Įdarbinimo formalumai

Man tai labai domu kaip turėtų atrodyti tas darbuotojo reikalavimas.Ir aplamai ar kas nors susidūrėte su juo
Bent jau mes tai tik priimam , be jokių reikalavimų , nors tiesą sakant stengiuosi tą mėnesiuką praleisti

manau čia tiks prie temos (nenorėjau naujos kurt)

kur Jūs registruojat ir segat prašymus personalo klausimais (priimt į darbą, atleist, leist atostogų) manau, kad į asmens bylas, bet kaip su registracija? yra spec. žurnalai?

niekada negirdėjau apie prašymų registravimo žurnalus, aš tai sewgu su asmens bylom

prašymus' dėl priėmimo į darbą , perkėlimo , atleidimo iš darbo" ir prašymus dėl atostogų segu į atskiras bylas , kadangi yra skirtingi jų saugojimo terminai . Į bylą " prašymai dėl priėmimo į darbą..."segu tik sezoninių darbininkų prašymus , nuolatinių darbuotojų prašymai segami į asmens bylas .
Nežinau ar gerai darau , bet as visus prašymus registruoju i gautų dokumentų registracijos žurnalą ir dedu dokumento gavimo registracijos žymą .

Niekur aš jų neregistruoju, segu asmens byla ir viskas, kol kas niekam neužkliuvo(tfu, tfu, tfu)

Pritariu tfu, tfu, tfu.... aš irgi niekur neregistruoju..l

dėl registravimo bendrame žurnale tai nžn, ar gerai, bandžiau ir aŠ bet kažkaip keistai atrodo. Be to, su tokiais prašymais būna keblu, nes dažniausiai paduodami atgaline data

nu vat spjaudykitės, bo pas mus vos ir neįvyko tai, kad darbdaviai nenorėdami išleisti, t.y. bent jau pratempti tam tikrą laiką mėtė atleidimo prašymą ant stalo beveik 14 d, o tada padavė registruoti. Žmogus vos neprarado jau kito surasto darbo, o aš iš geros širdies parašiau, kad gavau kur kas anksčiau.

aš vėl nerimstu:

kaip patartumėt daryt su darbo pažymėjimų registracijos ž., jei jis iki šiol nebuvo pildytas
galiu surašyti visus dirbusius, bet parašų nebegausiu
o gal jau neberašyti, kurių nebėra ir vis tik pripažint, kad surašytas dabar

As irgi sunerimau, kai atejau i darba,o registracijos zurnale keli zmones tik irasyti,parasu nera.Vyr.Buhaltere tikrai patyrusi, bet jei taip paliko, tai gal nedidelis dalykas,nelabai svarbu.

Svarbu...

5. Darbuotojas, gaudamas naują arba keičiamą darbo pažymėjimą, pasirašo pažymėjimą išduodančios įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros tvarkomame darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnale (šios Tvarkos 2 priedas), už kurio tvarkymą atsakingas darbdavys.

Ar galima taisyt darbuotojų pažymėjimų registracijos žurnalą?

Matai pas mus truputį kita situacija-žmogus kai parašo prašymą, pats su juo eina pas technikos direktorių, o tas uždeda vizą-atleisti iš karto ar po dviejų savaičių, o tuomet aš iš karto rašau atleidimo įsakymą.

Negi man niekas neatsakys

Parašyta: 2004-08-19 14:10

--------------------------------------------------------------------------------

Ar galima taisyt darbuotojų pažymėjimų registracijos žurnalą?


Zinoma kad galima. Ziurint ka taisysi? galima nauju irasu taisyti, sena nubraukti ir parasyti naujai teisinga irasa.

Noriu pataisyt grąžinto darbo pažymėjimo datą...tai aš galiu ją nubraukti ir šalia parašyt teisingą, ar būtinai perrašyti visą eilutę?

gali nubraukti ir salia parasyti teisinga data, jeigu uztenka vietos.

tai gerai, kol viskas gražu......

Siaip tai pagal daba galiojanti LR , pirkimo - pardavimo susitarimas gali buti ir zodziu Del to kad dazniausiai tos sutartys yra daromos - tai kaip Tiesi paminejo, is tos operos kad "gali buti" o ne "turi buti".

Tik kad darbo santykius reglamentuoja LR DK, o ten tai darbuotojo ir darbdavio sutartis yra privaloma, ir butini jos rekvizitai yra iteisinti.

Pasidalinkite prašau, kokią datą įrašote priimant darbuotoją į darbą pranešime" Dėl nuolatinės gyvenamosios vietos "?Pranešime rašoma : " ...praėjusio mokestinio laikotarpio paskutinę dieną ..." Pvz. , jeigu priimam darbuotoją nuo 2004,10,07d. ? Ačiū