VDI prieš nemokamas atostogas, kurios ilgesnės, ar kt.priežastys nei numatyta sąraše DK 184 str. VDI baudžia darbdavį. Už ką?
Darbuotojas pvz. prašo ilgesnių nemok.atostog. Darbdavys "iš principo" nieko prieš, bet sako, negaliu. Darbuotojas sako: ne tai ne, bet į darbą neateisiu. Ok. Žymime pravaikštas, už kurias jokių drausminių nuobaudų neskiriame.
Galime žymėti, kad darbuotojas dirba, bet atlyginimą atimti (kur dėti?
). Žiauru.
Bet tai priverčia sukčiauti, apgaudinėti
Įdomu, kokia nuobauda už suteiktas ilgesnes, nei priklauso nemokamas atostogas?