sveikatos patikrinimas

Netiesa
Neklaidinkite kitų

Skiepijome darbuotojus nuo gripo.Pagal sveikatos ministro sąrašą mes galime juos dėti į leidžiamus atskaitymus,čia viskas tvarkoj.Paaiškinkite ,prašau juos t.y .tuos skiepus reikia apmokestinti sodros mokesčiu?Ar aš jau ne į tą stepę nuvažiavau.

Į tundra jau,nebe į stepę

Skiepų nereikia jokiais mokesčiais apmokestinti. Tai paprastos sąnaudos, o ne gyventojų pajamos natūra.

Perskaičiau kelias temas apie sveikatos patikrinimus. Ar teisingai supantu, kad priimant darbuotoją į darbą, pirminį sveikatos patikrinimą jis atlieka savo lėšomis, o vėlesnius patikrinimus - darbdavys apmoka?

Gal kas žinot, kas galėtų paskiepyti 10 žmonių nuo gripo?
Rekomenduotumet gal kokią įmonėlę?

Šilainių poliklinika (pernai atvažiavo ir dėl 3 žmonių...)

Zuikeli, ačiū - ryt iš pat ryto skambtelsiu..

Sveiki
Noriu patarimo - esame statybos įmonė ir dabar pildau asmens medicinines knygeles (F. 048/a) mūrininkams ir nekvalifikuotiems statybos darbininkams.Nežinau ką rašyti apie kenksmingus faktorius - radau tik darbas aukštyje ir darbas su kilnojamais elektros prietaisais. Kaip manot ar užteks ar dar ką nors praleidau? Gal kas dirba satybos įmonėse ir galėtų patarti.

Dėkoju

Turiu prekybine imone, ar reikia darbuotojams tikrintis sveikta darbdavio iniciatyva? Radau kad sarasa nustato darbdavys, kokiu pagrindu gali nustatyti, kad vienam zmogui reikia tikrintis, o kitam tarkim ne? ACIU.

Sveiki visi, galintys dirbti (sveiki) ir ne, sakykit prašau, priimti į darbą darbuotojai t.y. prekybos konsultantai, vadybininkai ir buhė, turi turėti med.knygelę, su įrašais leidžiančiais dirbti tokias pareigas ar ne? Aš pvz. dirbu 6 metus (ne vienoje darbovietėje), vyras taip pat mažiausiai 3 darbovietes pakeitė per 10 metų (dirbo vadybininku, labai populiaru šiais laikais) ir neteko girdėti, kad eitų tikrintis sveikatos. Ir berašant eilnį savo pasipergyvenimą šovė viena mintis, o gal tinka vairuotojo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma (išsitraukiau savo žiūriu iki 2009 m. galioja). Patarkit man liaudiškai: ar savininkui sakyti, kad siųstų išsiimti med.korteles darbuotojai (manau geriau vėliau negu niekad) ar visiems šitiems auksčiau paminėtiems bambukams to nereikia?

Nebeskaičiuokit, gudrieji kurmiai, geriau pakalbam apie sveikatą.

as kadangi per daug darbu neturiu, tai uzsiimu visokiais tokiais darbais - prasiau, kad atsinestu darbuotojai tas knygutes, bat kadangi nieko nesulaukiau is ju, tai jauciu pati nupirksiu ir uzpildysiu - tegul nueina ir pasitikrina. manau tai tikrai yra gerai, ypac tuo atveju, jei zmogui gal negalima su kompiuteriu dirbt, ar pan., del sventos ramybes noreciau zinot, kad musiskiai visi sveiki ir dirbti gali.
o kas del vairuotojo med. pazymos - manyciau ji netinka - juk yra visai kita pazymos (knygutes) forma, kurioje nurodoma butent darbo pobudis, ir ta med. apziura, kad ir kokia atmestine butu, yra visai kitokia nei vairavimo pazymai, + ir komisija ten kita ir moketi uz tai reikia atsikirai :)

Ačiū, vienu žodžiu, vadovas mane turėtų pasiųsti po velniais, nes ir taip sakė: a tu baigsi knist visur, jau užknisai (Čia Šiaulia ).

Ir dar klausimuką turiu, tas med. knygutes turi turėti darbuotojas ar jos privalo "nusėsti" pas darbdavį. Ir iš viso vakar galvojau rašysiu padėkos raštą visiems taxiečiams, nes iš tikrųjų šis internetinis puslapis - nepamainomas. Ačiū jums visiems

Turėjom paskaitėlę šiuo klausimu išaiškino, kad darbdavys turi sudaryti sutartį su med įstaiga pamokėti pinigėlius, o tada darbuotojai sutartu laiku žasele gegename tikrintis sveikatėlės, o dėl pazymėjimo laikymo viraus reikalas kas jį laiko.

Ačiū, Iresak.

nieko darbdavys neturi, ir neprivalo - jis tik GALI taip padaryti, bet kam apsimoka moketi pinigus uz tai, uz ka darbuotojas turetu ir pats susimoketi, juolab, kad nezinia kiek laiko jis dirbs, o jei iseisi i ita darba dirbti tom paciom pareigom (t.y. tose paciose darbo salygose), tai med. komisijos pereidineti antra karta nereikia. tai gaunasi as sumoku uz tavo patikrinima, o tu paemi ir iseini 0 nu nenaudinga man taip ne pro kur.
o del laikymo, tai laikausi nuomones, kad kol darbuotojas dirba, tol tie popieriukai pas mane - jei kas tikrins ar ziures ar siaip - na kad galeciau pasirodyt kaip pas mane viskas tvarkinga, o kai isleidziu zmogiuka is darbo - atiduodu viska jam kaip priklauso. tai tiek ziniu

Sveikas darbuotojas, geras darbuotojas ir darbdavys neturėtų gailėti kelių litų tuo labiau, kad darbuotojas išdirbęs keletą metų, o naujai ateinantis sutinku tegu iš karto pateikia pažymėjimą nes jei pareigos to reikalauja negalima net priimti be pažymėjimo.

Gerai, man įdomu pasidarė ar vadybininkas ir buhalteris turi pateikti tokį pažymėjimą ar ne, žiūriu jūs čia specialistės. Jei taip tai kodėl niekada niekas mūsų (turiu omeny mūsų šeimos) to nereikalavo jokia darbovietė. Aš buhalterė, bet esu griežtai atsiribojusi nuo visų darbo saugų ir tt. (toks susitarimas, o ir savininkas samdė firma dėl darbų saugos ir tt., išsiiminėjo pažymėjimus visus reikalingus darbdaviui.) Tai kaip iš tikrųjų yra, gal dar galit tarpusavje padiskutuoti, aš mielai paskaityčiau.