DARBŲ SAUGA

Labukas visiems ir visoms
jungiuosi ir as i isejimo ieskojima darbu saugos labirintuose
mes ka tik ikurem imone (lentpjuve),tai susiduriau su keletu klausimu:
1. siuo metu imoneje yra tik vadovas (idarbinom ji 1 valandai per diena - kad galetu sutartis sudarinet ir paraso teise turetu)atlyginimas darbo sutarty 100 lt per menesi (t.y. minimumas uz atitinkama valandu skaiciu)kazin neprikibs prie to???
2. visa iranga susipirkus (apie menuo dar), samdysime 2 darbuotojus, tai instrkcijas ir zurnalus kaip ir susirankiojau (vadovas dar neturi pazymejimu), bet ar galima tuos popierizmus tvirtinti neturint pazymejimu? ar laukt kol isigys?
3. kadangi imone ikurta 2012 01 26 (veikla nevykdyta, nes kaip tik iranga supirkinejam, uzsakinejam ir t.t.) tai mums jau reikia vistiek to paso, kur iki vasario 15 turi buti pildomas, bet ivertinimas, kai isvis imoneje dirba tik 3 darbuotojai (buh. samdysim imone), butinas? susinervinau perskaicius kiek tai kainuoja... pas mus stakles keliu rusiu, gateris o dar planuojam briketavimu uzsiimt ir t.t. tai cia nesamoninga suma tokio masto imonelei...
4. gal kas turit staliaus - staklininko, gaterininko SSI?
5. Darbui su medzio apdirbimo staklemis (daugiapjukles, gateris, skersavimo stakles) SSI?
6. Darbui su autokrautuvu SSI? tiesa, gal zinot, kur pigiau autokrautuvo teises isigyt?
visa kita man atrodo, kad turiu... aisku, ko neturiu, manau, greit suzinosiu nes sake naujas imones pas mus labai zonduoja greit, o ypac medzio apdirbimo
ai tiesa, pas mus pastatas vienas, t.y. vientisa erdve, kurioje bus ir gamybiniai irenginiai ir sandeliavimas, laiptukais palipus (is tos pacios erdves) yra kambariukai, vienas bus skirtas administracijai, kitas valgymui-poilsiui ir t.t.) beda, kad wc yra lauke... kazin sauga neprisikabins???
labai labai aciu uz kantrybe ir atsakymus, o jei dar suveiktumete kai kas trukstamas SSI, tai isvis buciau apsipatenkinus

Na mums savaitgaliui darbo tai jau parūpinote

labas rytas :) oj nea, cia jau nera toks extrinis dalykas... jei kas per savaite atsakytu butu laaabai saunu mat kaip tik turiu po savaites ar kitos pagimdyt tai nebebus laiko tokiem dalykam tai noriu iki tol issiaiskint

Bandau atsakyti.
1, viskas ok, niekas neprikibs. Bukite ramus... Žinoma, kai įmonė ims vykdyti veiklą, tada jau reikėtų DU padaryti normalų. Daug įmonių pradžioje taip startuoja.
VDI nežiūri labai piktai jai direktorius neturi saugos specialisto pažymėjimo, jei yra įrodoma, kad jis užsiregistravęs į kursus.
Dėl saugos ir dėl jūsų veiklos, tai siūlau viską pradėti jau susitvarkius saugą. Jūsų veikla labai rizikinga. Tam tikrai nesiūlau taupyti pinigėlių. Jei tai būtų paslaugų įmonė, tai sakyčiau, kad galyte neskubėti, ramiai viską susirankioti... Deja, dabar jums siūlau kreiptis į DSS specialistus, kad jie viską gerai paruoštų, net jei bus 2 darbuotojai. (Viso to reikėtų susirinkti iki darbo su mediena pradžios).
Kodėl aš taip griežtai? Niekas Jūsų pradžioje labai netikrins pirmus metus, o jei tikrins, tai bus daugiau konsultacinio pobūdžio. Bet jei darbuotojas įkiš ranką į stakles ir nebus tinkamai supažindintas, kad to daryti negalima, tai tada jums gali grėsti, labai labai labai dideli nemalonumai.
Todėl nepagailėkite pinigėlių ir kreipkitės į saugos firmos specialistus. Žinoma jie lupikai, kaip reikiant, bet jūsų veikloje kitos išeities nėra.

O įsakymas dėl darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos įsteigimo turi būti išleistas, kad pradeda dirbti vadovas, ar tada kai bus priimtas pirmas darbuotojas?
Gal geriau viską iš anksto padaryti?

Atsižvialgiant į visas pareigas skirtas DSS tarnybai, tai ji turėtų būti įsteigta kuo anksčiau. Jos funkcijas dažniausiai vykdo direktorius (čia mažesnėse įmonėse).
Beje įsakymo neužteks:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
pagal 5 priedo formą reikės pranešti VDI apie tai, kas eina darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos pareigas.

tai as dar prie to paties noriu paklaust: VDI pranesima rasyt reikia, kai jau vadovas turi pazymejimus? ar nesvarbu: ikurei uab ir rasai VDI, kad tarnyba nesteigiama, o atsakingas yra vadovas? logiskai mastant, jei neturi pazymejimu, tai kaip gali but atsakingas? ar nusisneku?

Ne veltui sako: "Rytas protingesnis už vakarą".
Mano nuoroda negaliojančio įsakymo. Ko nieks nepataiso?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Va, teisingumas atstatytas

8. Darbdavys ar darbdaviui atstovaujantis asmuo gali pats atlikti arba pavesti darbdavio įgaliotam asmeniui darbuotojų saugai ir sveikatai atlikti Įmonės tarnybos funkcijas, kai:

8.1. įmonė vykdo veiklą, nurodytą šių Nuostatų 1 priede, ir įmonės darbuotojų skaičius neviršija 9;

Pas mus jau dabar viršija.
Tai kas tuomet turi atlikti įmonės tarnybos funkcijas?

Įsakymu paskirtas asmuo atsakingas už DSS arba samdoma tai daryti įmonė

Na dabar tą daro vadovas, bet aiškiai parašyti, kad tai gali daryti vadovas, jeigu neviršija 9 darbuotojų.
Tai išeina reikia samdyti įmonę?

arba darbuotojui kuriam priskirti tas funkcijas (žinoma, turėti pažymėjimą)

labai reikia jusu pagalbos... durnas klausimas bet labai noriu issiaiskint kad po to neprikibtu prie musu VDI del nezinojimo :)
:) situacija tokia: vadovas anksciau dirbo paprastu darbuotoju kitoje imoneje ir ji isdave medicinine knygele. dabar idarbinant vadova musu imoneje (imones veiklos sritis ta pati tai ir kenksmingi veiksniai praktiskai tie patys) ar mums reikia isduot nauja knygele ar tik 2 lape irasyt nauja irasa apie darboviete??? ir toliau test gydytoju irasus???
labai labai aciu uz info

Jeigu viskas viskas atitinka, knygelės įrašai apie tinkamumą dirbti galioja iki nurodytos datos arba du metus nuo tikrinimo datos, naujos knygelės aš neišrašinėju, bet būtinai turi atitikti faktoriai

Direktorius turi pažymėjimą yra atsakingas už darbų saugą. Bet ... neeina tikrintis sveikatos. Medic. knygelė yra, bet jau 5 metai jokio gydytojų įrašo... Klausymas: ar jam reikia tikrintis sveikatą ar ne

Jo problemos

Tikrintis sveikatą reikia, bet jeigu jis yra direktorius ir dar atsakingas už darbų saugą tai net nežinau ką daryčiau, sakyčiau na kaip sau nori - baudas pats mokėsi. Direktorius turėtų būti patikrintas dėl transporto priemonės vairavimo (juk važiuoja su mašina) dėl darbo su videoterminalais (manau kad dirba prie kompo) na bent jau tiek

aciu uz operatyvu atsakyma :) bet dar pasitikslinu: faktoriai tai tikrai atitinka, nes anksciau dirbo medienos baldu gamybos imoneje, tai senojoje knygeleje prie kensksmingu veiksniu irasyta: "darbas stovint prie mechaninių irenginiu, stereotipiniai darbo judesiai, svoris dulkes, triuksmas, chemines medziagos".
dabar atidaryta lentpjuve, kurioje jis dirbs ne tik vadovaus tai veiksniai tikrai tie patys :)
vadinas as tiesiog i antra lapa irasau data, dabartini imones pavadinima, pareigas, isvardinu tuos pacius faktorius, vadovas pasiraso ir uzdeda spauda - taip? o gydytojai toliau tesia irasus "dirbti gali"?
bet ar nieko tokio kad pirmame lape (ten kur foto klijuojasi) prie "knygele isdave" bus senosios darbovietes pavadinimas ir spaudas???

Jis jau perspėtas prieš du metus, kai atėjau dirbti. Ir tas pats kiekvienais metais. Bet jis įsitikinęs, kad aš neteisi... Pasakysiu dar karta ir vsio, kaip nori...

manau kad nieko tokio, juk tai tas pats žmogeliukas