Dienpinigiai už komandiruotę

Ačiū, Tininga.

VMI konsultacijoj telefonu paaiškino,kad galima mokėt vidurkį, jei yra užduočių, bet taip neužtikrintai... Gal kas esate daugiau susidūrę? ir man įdomu

Jei per dieną kelios valstybės vedam vidurkį. Gi valandom nepadalinsim kiek kur užtruko . Tik jei grįžimas į LT ir vėl išvykimas, tada pagal šalį į kurią išvykstama.
Mokesčių Suflerio citata:
Kai darbuotojas sugrįžta iš užsienio komandiruotės ir tą pačią dieną išvyksta į kitą užsienio komandiruotę, už tą dieną dienpinigiai skaičiuojami pagal tos šalies į kurią išvykstama į naują komandiruotę dienpinigių normą.

Aš skaičiuočiau 06.19-06.24 PL, 06.25-06.29 BY.

Jei per dieną pravažiuoja kelias šalis, mokėti paskutinės šalies dienpinigius (tos šalies, kurioje pasilieka nakvoti)? O paskui kitą dieną keliauja toliau. Komandiruotė paprasto darbuotojo (ne transporto įmonės), tiesiog keliauja automobiliu, kelionė užtrunka pusantros paros. O grįžimo į Lietuvą dieną kaip? Mokėti dienpinigius?

Grįžimo dieną mokama iš kokios šalies grįžo. ne LT norma.

O pirmomis dienomis kaip?

Ir kaip apmokestinti, tarkim, jei man 100 eur turėtų apsimokestinti mokesčiais, tai tą sumą pridėti prie to mėnesio priskaičiuoto DU ir išskaičiuoti mokesčius nuo visos sumos? Ar tą 100 eur traktuoti, kaip gautą į rankas, ir iš kito galo paskaičiuoti kiek tų mokesčių nuskaičiavau, ko pasekoje bus didesnė ant popieriaus suma nei tas 100 eur.

Jei važiuoja su tikslu į konkrečią valstybę, tai už visas dienas mokami tos valstybės dienpinigiai.

Apmokestinami dienpinigiai kaip DU. Nuo 100 Eur nuskaitot mokesčius.

Ir lyginam ne su priskaičiuotais dienpinigiais, o su išmokėtais, o išmokėjimas, kaip žinia, gali eiti per kelis mėnesius, tai dar gali būti, kad ir nebus ko apmokestinti.

tame rašte vmi, kur aprašomas dienpinigių apmokestinimas, parašyta "apskaičiuotų". Tai visad suprasdavau, kad nuo priskaičiavimo ir priklauso, t.y. jei lapkritį buvo 10 komandiruotės dienų, tai lapkritį ir visus privalau paskaičiuoti, o apmokėti jau pagal sutarimą, ar prieš, ar po, ar iš vis kitą mėnesį. Čia tai naujieną sužinojau, reikės dar pasigilinti.
Ačiū pasisakiusiems

aha, tai reiškia pridedu prie algos ir tada taikau npd ir mokesčius skaičiuoju.

Kolegos, padėkite susigaudyti prašau :) Pirmą kartą susiduriu su transporto įmone ir sumine darbo laiko apskaita. Ir atrodo, kad kuo daugiau skaitau, tuo labiau viskas susimakaluoja :)

DS nustatytas DU 1002 Eur/mėn., apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Kaip suprantu dirbtas naktines ir poilsio/švenčių dienas reikia apmokėti kas mėnesį, nelaukiant apskaitinio laikotarpio pabaigos. Padėkit prašau su skaičiavimais:

2020.10 mėn. išdirbo 193 val. (pagal 5 d.d. priklausytų 176 val), iš kurių 40 val naktinių ir 11 val savaitgaliais. Skaičiuoju DU 1002 Eur + už naktines pridėti 0,5 (1002*40/176*0,5=113,86 Eur) ar 1,5 (341,59 Eur)? + analogiškas skaičiavimas už darbą savaitgaliais 1* ar 2*? Ar už darbą savaitgaliais nereikia pridėti? Nes grafikų transportinikams nėra, važiuoja, kai yra užsakymai, tai neaišku ar tai darbas poilsio dieną ne pagal grafiką, už kurį reikia mokėti 2*....

2020.11 mėn. išdirbo 121 val (pagal 5d.d. priklausytų 160 val), iš kurių 11 val naktinių ir 8 val šventinę dieną. Skaičiuoju DU 1002 Eur + pridėti naktines 0,5* ar 1,5*? + už šventinę dieną 1* ar 2*?

2020.12 mėn. išdirbo 153 val (pagal 5 d.d. priklausytų 166 val), iš kurių 18 val naktinių ir 11 val savaitgaliais. Skaičiuoju DU 1002 Eur + pridėti naktines 0,5* ar 1,5*? + už darbą savaitgaliais 1* ar 2*?

Skaičiuojant 3 mėn. rezultatą gaunam, kad išdirbo 467 val (pagal 5 d.d. priklausytų 502 val), tai "nedadirbo" 35 val. Viršvalandžių, kaip ir nėra, "nedadirbtos" valandos jau apmokėtos, taip?

Bet tada pradedu galvoti, jei pamėnesiui pvz. už naktines moku ne 1,5*, o 0,5* (radau forume komentarus tokius), o per 3 mėn. naktinių yra 69 val., tai OK, tos nedadirbtos 35 val "pasikiša", kaip apmokėtos už naktines 1* + 0,5* apmokėjau visas 69 val pamėnesiui. Tai gaunasi, kad papildomai dar turiu primokėti 1* už neapmokėtas 34 val naktinių (69-35)? O jei dar įvertinti darbą savaitgaliais (jei reikia jį apmokėti pamėnesiui) ir šventines, tai jei mokėjau po 1*, tai dabar + už visas trijų mėnesių valandas dar primokėti 1*?

Padėkite išsinarplioti, pleeeeeeeeeeeeeease

Na, klausiate tai visai ne toje temoje, kadangi nieko bendro su dienpinigiais.

Sumininkams naktines ir šventines apmokame kas mėnesį. Savaitgalių dvigubai apmokėti nereikia.
Už naktines pridėčiau 50%, už šventines 100%, kadangi vieną kartą už tas valandas sumokėta mokant fiksuotą algą 1002€.
Trūkstamos valandos jūsų atveju jau apmokėtos, jei kas mėnesį mokama fiksuota alga.
Jei susidarys viršvalandžiai, juos apmokėsite 1,5 tarifu.

Ačiū labai
P. S. Sutinku, kad ne ten papuoliau, tiesiog buvau prisidariusi daug langų su transporto temomis, kurias skaičiau ir netyčia ne į tą užklausą parašiau.

Laba diena,

norėčiau pagalbos, gal kas susidūrėte, neseniai pradėjau dirbti įmonėje kurioje labai dau komandiruojamų darbuotojų. Direktorius įsakymą parašė į komandiruotę 2020-12-31, kad komandiruoja darbuotojus nuo 2021-01-01 iki 2021-01-31 į užsienį. Įvedus į programą įsakymą 2020-12-31, programa visas sąnaudas įtraukia į gruodžio mėnesį, nors komandiruotė bus tik sausį. Priskaito komandiruotes už sausį gruodžio mėnesį. Ar teisingai darau? Ačiū.

Negerai. Jei prasideda komandiruotė 01.01, tai nuo tos dienos dienpinigiai ir kitos išlaidos.

Sveiki,
Neapmokestinami dienpinigiai neįskaitomį į vidutinį darbo užmokestį. Ar taip?

Jokie dienpinigiai neįskaitomi į VDU, nes tai nėra darbo užmokestis.

Ačiū