Tininga
50079
#1283902 2015-08-24 15:02 Tininga

mtl rašė:


o prie ribojamu dydziu priskiriama?

Na taip - ribojamų dydžių, tam ir yra patvirtintos normos.



mtl
102
#1283913 2015-08-24 15:48 mtl
supratau Tininga labai didelis aciu tau

snaige1
188
#1288979 2015-10-02 14:26 snaige1
Sveiki, jeigu vairuotojas dirbantis Lt įmonėje komandiruojamas maždaug 70 dienų, pradžiai išvažiuoja į Daniją, tada veža krovinius iš Danijos tai į Švediją, tai į Norvegiją, ir vėl grįžta į Daniją. Kaip tokiu atveju turi būti mokami dienpinigiai?
anksčiau internete skaičiau straipsniuką, kur aprašytos tokios situacijos, dabar nepavyksta rasti. Gal kas įmės nuorodą kur pasiskaityti. ačiū

Tininga
50079
#1288997 2015-10-02 16:32 Tininga

snaige1 rašė:


Sveiki, jeigu vairuotojas dirbantis Lt įmonėje komandiruojamas maždaug 70 dienų, pradžiai išvažiuoja į Daniją, tada veža krovinius iš Danijos tai į Švediją, tai į Norvegiją, ir vėl grįžta į Daniją. Kaip tokiu atveju turi būti mokami dienpinigiai?
anksčiau internete skaičiau straipsniuką, kur aprašytos tokios situacijos, dabar nepavyksta rasti. Gal kas įmės nuorodą kur pasiskaityti. ačiū

Manau, čia rasite naudingos info.
Prisegti failai
Komandiruotės.docx 58 KB



sandrutia
307
#1290317 2015-10-16 10:57 sandrutia
Sveiki,

Įmonės vadovas ir du valdybos nariai skrenda į Milaną, tikslas parodos lankymas (komandiruotė susijusi tiesiogiai su įmonės veikla). Dėl vadovo dienpinigių nekyla klausimų, tačiau dėl "dienpinigių" valdybos nariams tai jau nežinau kaip juos traktuori. Išvis jie tokie galimi valdybos nariams?
Valdybos nariai nėra įmonės darbuotojai.
Ačiū už atsakymą.

Tininga
50079
#1290318 2015-10-16 11:00 Tininga

sandrutia rašė:


Sveiki,

Įmonės vadovas ir du valdybos nariai skrenda į Milaną, tikslas parodos lankymas (komandiruotė susijusi tiesiogiai su įmonės veikla). Dėl vadovo dienpinigių nekyla klausimų, tačiau dėl "dienpinigių" valdybos nariams tai jau nežinau kaip juos traktuori. Išvis jie tokie galimi valdybos nariams?
Valdybos nariai nėra įmonės darbuotojai.
Ačiū už atsakymą.

Negalimi.



sandrutia
307
#1290320 2015-10-16 11:05 sandrutia

Tininga rašė:



sandrutia rašė:


Sveiki,

Įmonės vadovas ir du valdybos nariai skrenda į Milaną, tikslas parodos lankymas (komandiruotė susijusi tiesiogiai su įmonės veikla). Dėl vadovo dienpinigių nekyla klausimų, tačiau dėl "dienpinigių" valdybos nariams tai jau nežinau kaip juos traktuori. Išvis jie tokie galimi valdybos nariams?
Valdybos nariai nėra įmonės darbuotojai.
Ačiū už atsakymą.

Negalimi.



O skrydzio ir viesbuciui patirtos sanaudos, leidziami atskaitymai? Jiems nera tai kaip pajamos natura? Gal kokie mokesciai atsiranda?

Tininga
50079
#1290321 2015-10-16 11:07 Tininga
Jei jie nėra įmonės darbuotojai - tai tikrai nėra leidžiami atskaitymai.


sandrutia
307
#1290324 2015-10-16 11:13 sandrutia
Supratau. O apmokestinti kazkaip reikia?

Tininga
50079
#1290325 2015-10-16 11:36 Tininga

sandrutia rašė:


Supratau. O apmokestinti kazkaip reikia?

Manau, kad čia tinka šis komentaras:

5. Akcinė bendrovė padengia šios bendrovės valdybos narių (nuolatinių Lietuvos gyventojų) dalyvavimo parodoje išlaidas. Valdybos nariai su bendrove nesusiję darbo santykiais. Minėta paroda yra susijusi su akcinės bendrovės vykdoma veikla, o į parodą vykę valdybos nariai tiesiogiai dalyvauja bendrovės valdyme. Šios akcinės bendrovės kompensuojamos valdybos narių (nuolatinių Lietuvos gyventojų)patirtos dalyvavimo parodoje ir kelionės bei nakvynės išlaidos yra nelaikomos šių gyventojų pajamomis, t. y. nėra gyventojų pajamų mokesčio objektas, kadangi gyventojai su šia bendrove nėra susiję darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, o padengtos išlaidos yra susiję su valdybos narių darbo veikla.

Taip pat VMI komentaras:

1.3. Ar valdymo organų narių išvykimas atlikti vieneto pavedimą gali būti
laikomas komandiruote?

Valdymo organų narių, kurie nėra sudarę darbo sutarčių su vienetu (išskyrus individualios įmonės savininką, ūkinės bendrijos tikruosius narius ar mažosios bendrijos narius), išvykimas atlikti vieneto pavedimą nelaikomas komandiruote, o jiems išmokėtos kelionės išlaidų kompensacijos, apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, nelaikomos komandiruočių sąnaudomis.
Pavyzdys. 1. Akcinės bendrovės darbuotojas siunčiamas į komandiruotę,
į Lenkiją. Kartu su darbuotoju vyksta ir valdybos narys, kuris nėra to vieneto darbuotojas. Asmenims apmokamos kelionės ir nakvynės išlaidos. Akcinės bendrovės patirtos išlaidos, susijusios su darbuotojo komandiruote, yra priskiriamos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams, o patirtos išlaidos, susijusios su valdybos nario išvykimu, priskiriamos neleidžiamiems atskaitymams.




dormeo77
236
#1290508 2015-10-19 15:46 dormeo77
prašau pagalbos...atrodė daug žinau, bet kai paimi kažką, kas buvo daryta bet kaip, tai jau nežinau, nuo kurio galo skaičiuot.

taigi, yra komandiruotės ir yra priskaičiuoti dienpinigiai. ir jie neišmokėti, stovi apskaitoje kaip skola. Atlyginimai neviršija 1,3 x MMA, taigi, dalis turėtų būti apmokestinta. Kada? kai bus išmokami? nesuprantu, kaip reiks teisingai sudėliot.

Tarkim: Alga 300 Eur
2015 sausis. Dienpinigiai 200 Eur
2015 kovas. 160 Eur
2015 liepa. 180 eur

Iš viso priskaičiuota dienpinigių 540 Eur.

2015 rugsėjo mėn, alga pakilo iki 500 eur (kur dienpinigiai neapmokestinami).

Spalio mėn, nori išsimokėt 300 Eur dienpinigių sumą. Kaip dabar ir ką man sudėliot, kokius skaičius lyginti?

Tininga
50079
#1290515 2015-10-19 16:04 Tininga
Reikėtų žiūrėti į dienpinigių išmokėjimo momentą. Nors čia gali ir įtartinai atrodyti. Bet jei taip yra, tai yra.


emjey
19
#1290517 2015-10-19 16:05 emjey
Sveiki,

Turiu jums paprastą klausimą, bet man kai ši sritis nauja ir dar ne visai aiški, tai tikiuos sulaukt jūsų pagalbos ;) Jei darbuotojas dirba pusę etato, tai koeficientas nuo kada neapmokestinami dienpinigiai į užsienį skaičiuojamas 1,3 x 0,5 MMA?

dormeo77
236
#1290519 2015-10-19 16:08 dormeo77
Tininga, tai va, man irgi labai jau viskas nepatinka, nes pavyzdyje pateikiau ne tas sumas, kurios kabo iš tikrųjų :) nes kabo daug daug didesnės.
Tai jei aš išmoku dienpinigius, tą mėn, kai atlyginimas yra toks, kur dienpinigiai neapmokestinami, tai man irgi labai jau įtartinai atrodo, kad nieko nepriskaičiuoju. Pirmas dalykas, pažeidėm tai, kad PRIVALĖJOM išmokėt ir dar išvengėm nemenkos sumos mokesčių.

Tininga
50079
#1290520 2015-10-19 16:10 Tininga

emjey rašė:


Sveiki,

Turiu jums paprastą klausimą, bet man kai ši sritis nauja ir dar ne visai aiški, tai tikiuos sulaukt jūsų pagalbos ;) Jei darbuotojas dirba pusę etato, tai koeficientas nuo kada neapmokestinami dienpinigiai į užsienį skaičiuojamas 1,3 x 0,5 MMA?

Ne, "etatas" nesvarbu. Vis tiek žiūrima į 1,3 x MMA. Arba 1,3 x MVA. Na, o dėl išmokėjimo momento galbūt ir gali tekti aiškintis... smile



emjey
19
#1290676 2015-10-20 13:22 emjey

Tininga rašė:



emjey rašė:


Sveiki,

Turiu jums paprastą klausimą, bet man kai ši sritis nauja ir dar ne visai aiški, tai tikiuos sulaukt jūsų pagalbos ;) Jei darbuotojas dirba pusę etato, tai koeficientas nuo kada neapmokestinami dienpinigiai į užsienį skaičiuojamas 1,3 x 0,5 MMA?

Ne, "etatas" nesvarbu. Vis tiek žiūrima į 1,3 x MMA. Arba 1,3 x MVA. Na, o dėl išmokėjimo momento galbūt ir gali tekti aiškintis... smile




Dėkui

babyte
35
#1290765 2015-10-20 22:32 babyte
na ka sulaukem naujoviu ir cia

www.cargonews.lt/aktualijos/nauji-vmi-reikalavimai-bus-privalu-deklaruoti-dienpinigius/ smile

Sandruke
37
#1295708 2015-12-04 14:38 Sandruke
Laba diena,
Suprantu, kad vadovams galima dienpinigių sumą didinti iki 100 proc. O kaip su darbuotojais? Ar gali įmonė taikyti didesnes dienpinigių normas nei yra nustatytos finansų ministerijos?

renatab
1413
#1295714 2015-12-04 15:52 renatab
Galima taikyti didesnes normas ir kitiems darbuotojams. Bet kas virš normos apsimokestina kai DU


Karolskis
1
#1295776 2015-12-06 17:38 Karolskis
Labas vakaras gerbiamieji,

Mano situacija :

Iš Lietuviškos UAB įmonės norime komandiruoti specialistus į Olandiją. Žmogaus atlyginimas į rankas 1600€ 160h / mėn . Komandiruotės terminas 6 mėnesiai. Atlyginimas mokamas minimalus ir visą likusią sumą norime išmokėti kaip dienpinigius.

Ar taip galima ir įmanoma?
Kam ir Kokie mokesčiai mus užguls ?

Ačiū.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
DEALERAUTO, UAB
Vilniaus r. sav. Dvariškių vs. Dvariškių g. 20A
2015 - 2020 2018 - 2021
Aperikus, UAB - -
Individuali įmonė
Marijampolės sav. Marijampolės m. Vytauto g. 44
2019 - 2020 2018 - 2021
Saalvi, MB
Vilnius Salomėjos Nėries g. 9-53
2020 - 2020 -
ŽEVITA, UAB - -
G. Šukio veterinarinė įmonė - -
Ampir, UAB
Visagino sav. Visagino m. Taikos pr. 34-43
2015 - 2015 -
DROGAS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šeimyniškių g. 3
2015 - 2020 2018 - 2021
JMM VALDYMAS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Subačiaus g. 10-17
2015 - 2016 2018 - 2021
Alfaterma, UAB
Vilniaus r. sav. Papiškių k. Skatulės g. 8
2015 - 2020 2018 - 2021
Individuali įmonė - -
Didveža, UAB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Sodo g. 39
2015 - 2020 2018 - 2021
Auksolis, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Girulių g. 5
2018 - 2020 2018 - 2021
E. Michnevič IĮ - -
Kvietinių bendruomenės centras
Klaipėdos r. sav. Kvietinių k. Jaunimo g. 5
2015 - 2020 -