo el.pašto adresą, tačiau būnant Ukrainoje jam tą paštą blokuoja, dėl ko negali pasižiūrėti atėjusio atsakymo. Paskambinus įmonės vardu, Migracijos departamentas neteikia jokios informacijos, ar atsakymas teigiamas ar neigiamas. Įdomi situacija, išduodamas leidimas darbo pagrindu, bet įmonė negali sužinoti pačio sprendimo.
blackgate
3815
2018-04-17 12:04
blackgate
Sprendimas jau priimtas, matome pagal numeriuką sąraše, bet negalim sužinoti, teigiamas ar neigiamas. Telefonu informacijos neteikia dėl asmens duomenų apsaugos įstatymo.
BoJ
34
2018-04-17 12:35
BoJ
tegul tada vairuotojas pats skambina ir dar tegul praso kad pranesima, del priimto sprendimo atsiustu Jums i el. pasta nes su juo jis turi eiti ir iforminti LLG
blackgate rašė:
Sprendimas jau priimtas, matome pagal numeriuką sąraše, bet negalim sužinoti, teigiamas ar neigiamas. Telefonu informacijos neteikia dėl asmens duomenų apsaugos įstatymo.
blackgate rašė:
Sprendimas jau priimtas, matome pagal numeriuką sąraše, bet negalim sužinoti, teigiamas ar neigiamas. Telefonu informacijos neteikia dėl asmens duomenų apsaugos įstatymo.
BoJ
34
2018-04-17 16:22
BoJ
gal kas pridavinejo dokumentus LLG bendros tvarka? isduoda per 4men. ar veluoja?
Agnute5
38
2018-04-18 10:47
Agnute5
Mums irgi būtų įdomu, kadangi bandysim priduoti bendra tvarka. Tik kažkodėl man nuojauta kužda, kad laiku vis tiek negaus 
BoJ
34
2018-04-18 11:03
BoJ
Labas, ka tik skambinau i departamenta, pasake dabar reikia pridavineti dokumentus LLG tik bendros tvarka, nes skubos tvarka jie nespes priimti sprendimo, kas pridavinejo skubos tvarka vistiek spendima gaus tik po 4 men. va toks buvo atsakymas :) Mes pridavem dokumentus LLG skubos tvarka 2018 01 11, tai pasake kad sprendimas bus tik 2018 05 11....
Agnute5
38
2018-04-18 11:16
Agnute5
Tai realiai galima sakyti, kad priduodant skubos tvarka, reikia iš karto prašyti ir vizos laukimui leidimo. Tuomet galės dirbti bent su viza. Mes su vienu baltarusu, jau nespejom priduoti dokumentų bendra tvarka, todėl vis tiek turėsim teiki skubos tvarka. Tik galvoju kaip čia daryti su mokėjimu. Gaunasi, kad sumoka 172 eurus, ir iš jų 86 eurus grąžina VMI. Užsienietis turi atsidaryti sąskaitą Lietuvoje, susimoka už tai 50 eurų. Tai realiai gaunasi, kad jam grąžinasi tik 36 eurai.
BoJ
34
2018-04-19 15:01
BoJ
Labas, as jau net nezinau ka sakyti ir galvoti. Pridavem su Ukrainos pilieciu dokumentus LLG 2018 03 15 bendros tvarka, siandien jau sprendima gavome, ne suprantu kaip jie dirba..... 
Agnute5
38
2018-04-19 15:16
Agnute5
Nu klausykit čia tikrai nerealu. O ne gali būti, kad kažką sumaišė 
O jūsų įmonė įtraukta į Patvirtintų įmonių sąrašą?
O jūsų įmonė įtraukta į Patvirtintų įmonių sąrašą?
BoJ
34
2018-04-19 15:57
BoJ
įtraukta :)
Agnute5 rašė:
Nu klausykit čia tikrai nerealu. O ne gali būti, kad kažką sumaišė
O jūsų įmonė įtraukta į Patvirtintų įmonių sąrašą?
Agnute5 rašė:
Nu klausykit čia tikrai nerealu. O ne gali būti, kad kažką sumaišė
O jūsų įmonė įtraukta į Patvirtintų įmonių sąrašą?
R
2018-04-24 12:04
renatinag
Katty707 rašė:
zaza123 rašė:
Laba diena,
o yra kažkokios kliūtys su užsieniečio su darbo viza atleidimu? Gali jis rašyti prašymą atleisti savo noru ir toliau viskas įprasta tvarka? Ar atsiranda kažkokios kompensacijos? Sutartis terminuota.
eigu terminas nepasibaigė rašo prašymą atleisti ir priklauso kompensacija nepanaudotų atostogų, reikės pranešti darbo biržai ir migracijos tarnybai elektroniniu paštu, darbo birža reikalauja ir originalą grąžinti, ateis patvirtinimas, jeigu pasibaigė terminas tai reiškia savaime pasibaigė ir santykiai, neišnaudotų atostogų kompensacija.
Darbuotojai pg. trūkstamų darbuotojų sąrašą su D viza, sutartis neterminuota, darbų neturim.
Kaip juos atleisti? Ar pranešus migracijai viza nutraukiama?
Ar jie gali įsidarbinti į kitą įmonę, nors mes pasirašėm visus įsipareigojimus ir t.t.?
Katty707 rašė:
zaza123 rašė:
Laba diena,
o yra kažkokios kliūtys su užsieniečio su darbo viza atleidimu? Gali jis rašyti prašymą atleisti savo noru ir toliau viskas įprasta tvarka? Ar atsiranda kažkokios kompensacijos? Sutartis terminuota.
Darbuotojai pg. trūkstamų darbuotojų sąrašą su D viza, sutartis neterminuota, darbų neturim.
Kaip juos atleisti? Ar pranešus migracijai viza nutraukiama?
Ar jie gali įsidarbinti į kitą įmonę, nors mes pasirašėm visus įsipareigojimus ir t.t.?
Agnute5
38
2018-04-25 09:25
Agnute5
renatinag rašė:
Katty707 rašė:
zaza123 rašė:
Laba diena,
o yra kažkokios kliūtys su užsieniečio su darbo viza atleidimu? Gali jis rašyti prašymą atleisti savo noru ir toliau viskas įprasta tvarka? Ar atsiranda kažkokios kompensacijos? Sutartis terminuota.
eigu terminas nepasibaigė rašo prašymą atleisti ir priklauso kompensacija nepanaudotų atostogų, reikės pranešti darbo biržai ir migracijos tarnybai elektroniniu paštu, darbo birža reikalauja ir originalą grąžinti, ateis patvirtinimas, jeigu pasibaigė terminas tai reiškia savaime pasibaigė ir santykiai, neišnaudotų atostogų kompensacija.
Darbuotojai pg. trūkstamų darbuotojų sąrašą su D viza, sutartis neterminuota, darbų neturim.
Kaip juos atleisti? Ar pranešus migracijai viza nutraukiama?
Ar jie gali įsidarbinti į kitą įmonę, nors mes pasirašėm visus įsipareigojimus ir t.t.?
Kaip jau ir minėjo, Jūs turite pranešti Migracijos departamentui apie tai, kad nutraukiama darbo sutartis su užsieniečiui ir kad jam būtų panaikinta darbinė viza. Viza panaikinama ne iš karto, Jei gerai pamenu apie 3-5 dienos. Kol suvaikščioja informacija. Šiaip,anksččiau, reikėdavo informuoti ir darbo biržą apie nutrauktą darbo sutartį. Kadangi teritorinė darbo birža registruoja darbo sutartis.
Įsidarbinti kitoje įmonėje, jis gali tik tuomet, kada oficialiai panaikinama viza ir visa reikiama informacija apie nutrauktus darbo santykiius "suvaikščioja" sistemoje. Kitaip jo negalės įdarbinti kita įmonė.
renatinag rašė:
Katty707 rašė:
zaza123 rašė:
Laba diena,
o yra kažkokios kliūtys su užsieniečio su darbo viza atleidimu? Gali jis rašyti prašymą atleisti savo noru ir toliau viskas įprasta tvarka? Ar atsiranda kažkokios kompensacijos? Sutartis terminuota.
Darbuotojai pg. trūkstamų darbuotojų sąrašą su D viza, sutartis neterminuota, darbų neturim.
Kaip juos atleisti? Ar pranešus migracijai viza nutraukiama?
Ar jie gali įsidarbinti į kitą įmonę, nors mes pasirašėm visus įsipareigojimus ir t.t.?
Kaip jau ir minėjo, Jūs turite pranešti Migracijos departamentui apie tai, kad nutraukiama darbo sutartis su užsieniečiui ir kad jam būtų panaikinta darbinė viza. Viza panaikinama ne iš karto, Jei gerai pamenu apie 3-5 dienos. Kol suvaikščioja informacija. Šiaip,anksččiau, reikėdavo informuoti ir darbo biržą apie nutrauktą darbo sutartį. Kadangi teritorinė darbo birža registruoja darbo sutartis.
Įsidarbinti kitoje įmonėje, jis gali tik tuomet, kada oficialiai panaikinama viza ir visa reikiama informacija apie nutrauktus darbo santykiius "suvaikščioja" sistemoje. Kitaip jo negalės įdarbinti kita įmonė.
BoJ
34
2018-04-25 09:33
BoJ
Agnute5 rašė:
renatinag rašė:
Katty707 rašė:
zaza123 rašė:
Laba diena,
o yra kažkokios kliūtys su užsieniečio su darbo viza atleidimu? Gali jis rašyti prašymą atleisti savo noru ir toliau viskas įprasta tvarka? Ar atsiranda kažkokios kompensacijos? Sutartis terminuota.
eigu terminas nepasibaigė rašo prašymą atleisti ir priklauso kompensacija nepanaudotų atostogų, reikės pranešti darbo biržai ir migracijos tarnybai elektroniniu paštu, darbo birža reikalauja ir originalą grąžinti, ateis patvirtinimas, jeigu pasibaigė terminas tai reiškia savaime pasibaigė ir santykiai, neišnaudotų atostogų kompensacija.
Darbuotojai pg. trūkstamų darbuotojų sąrašą su D viza, sutartis neterminuota, darbų neturim.
Kaip juos atleisti? Ar pranešus migracijai viza nutraukiama?
Ar jie gali įsidarbinti į kitą įmonę, nors mes pasirašėm visus įsipareigojimus ir t.t.?
Kaip jau ir minėjo, Jūs turite pranešti Migracijos departamentui apie tai, kad nutraukiama darbo sutartis su užsieniečiui ir kad jam būtų panaikinta darbinė viza. Viza panaikinama ne iš karto, Jei gerai pamenu apie 3-5 dienos. Kol suvaikščioja informacija. Šiaip,anksččiau, reikėdavo informuoti ir darbo biržą apie nutrauktą darbo sutartį. Kadangi teritorinė darbo birža registruoja darbo sutartis.
Įsidarbinti kitoje įmonėje, jis gali tik tuomet, kada oficialiai panaikinama viza ir visa reikiama informacija apie nutrauktus darbo santykiius "suvaikščioja" sistemoje. Kitaip jo negalės įdarbinti kita įmonė.
del D vizos, jeigu uzsienietis keicia darboviete tiesiog kitas darbdavys gali perkelti jo galiojancia viza ant tos imones kur zmogus prades dirbti
Agnute5 rašė:
renatinag rašė:
Katty707 rašė:
zaza123 rašė:
Laba diena,
o yra kažkokios kliūtys su užsieniečio su darbo viza atleidimu? Gali jis rašyti prašymą atleisti savo noru ir toliau viskas įprasta tvarka? Ar atsiranda kažkokios kompensacijos? Sutartis terminuota.
Darbuotojai pg. trūkstamų darbuotojų sąrašą su D viza, sutartis neterminuota, darbų neturim.
Kaip juos atleisti? Ar pranešus migracijai viza nutraukiama?
Ar jie gali įsidarbinti į kitą įmonę, nors mes pasirašėm visus įsipareigojimus ir t.t.?
Kaip jau ir minėjo, Jūs turite pranešti Migracijos departamentui apie tai, kad nutraukiama darbo sutartis su užsieniečiui ir kad jam būtų panaikinta darbinė viza. Viza panaikinama ne iš karto, Jei gerai pamenu apie 3-5 dienos. Kol suvaikščioja informacija. Šiaip,anksččiau, reikėdavo informuoti ir darbo biržą apie nutrauktą darbo sutartį. Kadangi teritorinė darbo birža registruoja darbo sutartis.
Įsidarbinti kitoje įmonėje, jis gali tik tuomet, kada oficialiai panaikinama viza ir visa reikiama informacija apie nutrauktus darbo santykiius "suvaikščioja" sistemoje. Kitaip jo negalės įdarbinti kita įmonė.
del D vizos, jeigu uzsienietis keicia darboviete tiesiog kitas darbdavys gali perkelti jo galiojancia viza ant tos imones kur zmogus prades dirbti
Agnute5
38
2018-04-25 09:53
Agnute5
Darbinė viza išduodama dirbti tik toje darbovietėje, kuri pasirašė įsipareigojimą įdarbinti ir visus kitus reikiamus dokumentus. Jei užsienietis nori eiti dirbti į kitą darbovietę, jis turi darytis naują vizą. Nauja darbovietė vėl rašo įsipareigojimą ir visus kitus reikiamus dokumentus. Vizos perkelti negalima. Reikia daryti naują.
BoJ
34
2018-04-25 10:42
BoJ
Agnute5 rašė:
Darbinė viza išduodama dirbti tik toje darbovietėje, kuri pasirašė įsipareigojimą įdarbinti ir visus kitus reikiamus dokumentus. Jei užsienietis nori eiti dirbti į kitą darbovietę, jis turi darytis naują vizą. Nauja darbovietė vėl rašo įsipareigojimą ir visus kitus reikiamus dokumentus. Vizos perkelti negalima. Reikia daryti naują.
kaip ne galima jeigu galima :) pries 3men. perkeliau viza is kitos LT imones ir zmogus toliau dirba ir jau pridavem dokumentus leidimui laikinai gyventi.
Agnute5 rašė:
Darbinė viza išduodama dirbti tik toje darbovietėje, kuri pasirašė įsipareigojimą įdarbinti ir visus kitus reikiamus dokumentus. Jei užsienietis nori eiti dirbti į kitą darbovietę, jis turi darytis naują vizą. Nauja darbovietė vėl rašo įsipareigojimą ir visus kitus reikiamus dokumentus. Vizos perkelti negalima. Reikia daryti naują.
kaip ne galima jeigu galima :) pries 3men. perkeliau viza is kitos LT imones ir zmogus toliau dirba ir jau pridavem dokumentus leidimui laikinai gyventi.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui