DARBŲ SAUGA

Privalomos kopijos (iš centrinių instrukcijų) patvirtintos įsakymu, reikalingos pagal atliekamus darbus arba/ir įrengimus prie kurių dirbama (tai būtų tik instruktavimas darbo vietoje)

taip, žinoma, kad instrukcijų kopijas visų dokumentų originalai būna centre.

Centriniame padalinyje prainstruktuojama: įvadinis, darbo vietoje (padalinyje) pradėjus dirbti – pirminis, po metų (padalinyje) periodinis.
Pagal Įvadinius instruktažus instruktuoti gali tik darbuotojas turintis darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto pažymėjimą, padaliniuose – padalinio vadovas turi turėti darbdavio, jam atstovaujančio asmens pažymėjimą, su darbdavio pažymėjimu galima instruktuoti tik darbo vietoje.

šito neužtnka, su šiuo pažymėjimu negali instruktuoti darbuotojų. Turi turėti Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pažymėjimą padalinių vadovai.

Specialistas gali instruktuoti darbuotojus pagal visus instruktažus , darbdavio pažymėjimą turintis – padalinyje (darbo vietoje).

Mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendrųjų nuostatai:

Darbdaviuiatstovaujančiam asmeniui, darbdavio įgaliotam asmeniui darbuotojų saugai irsveikatai nusprendus mokyti mokymo įstaigose arba įmonėje darbuotojus, kuriemsĮstatymu nenustatytas privalomasis mokymas ir žinių tikrinimas mokymoįstaigose, šių Nuostatų nustatyta tvarka mokymo įstaigose arba įmonėje mokomi:padalinių vadovai, darbuotojai, dirbantys pavojingus darbus, kurių sąrašaspatvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugsėjo 3 d. nutarimu Nr.1386 (Žin., 2002, Nr. 87-3751), darbuotojų atstovai saugai ir sveikatai, įmoniųdarbuotojų saugos ir sveikatos komitetų nariai, darbuotojai, vykdantysnuolatinę potencialiai pavojingų įrenginių, kuriems nenustatyta privalomaįgaliotų potencialiai pavojingų įrenginių techninės būklės tikrinimo įstaigųpriežiūra, kiti darbuotojai, kurie neturi pakankamai profesinių įgūdžių aržinių, kad galėtų saugiai dirbti ir nebūtų pakenkta jų sveikatai.

plačiau: sena.sam.lt/lt/main/teisine_informacija/mi...

bet DSS tarnybos specialistus reikia siųsti mokytis ir gauti pažymėjimą.
Ir tokį pažymėjimą padalinių vadovai turi turėti vien todėl, kad galėtų instruktuoti DSS klausimais savo padalinio pavaldžius jiems darbuotojus.

Įvadinio instruktažo darbdavio įgaliotas asmuo pravesti negali, darbo vietoje – gali.
Darbdavio įgaliotas asmuo taip pat turi būti apmokytas.

Instrukcijų rengimo ir instruktavimo tvarka
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

susiekite su mokymo ir atestavimo nuostatais = galutinis rezultatas

Iš instruktavimo tvarkos
26. Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo, kitų darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų, šios Tvarkos nuostatomis, įmonės vadovas nustato darbuotojų instruktavimo tvarką įmonėje. Įmonės vadovas, darbdavio įgaliotas asmuo savarankiškai organizuoja darbuotojų instruktavimą darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais ir užtikrina, kad darbuotojai gautų informaciją, nurodytą informaciniame 4 priede pateiktuose darbuotojų saugos ir sveikatos norminiuose teisės aktuose (išskyrus atvejus, jei tokia informacija darbuotojams buvo suteikta mokant pagal Mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendruosius nuostatus).
28.1. Įvadinis instruktavimas privalomas visiems įmonėje įdarbinamiems darbuotojams. Sudarius darbo sutartį, jis tuoj pat turi būti atliekamas ir įforminamas įmonės įvadinio instruktavimo registravimo žurnale (5 priedas). Įmonės struktūrinių padalinių, esančių kitoje negu įmonė teritorijoje ar vietovėje, vadovai, gavę įmonės vadovo įgaliojimus įgyvendinti darbuotojų saugos ir sveikatos priemones šiame padalinyje, gali turėti savo padalinio įvadinio instruktavimo registravimo žurnalą.

Laba dienelė,

su artėjančiom šventėm pirmiausia.
Neseniai priėmėm kiemsargį - darbuotoją žiemos metu aplinkos priežiūrai. Labai reikia saugos instrukcijos. Gal kas turite?

Iš interneto platybių kiemsargio_pn__darzelis_1.doc

Ačiukas, bet pareiginę aš jau šiandien sukurpiau. Ieškau dabar kiemsargio saugos ir sveikatos instrukcijos. Žmogelis dirba žiemą - ten kažkaip tuos pavojus reikia aprašyti - slidu, šalta ir pan.

Sveiki, man idomu, gal kas pakonsultuotu...
imoneje yra tokios darbu saugos instrukcijos ir taip suzymetos:
(bendra) ivadine priesgaisrinei saugai nr. 1,
statybos obj. priesgaisrine nr. 15,
tada darbu saugos ir sveikatos ivadine instrukcija Nr. 2, o likusios saugos ir sveikatos instrukcijos suzymetos iki nr. 14 .
ir yra trys reg. zurnalai, darbuotoju saugos ir sveikatos ivadiniu instruktavimu reg - zurnalas, ivadiniu (bendru) priesgaisrines saugos instruktavimu - zurnalas ir darbuotoju SAUGOS IR SVEIKATOS, PRIESGAISRINES SAUGOS instruktavimu darbo vietoje zurnalas, tai darbo vietoj reg. zurnale reiktu reg. visas instrukcijas, ta prasme i rasyti, kad darbuotojai prainstruktuoti 3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14 iskyrus ivadines, ju nereik rasyt ir net numeruot gal nereik????

sunumeruotos gerai.
Darbo vietoje instruktuojama ne pagal visas esamas įmonėje instrukcijas, o tik pagal tas (tie numeriai surašomi), pagal kurias tas darbuotojas apmokoma saugiai dirbti. Tos kurios priklauso jo darbo vietai, atleikamam darbui.

na, gal ne taip isireiskaiu, mano klausimas toks, ar tame darbo vietoje reg. zurnale, reiktu rasyti kad zmogus instruktuojamas pagal ivadines instrukcijas? pvz. man (administratorei) saugos ir sveikatos instrukcijos pagal darbo vieta priklauso 3,4 ir 5 tai darbo vietoje reg. zurnale reiktu irasyti, instruktuojame pagal 3.4.5, nes ivadine ir priesgaisrine, kad isklausiau pasizymejau atitinkamai ivadiniu instrukciju reg. zurnaluose, o tame DARBO VIETOJE instrukciju reg. zurnale irasyta: " instruktavimas - pirminis darbo vietoje, instruktuojamas pagal 1,2, (t.y ivadines priesgaisrine ir saugos ir sveikatos) ir 3.4.5 " tai kaip teisingai reikia, ar cia gerai?

darbo vietoje instruktuojant - įvadinės jau nereikai rašyti (ji ir numerio neturi).
Įvadinis instruktažas juk atskiras yra ir tik vieną kartą, kai priimi į darbą.
O darbo vietoje kasmet naujai - periodinis instruktavimas, atsiradus naujam įrengimui, veiksniui, darbui... - papildomas instruktavimas, taip pat ir po nelaimingo atisitikimo tave padalinyje.

tai tada klausimas, kaip man pataisyti sita dalyka, nes gaunasi, kad darbo vietoje zmones instruktuojami ir ivadinem instrukcijom, tai dabar tu dvieju instrukciju numeracija anuliuoti? parasyt isakyma, kad direktotrius isima instrukkcijas nr. 1 ir Nr. 2? arba pakeicia naujom, pvz jei papildytume ten kitokio pobudzio instrukcijom, o reg, zurnale nieko netaisyt?? o gal kitokiu pasiulymu turit ka daryt ka daryt :( nes dabar tvarkau ir noriu is savo puses viska tesingai ir graziai padaryti:(

įvadinė insturkcija nenumeruojama, tai jos numerio ten ir negalėjo būti
o jeigu jau įrašėte, tai tegul būna, nieko nebraukykit ir nedarykit. Tik toliau va žinokit kaip reikia, ir darykit teisingai

o isakymo, kad isima direktorius nereik. ? pvz. kadangi imones darbu sauga yra pradeta vesti 2009 m. 12 men. tai galiu pakeisti isakyma del patvirtintu instrukciju, pvz nera tokio reikalo musu imonej tureti civilines saugos instrukcija ir darbuotojo vairuojancio imones automobili, kolkas, tai tarkime galiu parasyt isakyma atbuline data 2009 m. 12 men tvirtinamos instrukcijos ten civilines saugos nr.1, darbuotojo vairuojancio im. automobili nr. 2 ( vietoje tu ivadiniu nr.), o siemet alia jas isimti, kitu direktoriaus isakymu. tai tada gautusi, kad viskas teisingai buvo daroma, darbuotojai buvo instruktuojami tomis instrukcijomis, taciau dabar ju darbo funkcijomis tapo nereikalingos sitos instrukcijos ir isemem,o nuo ivadiniu nuimti nr. ir palikti be nr. o cia butu geras planas chuliganas?

nesuprantu, ką jūs ten chimičint norite
kaip yra taip ir palikti. Ir toliau instruktuokite tvarkingai. Jokių instrukcijų naikinti NEGALIMA. Jos buvo tada tokios, pagal jas buvo instruktuojama ir amen, neliečiat!!!!
Jeigu dabar tie patys žmonės dirba kitą darbą, tai tiesiog tam darbui pasitvirtinqate instruckijas ir pagal jas instruktuojate toliau.