Tininga, o kur galėčiau pasiskaityti apie tai ?

Ačiū, Tininga :)

Sveiki,

Tarptautinių reisų vairuotojas tą pačią dieną įvykdo dvi užduotis, nuveža vieną krovinį į Prancūziją ir kitą į Vokietiją. Kokios šalies dienpinigius teisingiausia būtų taikyti? Tos dienos galutinis tikslas yra Vokietija, tai paprastai skaičiuoju taip. Bet gal negerai darau?

Sveiki,

Vairuotojams DU skaičiuojame pagal tachografo duomenis. Taip jau atsitiko, kad visada pavykdavo duomenis nuskaityti laiku ir paskaičiuoti DU pagal faktą. Dabar man pirmas atvejis, kad duomenų kai kurių vairuotojų neturiu. Iš seminarų prisimenu, kad tokiu atveju reikia paskaičiuoti tarifinį atlyginimą ir vėliau jau turint duomenis sumokėti nepriemoką už darbą švenčių dienomis ir pan. Tik man iškilo klausimas, ar ta nepriemoka tiesiog pridedama prie kito jau kito mėnesio atlyginimo, ar reikia koreguoti būtent tą mėnesį ir perskaičiuoti GPM, sodros mokesčius, taisyti SAM...? Kaip jūs darote, kas susiduria su vairuotojų DU skaičiavimu. Iš anksto dėkoju, jei kas atsakysite

Pasinagrinėjau 2017 ir 2018 suvestines, ir kas keisčiausia žymėjimas vienodas, kas liečia FR viešbučius: 0 proc. darbuotojams, bet 100 proc. trečiąjai šaliai. Aš teikiau viešbučių sąskaitas už 2017 m. ir man už visas grąžino PVM. Gal ta trečioji šalis ir yra darbdavys?

Dėkoju už nuorodą, einu ieškoti. Nes už 2017 m. teikiau ir grąžino.

Sveiki,

Girdėjau, kad Prancūzija nebegrąžins PVM už viešbučius. Bet niekur nerandu tokios informacijos. Gal kas tikrai žinote ir galite atsakyti?

Sveiki,

Gal žinote per kiek laiko galima teikti prašymus susigrąžinti PVM už visus 2017 m.? Situacija tokia, kad jau Italijai buvau pateikusi susigrąžinti PVM už kurą už visus 2017 m. O už kelius liko nepateikta. Ar galima dar kartą už tuos pačius metus teikti tai pačiai šaliai. Gal esate kas susidūrę?

Darbuotojas išeina kasmetinių atostogų, bet nuo balandžio mėnesio jam buvo sumažintas darbo laikas iki 4 val. (buvo 8 val.) ir 50 proc. sumažintas atlyginimas. Kaip reikėtų skaičiuoti atostoginius? Seniau pasikeitus darbo laiko trukmei, reikėdavo proporcingai ir atostoginius skaičiuoti, dabar nerandu, kad kažką reikėtų taikyti?

Jūs teisi, taip ir atsakė :) Reikia mokėti

Tai va, nekalba apie vadovaujančius asmenis. Todėl lyg reiktų taikyti ir jiems.

[/quote]

Pabandysiu dar VDI užklausti :)

Bet 107 str. nieko nekalbama apie vadovaujančius asmenis. Tininga, ar jūs galvojate, kad reiktų paskaičiuoti ir DU?

Noriu pasitarti :) Direktorius buvo komandiruotėje savaitgalį. Kaip suprantu, pagal naująjį DK 144 str. 6 punktą, direktoriui neturėčiau skaičiuoti atlyginimo už darbą poilsio dienomis. Kadangi direktorius - tai vienasmenis valdymo organas? Ar gerai suprantu? Turiu paskaičiuoti tik dienpinigius? Ačiū už atsakymą :)

Tikrai, kad nemoku Ačiū už greitą pagalbą

Sveiki,

Nu niekaip nerandu naujojo nutarimo dėl vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo. Ar aš ieškoti nemoku ar iš tikrųjų jo nėra?

Sveiki,

Darbuotojas įmonės automobiliu naudojasi asmeniniais tikslais. Kiekvieną mėnesį jam paskaičiuojamos pajamos natūra (0,75 proc. nuo rinkos vertės). Klausimas, jei darbuotojas atostogauja, ar pajamų natūra suma taip pat turi būti atitinkamai perskaičiuojama? Ar atostogos pajamų natūra sumos neįtakoja? Nekur nerandu jokios info. Iš anksto dėkoju

Ačiū.

Sveiki,

Ar į VDU skaičiavimą įskaitoma suma už suteiktą mamadienį?

[quote=Kristiana__]
O Jūs iš jų niekada nesate gavę el. laiško?

Kažkur šitoje temoje esu rašiusi jų adresą. Jeigu labai užsispirtumėte, turėtumėte rasti.
Šiuo metu prie savęs neturiu adreso. Kitoje kontorije jis užrašytas.

[quote=Sandruke]

Esu gavusi tik automatinį jų atsakymą. Bet kaip suprantu, tuo el.pašto adresu turbūt niekas neatrašys. Pabandysiu paieškoti internete jų kontaktų. Ačiū

O gal žinote, kur rasti kontaktus?

Sveiki,

Ar yra tokių, kurios pateikėte Vokietijai susigrąžinti PVM už 2016 m. trečią ketvirtį, bet iki šiol negavote grąžinimo? Prieš tai du pirmus ketvirčius teikiau ir gan greitai grąžino PVM, o dabar jau 4 mėnesiai ir nieko. EPRIS sistemoje rašo, kad "Priimtas ES", negavome jokių atmetimų/ atsakymų. Jau neramu, ir net nežinau, kur reikėtų kreiptis.

Dėkoju :)

Laba diena,

Turiu paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Nepanaudotų atostogų yra nuo 2014 m. 12 mėn. Nuo 2015 m. liepos mėn. darbuotojo darbo laiko trukmė nuo 8 val. sumažėjo iki 4 val. Dabar skaičiuoju koregavimo koeficientą, bet užstrigau. Kaip lyginti darbuotojo ir įmonės darbo laiką, kai darbuotojas tą mėnesį (pvz. 2015 m.08 mėn. ) atostogavo ir dirbo tik 44 val. , o įmonėje nustatyta 167 darbo valandos. Reikia įvertinti atostogas?

Dėkoju už patarimą. Įvertinsiu ir papildomas atostogas

Mažokai patirties dar turiu šioje srityje O dar turėčiau įvertinti ir papildomas atostogas?

Sveiki,

Norėčiau pasitikslinti, ar gerai suprantu :) Turiu atleisti darbuotoją, kuris įmonėje dirba daugiau nei 10 metų ir turi tikrai labai daug neišnaudotų atostogų. Kaip suprantu kompensacija už nepanaudotas atostogas turėčiau paskaičiuoti už tris paskutinius metus. Kadangi atostogų priklauso į metus 28 k.d., tai dauginu iš 3 metų, būtų 84 k.d. Išmoka skiačiuoju taip: 84 k.d.*0,7 koef*VDU (už paskutinius 3 mėnesius) ?

Labas rytas,

Norėčiau padiskutuoti tema: "Vokietijos nustatytas minimalus valandinis darbo užmokestis 8,5 Eur". Tai aktualu transporto paslaugas užsienyje teikiančioms įmonėms. Ar taikote šį įkainį vairuotojams, važiuojantiems į Vokietiją? Jei taip, kaip apskaičiuojate mėnesinį DU? Kokius dokumentus pildote, kad įrodytumėte, kad tokį mokestį taikote ir pan.? smile

Laba diena,

Norėčiau padiskutuoti tema: "Vokietijos nustatytas minimalus valandinis darbo užmokestis 8,5 Eur". Ar taikote šį įkainį vairuotojams, važiuojantiems į Vokietiją? Jei taip, kaip apskaičiuojate mėnesinį DU? Kokius dokumentus pildote, kad įrodytumėte, kad tokį mokestį taikote ir pan.?

Laba diena,
Suprantu, kad vadovams galima dienpinigių sumą didinti iki 100 proc. O kaip su darbuotojais? Ar gali įmonė taikyti didesnes dienpinigių normas nei yra nustatytos finansų ministerijos?

Patikslinkite, ką Jūs norite taisyti, nes dabartinė formuluotė labai neaiški...
[/quote]

08 mėn. atostoginių suma buvo įtraukta į SAM deklaraciją už 08 mėn. Tačiau dėl atsiradusio nedarbingumo 4 atostogų dienos persikėlė į spalio mėn. Ar reikia taisyti SAM deklaraciją už 08 mėn.? Ta prasme sumažinti atitinkamai atostoginių sumą ?