Dienpinigiai už komandiruotę

Apie "tarpinius procentus" tikrai nesu mačius niekur nieko parašyta: manyčiau, tai įmonės vidaus tvarkos dalykas. Jei darbuotojas sutinka su 50 proc., tai 70 proc. tik jam geriau.

Tai pagal Jus supratau arba 50 arba 100, nes ir kitur niekur kur skaitau nematau kad būtų kokie 70 ar 80.

Ne, aš kaip tik sakau priešingai. Juk logiškai pamąsčius - jei galima mažinti 50-čia procentų, kas galėtų uždrausti mažinti 30-čia procentų?

Teisės akte parašyta, kokiais atvejais gali būti mokami mažesni dienpinigiai, negu nustatyta normose, tačiau ne mažesni negu 50 procentų. Vadinasi, gali būti ir 60, ir 70, ir 80 proc.

Nu va susikalbėjom, supratau.Tai dabar jei mažinam 30 procentų tai įsakymą rašom kad apmokam 70 procentų?Daleiskim esame parašę DS kad iki 50 procentų mažinam.

Komandiruotės įsakyme ir patikslinsite dydį.

Labas rytas.Supratau.O sakykite ar dar šiuo įstatymu reikia remtis : 2004 m. lapkričio 3 d. nutarimu 1365?

Yra nutarimo pakeitimų, galiojanti suvestinė redakcija 2012-02-08:
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.A484E57...

Sveiki aš pirmą kartą susiduriau su dienpinigiais į užsienį ir vis iškyla klausimų... Kaip mokamas atlyginimas ir dienpinigiai darbuotojui jeigu jis visą mėnesį buvo užsienį, darbo sutartį nurodytas valandinis DU 2,38 Eur.?

Apie kokį mėnesį kalbate? Šiaip DU apskaičiuojamas pagal faktiškai dirbtas valandas, o dienpinigiai mokami už kiekvieną komandiruotės dieną.

Apie birželi... Faktiškai Lietuvoje jis nedirbo, visa menesi buvo Norvegijoje ir ten dirbo.

Tai atsakiau. O jei tai būtų liepa, tai dienpinigius jau reikėtų apmokestinti.

Gal durnas klausimas, bet taip iseina kad jam tik dienpinigius sumoku ir viskas? jokios algos?

Nu dar gražiau. Juk rašiau: atlyginimas už faktiškai dirbtas valandas! O tai ką jis ten veikia komandiruotėje? Nedirba?

Supratau dabar

Sveiki, pataisykite jeigu klystu. Man reikia paskaiciuoti dienpinigius zmogui, kuris dirba 0,5 etato ir gauna 0,5 MMA (162,50 eur)

162,5*1,3=211.25 tai skaitosi, kad dienpinigiai negali virsyti 50 proc. sios sumos, t.y. 105.63 eur

Jis buvo Taline 2 dienas , tai iseina 44 eur*2 d.=88 eur dienpinigiu.
Kadangi 88 nevirsija 105.63 eur, tai jie visi neapsimokestina?
Ar gerai supratau?

Iš kur jūs ištraukėte, kad dienpinigiai negali viršyti 50 proc. nustatyto DU? Gali. O ką ten suskaičiavote - tai visai nesąmonė.
Jūsų atveju nustatytas DU neviršija 325*1,3, todėl dalį dienpinigių teks apmokestinti.
Pusė DU yra 162,5/2=81,25 €. Dienpinigių suma 88 €. Vadinasi, apmokestinate tą dalį, kuri viršija pusę DU, 88-81,25=6,75 €.

Aciu Tininga, o kaip del leidziamu atskaitymu, jie visi, t.y. 88 eur priskiriami leidziamiems atskaitymams?

Žinoma, juk pagal normas apskaičiavote.

o prie ribojamu dydziu priskiriama?