Dienpinigiai už komandiruotę

Laba diena! Turiu problemą: akcininkas nori mokėti 50 EUR dienpinigius komandiruotėms į Europą ir 40 EUR dienpinigius už komandiruotę po Aziją. Ir dar jis nori, kad už išvykimo bei grįžimo dienos skaičiuojamos kaip vieną dieną.
Paruošiau DS pakeitimą, kad:
Vadovaujantis LRV 2004-11-03 nutarimo Nr. 1365 punktu 6.1, jog dienpinigiai vykstant į tarnybines komandiruotes gali būti mažinami iki 50%, šalys sutaria, kad darbdavys darbuotojui sumoka :
20.1. vykstant į užsienio komandiruotes į Europos šalys dienpinigių normą 50 EUR.;
20.2.vykstant į užsienio komandiruotes į Azijos šalys dienpinigių normą 40 EUR.;
20.3. už išvykimo į komandiruotę ir parvykimo atgal dienas mokėti 50 % dienpinigių normos nurodytos LR finansų ministro 2014-09-24 įsakyme Nr. 1K-293, bet nemažiau nei 25 EUR/1 d. vykstant į užsienio komandiruotes į Europos šalys ir nemažiau nei 20 EUR/1 d. vykstant užsienio komandiruotes į Azijos šalys.
Klausimas: kaip skaičiuoti dienpinigių sumas kurias galiu dėti į leidžiamus atskaitymus, pvz. komandiruotė į Lenkiją pagal DS priedą: 25+50+25=100, o pagal VMI bus 38*3=114 ar pagal VMI turiu skaičiuoti 19+38+19=76 ? Kokia leidžiamų atskaitymų suma 114 ar 76? Ačiū!

Leidžiami 3 dienoms į Lenkiją bus 38*3.

Labai, labai esu Jums dėkinga, Tiniga!

Ar galima visai nemokėti dienpinigių už komandiruotes į Estiją, Latviją ir po Lietuvą jei darbas tiesiogiai yra susijęs su padalinių darbo kontrole šiuose šalyse?
Ar privalau mokėti nemažiau 50% dienpinigių?
Ačiū!

Jei tai yra komandiruotė - tai negalima nemokėti. Tik LT - jei trunka 1 dieną, galima nemokėti.

Ačiū!

Sveiki jei bus dienpiningiai viršijantys daugiau nei pusę DU, žinau kad bus apmokestinami kaip DU, moketi GPM bei sodrai, o kur traukti i ataskaitas, t.y. Sodrai traukti i SAM ir pajamu mokesti i menesine?

Taip.

Labas vakaras. Labai atsiprašau, kad taip vėlai...bet man tai labai svarbu. Darbo sutartyje nustatytas fiksuotas mėn DU 300 EUR. Tačiau kiekvieną mėn už dirbtus viršvalandžius išmokamas DU sudaro 303, 305 EUR. Nuo kurios sumos skaičiuoti dienpinigių kompensaciją ? DS apie viršvalandžius nieko aptarta nėra.
Dar kartą atsiprašau, kad taip vėlai

Jei kalbat apie dienpinigių apmokestinimą, tai šiam tikslui žiūrima į DS nustatytą algą. Jei dienpinigių suma viršytų 150 eur, tą viršijančią dalį reiktų apmokestinti.
Nors galbūt apie kažkokią kitokią "dienpinigių kompensaciją" kalbate

Labas rytas. Nuoširdžiai Jums ačiū. Vadinasi, 300 Eur x 1,3 =390 Eur DU 300 Eur : 2 = 150 Eur. Dienpinigiai sudaro 152 Eur. Tai tuos 2 Eur pridedu prie priskaičiuoto DU ir bendra tvarka apmokestinama tiek pajamų mok, tiek ir mokesčius SODRAI. O į priskaičiuotas sumas už viršvalandžius bei naktinį darbą nekreipiame dėmesio, nes jie nėra aptarti DS.
Ką čia kalbėti apie kitokią "dienpinigių kompensaciją" jei apie pagrindinę nieko nenumanau

Na, taip jau gaunasi

Nuoširdžiai Jums ačiū. Sėkmingos darbo dienos.

Labas vakaras. 2012 METAIS BUVO PARAŠYTAS įsakymas dėl dienpinigių mažinimo. Ar dabar 2015 m atėjusiems naujiems darbuotojams galiu į DS įrašyti reminatis 2012 m įsakymu nr.xxx dienpinigių normą mažinti iki 50 procentų?

Jei įmonėje tas įsakymas galioja, tai galite.

Sveiki, Galite padėti dėl dienpinigių į užsienį... Darbo sutartyje nurodyta, kad valandinis DU yra 2,36, tai pvz. birželi darbo valandų buvo 167, tai DU 2,36x167=394.12. Dienpinigiai apsimokestina? Darbuotojas buvo 30 dienų Norvegijoje?

Jei tas valandinis būtų 2,38 €, tai nereikėtų apmokestinti. O dabar - pusę apskaičiuoto DU viršijančią dienpinigių sumą reikės apmokestinti.

Sveiki
Pasitikslinimui jei " viską sutvarkius taip kai reikia" ar galima dienpinigius pvz kokius 70 procentų mokėti (jei parašyta iki 50 mažnama). Na daleiskim 53 eurai priklauso tai 53*70 proc bus 37,10 Euro už dieną išeitų .Ar tik galima arba 100 arba 50?

Manau, kad galima.

O gal žinot kur būtų tai parašyta?