DARBŲ SAUGA
R
2014-10-20 12:36
RikiTiki
Kiek pagal šiuo metu galiojančius įstatymus turėtų būti gaisrinės saugos žurnalų ir instrukcijų gamybinėj įmonėj. Skubiai reikia.
mes po senovei vedam du: įvadinį priešgaisrinės ir darb vietoj priešgaisrinį žurnalą.
Iš instrukcijų turim:
Bendroji (įvadinė) priešg.
Administracinio pastato priešg.
Sandėlio priešg.
Ar reikalingi šiuo metu:
1.Veiksmų kilus gaisrui planas
2.Evakuacijos planai
mes po senovei vedam du: įvadinį priešgaisrinės ir darb vietoj priešgaisrinį žurnalą.
Iš instrukcijų turim:
Bendroji (įvadinė) priešg.
Administracinio pastato priešg.
Sandėlio priešg.
Ar reikalingi šiuo metu:
1.Veiksmų kilus gaisrui planas
2.Evakuacijos planai
E
2014-10-20 13:48
elga
Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių“ 6 punktas (Žin., 2005, Nr. 26-852; Žin., 2010, Nr. 99-5167; Žin., 2011, Nr. 100-4727; Žin., 2012, Nr. 118-5970; Žin., 2013, Nr. 85-4297) nustato, kad Valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiksmų kilus gaisrui planas įmonėje, įstaigoje, organizacijoje rengiamas pagal 2 priede nurodytus reikalavimus.
Valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiksmų kilus gaisrui planas (toliau – planas) turi būti parengtas įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, kurioje dirba arba nuolat būna daugiau kaip šimtas žmonių.
Planą, tvirtina įmonės, įstaigos, organizacijos vadovas.
Šiam planui išmokti įmonėje, įstaigoje, organizacijoje turi būti rengiamos pratybos.
Pagal „Minimalius reikalavimus valstybės tarnautojų ir darbuotojų priešgaisrinės saugos mokymo programoms“ (Žin., 2003, Nr. 63-2873; Žin., 2012, Nr. 105-5360) šios pratybos nuo 2012 11 01 turi būti organizuojamos kartą per 3 metus, nagrinėjant temą „Veiksmai kilus gaisrui“, kadangi valstybės tarnautojų ir darbuotojų priešgaisrinės saugos mokymai turi būti organizuojami periodiškumu kas 3 metai.
Maksimalus evakuacijos laikas – 6 min.
Pagal Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių (Žin., 2005, Nr. 26-852; 2010, Nr. 99-5167; 2012, Nr. 118-5970) pakeitimus dėl gaisrinės saugos instruktavimų registracijos tvarkos, įsigaliojusius nuo 2012 m. lapkričio 1 d., tikrai nereikia iš karto atsisakyti jau naudojamų žurnalų.
Evakavimo planai privalo būti pakabinti visose įmonėse, įstaigose, organizacijose nepriklausomai nuo dirbančiųjų darbuotojų skaičiaus ir įmonės ekonominės veiklos rušies, kadangi LR Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 22 straipsnis griežtai nusako darbdaviui tokią prievolę. Juolab viename pastate gali būti įsikūrusi viena, kelios ar keliolika įmonių, kuriose gali dirbti po keletą, kelioliką ar keliasdešimt darbuotojų . Tokiame pastate bendras dirbančiųjų skaičius gali siekti ir kelis šimtus, o jame įsikūrusiose atskirose įmonėse gali dirbti tik keletas ar kelioliką darbuotojų.
Visą informaciją radau Žinių medyje...labai aiškiai išdėstyta
Valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiksmų kilus gaisrui planas (toliau – planas) turi būti parengtas įmonėje, įstaigoje, organizacijoje, kurioje dirba arba nuolat būna daugiau kaip šimtas žmonių.
Planą, tvirtina įmonės, įstaigos, organizacijos vadovas.
Šiam planui išmokti įmonėje, įstaigoje, organizacijoje turi būti rengiamos pratybos.
Pagal „Minimalius reikalavimus valstybės tarnautojų ir darbuotojų priešgaisrinės saugos mokymo programoms“ (Žin., 2003, Nr. 63-2873; Žin., 2012, Nr. 105-5360) šios pratybos nuo 2012 11 01 turi būti organizuojamos kartą per 3 metus, nagrinėjant temą „Veiksmai kilus gaisrui“, kadangi valstybės tarnautojų ir darbuotojų priešgaisrinės saugos mokymai turi būti organizuojami periodiškumu kas 3 metai.
Maksimalus evakuacijos laikas – 6 min.
Pagal Bendrųjų gaisrinės saugos taisyklių (Žin., 2005, Nr. 26-852; 2010, Nr. 99-5167; 2012, Nr. 118-5970) pakeitimus dėl gaisrinės saugos instruktavimų registracijos tvarkos, įsigaliojusius nuo 2012 m. lapkričio 1 d., tikrai nereikia iš karto atsisakyti jau naudojamų žurnalų.
Evakavimo planai privalo būti pakabinti visose įmonėse, įstaigose, organizacijose nepriklausomai nuo dirbančiųjų darbuotojų skaičiaus ir įmonės ekonominės veiklos rušies, kadangi LR Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 22 straipsnis griežtai nusako darbdaviui tokią prievolę. Juolab viename pastate gali būti įsikūrusi viena, kelios ar keliolika įmonių, kuriose gali dirbti po keletą, kelioliką ar keliasdešimt darbuotojų . Tokiame pastate bendras dirbančiųjų skaičius gali siekti ir kelis šimtus, o jame įsikūrusiose atskirose įmonėse gali dirbti tik keletas ar kelioliką darbuotojų.
Visą informaciją radau Žinių medyje...labai aiškiai išdėstyta
AstaPo
22
2014-11-10 11:11
AstaPo
Sveiki, noriun pasitikslinti ar teisingai viską supratau:
1. Saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų žurnalas pildomas žmogų priimant į darbą.
2. Saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje bei gaisrinės saugos pildomi darbdavio nuožiūra: gali būti kartą į metus, gali būti kartą į du metus ir pan., nebenustato periodiškumo įstatymai.
3.Jeigu aš turiu "Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas" pažymėjimą, tai galiu pati pravesti tuos instruktavimus, tis priešgaisrinės negaliu.
Ačiū už atsakymus.
1. Saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų žurnalas pildomas žmogų priimant į darbą.
2. Saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje bei gaisrinės saugos pildomi darbdavio nuožiūra: gali būti kartą į metus, gali būti kartą į du metus ir pan., nebenustato periodiškumo įstatymai.
3.Jeigu aš turiu "Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas" pažymėjimą, tai galiu pati pravesti tuos instruktavimus, tis priešgaisrinės negaliu.
Ačiū už atsakymus.
Kristina363
21
2014-11-20 09:20
Kristina363
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
S
2014-11-20 15:38
SANTARAS
Sveiki, dėl civilinės saugos - priklausomai nuo įmonės veiklos gali reikti vadovo, darbuotojų mokymų, pratybų, Ekstremaliųjų situacijų valdymo plano, prevencinio plano ir t.t. Sužinojus daugiau informacijos apie įmonės veikla galiu konsultuoti.
S
2014-11-20 15:52
SANTARAS
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Šiuo atveju gali būti labai skirtingai, esu girdėjusi iš techninio skyriaus VDI, kad užtenka, kad instruktavimą atliktų kompetentingas vadovo paskirtas žmogus toje srityje, bet žinoma geriausiai kai kompetencija patikrinta mokymo įstaigų.
Jeigu tos įmonės sudėtinga veikla -pavojingi darbai, potencialiai pavojingi įrenginiai, tuomet ramiau jei specialistas atitiks visus keliamus reikalavimus. Jeigu įgytas iš anksčiau pažymėjimas ir per 5 metus specialistas 60 val tobulinosi ir vadovas neabejoja jo kompetencija, tai toks pažymėjimas galiojantis. Praktikoje nėra buvę, kad VDI domėtusi išsilavinimu, gal būt galėtų taip būti, jei suabejoja kompetencija.
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Šiuo atveju gali būti labai skirtingai, esu girdėjusi iš techninio skyriaus VDI, kad užtenka, kad instruktavimą atliktų kompetentingas vadovo paskirtas žmogus toje srityje, bet žinoma geriausiai kai kompetencija patikrinta mokymo įstaigų.
Jeigu tos įmonės sudėtinga veikla -pavojingi darbai, potencialiai pavojingi įrenginiai, tuomet ramiau jei specialistas atitiks visus keliamus reikalavimus. Jeigu įgytas iš anksčiau pažymėjimas ir per 5 metus specialistas 60 val tobulinosi ir vadovas neabejoja jo kompetencija, tai toks pažymėjimas galiojantis. Praktikoje nėra buvę, kad VDI domėtusi išsilavinimu, gal būt galėtų taip būti, jei suabejoja kompetencija.
S
2014-11-20 15:55
SANTARAS
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Neparašiau, kad dažniausiai VDI parašo įpareigojimą ir suteikia galimybę pasitaisyti.
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Neparašiau, kad dažniausiai VDI parašo įpareigojimą ir suteikia galimybę pasitaisyti.
S
2014-11-20 16:09
SANTARAS
AstaPo rašė:
Sveiki, noriun pasitikslinti ar teisingai viską supratau:
1. Saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų žurnalas pildomas žmogų priimant į darbą.
2. Saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje bei gaisrinės saugos pildomi darbdavio nuožiūra: gali būti kartą į metus, gali būti kartą į du metus ir pan., nebenustato periodiškumo įstatymai.
3.Jeigu aš turiu "Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas" pažymėjimą, tai galiu pati pravesti tuos instruktavimus, tis priešgaisrinės negaliu.
Ačiū už atsakymus.
Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinis instruktavimų žurnalas pildomas priimant į darbą.
Darbuotojų saugos ir sveikatos darbo vietoje instruktavimų žurnalas priėmus į darbą - pirminis instruktavimas. Periodiškumas nustatomas įmonės lokaliniam teisės akte. Nereiktu piktnaudžiauti labai terminais, nes jei įvyks nelaimingas ir darbuotojas teigs kad nebuvo išsamiai instruktuotas ir panašiai gali būti bėdos.
Gaisrinės saugos instruktažų periodiškumą nustato teisės aktai.
Galite pravesti darbo saugos, dėl PS reiktu pažiūrėti į programą Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas anksčiau joje buvo skirta valandų gaisrinei saugai. Patys gaisrininkai tai teigia kad nėra teisės akto nurodančio reikiamą kvalifikaciją -ieškojau teisės akto irgi neradau. Ar turite įmonės patalpas ir kokius darbus vykdote -jei turite tai turėtumėte turėti priešgaisrinės saugos vadovams pažymėjimą.
AstaPo rašė:
Sveiki, noriun pasitikslinti ar teisingai viską supratau:
1. Saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų žurnalas pildomas žmogų priimant į darbą.
2. Saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje bei gaisrinės saugos pildomi darbdavio nuožiūra: gali būti kartą į metus, gali būti kartą į du metus ir pan., nebenustato periodiškumo įstatymai.
3.Jeigu aš turiu "Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas" pažymėjimą, tai galiu pati pravesti tuos instruktavimus, tis priešgaisrinės negaliu.
Ačiū už atsakymus.
Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinis instruktavimų žurnalas pildomas priimant į darbą.
Darbuotojų saugos ir sveikatos darbo vietoje instruktavimų žurnalas priėmus į darbą - pirminis instruktavimas. Periodiškumas nustatomas įmonės lokaliniam teisės akte. Nereiktu piktnaudžiauti labai terminais, nes jei įvyks nelaimingas ir darbuotojas teigs kad nebuvo išsamiai instruktuotas ir panašiai gali būti bėdos.
Gaisrinės saugos instruktažų periodiškumą nustato teisės aktai.
Galite pravesti darbo saugos, dėl PS reiktu pažiūrėti į programą Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas anksčiau joje buvo skirta valandų gaisrinei saugai. Patys gaisrininkai tai teigia kad nėra teisės akto nurodančio reikiamą kvalifikaciją -ieškojau teisės akto irgi neradau. Ar turite įmonės patalpas ir kokius darbus vykdote -jei turite tai turėtumėte turėti priešgaisrinės saugos vadovams pažymėjimą.
S
2014-11-20 16:30
SANTARAS
RikiTiki rašė:
Kiek pagal šiuo metu galiojančius įstatymus turėtų būti gaisrinės saugos žurnalų ir instrukcijų gamybinėj įmonėj. Skubiai reikia.
mes po senovei vedam du: įvadinį priešgaisrinės ir darb vietoj priešgaisrinį žurnalą.
Iš instrukcijų turim:
Bendroji (įvadinė) priešg.
Administracinio pastato priešg.
Sandėlio priešg.
Ar reikalingi šiuo metu:
1.Veiksmų kilus gaisrui planas
2.Evakuacijos planai
Dėl instrukcijų tai turėtų būti viena bendra instrukcija ir jei vykdote ugnies darbus tai jiems turėtų būti atskira.
Dėl evakuacijos plano tai vėlgi -kas tikrins jei gaisrininkai tai jie žiūri pagal Bendras gaisrinės saugos taisykles kur yra nurodytas žmonių skaičius ir veikla, jei VDI- tai įtraukta į klausimyną ir tikrai gali teigti, kad reikia bet kokiu atveju.
RikiTiki rašė:
Kiek pagal šiuo metu galiojančius įstatymus turėtų būti gaisrinės saugos žurnalų ir instrukcijų gamybinėj įmonėj. Skubiai reikia.
mes po senovei vedam du: įvadinį priešgaisrinės ir darb vietoj priešgaisrinį žurnalą.
Iš instrukcijų turim:
Bendroji (įvadinė) priešg.
Administracinio pastato priešg.
Sandėlio priešg.
Ar reikalingi šiuo metu:
1.Veiksmų kilus gaisrui planas
2.Evakuacijos planai
Dėl instrukcijų tai turėtų būti viena bendra instrukcija ir jei vykdote ugnies darbus tai jiems turėtų būti atskira.
Dėl evakuacijos plano tai vėlgi -kas tikrins jei gaisrininkai tai jie žiūri pagal Bendras gaisrinės saugos taisykles kur yra nurodytas žmonių skaičius ir veikla, jei VDI- tai įtraukta į klausimyną ir tikrai gali teigti, kad reikia bet kokiu atveju.
Kristina363
21
2014-11-20 16:34
Kristina363
SANTARAS rašė:
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Neparašiau, kad dažniausiai VDI parašo įpareigojimą ir suteikia galimybę pasitaisyti.
Ačiū Jums labai už informaciją.
Situacija tokia, jog pas mus statybų įmonė ir jau yra privalomas Darbų saugos specialistas. Taip gavosi, jog as pati paruosiau visas instrukcijas, labai domėjausi Darbu sauga ir noreciau buti atsakinga uz Darbu sauga. Tačiau neturiu techninio issilavinimo (Nors netrukus gausiu magistro diploma (ne technini)) , nė viena darbu saugos imone be techninio kaip ir "neprisiima" manes mokyti, nors esame pasiryze ir sumoketi kiek reikia pinigu uz kursus, tobulintis ir t.t.. Ką patartumėte tokiu atveju?
SANTARAS rašė:
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Neparašiau, kad dažniausiai VDI parašo įpareigojimą ir suteikia galimybę pasitaisyti.
Ačiū Jums labai už informaciją.
Situacija tokia, jog pas mus statybų įmonė ir jau yra privalomas Darbų saugos specialistas. Taip gavosi, jog as pati paruosiau visas instrukcijas, labai domėjausi Darbu sauga ir noreciau buti atsakinga uz Darbu sauga. Tačiau neturiu techninio issilavinimo (Nors netrukus gausiu magistro diploma (ne technini)) , nė viena darbu saugos imone be techninio kaip ir "neprisiima" manes mokyti, nors esame pasiryze ir sumoketi kiek reikia pinigu uz kursus, tobulintis ir t.t.. Ką patartumėte tokiu atveju?
S
2014-11-20 16:47
SANTARAS
elga rašė:
Sveiki, norėjau pasiteiraut ar bendrojo lavinimo mokytojams, reikalinga saugos ir sveikatos instrukcija pagal jų pareigas ar dėstomą dalyką, ar tiesiog užtenka instruktuot kaip neelektrotechninio personalo, organizacinės technikos naudojimo, pirmos pagalbos....nors kita vertus chemijos ar fizikos mokytojui tikriausiai reikia parengti atskirai...?
Panašu, kad atsakymo negavote. Mokytojams reiktu atsižvelgti kokie rizikos veiksniai, galimi įvairūs variantai. Galima paruošti bendrą mokytojui instrukciją- į kurią įtraukti apsaugos nuo elektros, kompiuterinės, biuro įrangos ir kita kas susiję su šioms pareigom. Tuomet mokytoją pvz. matematikos instruktuoti šia instrukcija, pirmos pagalbos arba galima kaip Jūs minėjote. Bet chemijos mokytoją, fizikos, darbų, fizinio lavinimo - siūlyčiau būtinai atsižvelgti į dėstomus dalykus.
elga rašė:
Sveiki, norėjau pasiteiraut ar bendrojo lavinimo mokytojams, reikalinga saugos ir sveikatos instrukcija pagal jų pareigas ar dėstomą dalyką, ar tiesiog užtenka instruktuot kaip neelektrotechninio personalo, organizacinės technikos naudojimo, pirmos pagalbos....nors kita vertus chemijos ar fizikos mokytojui tikriausiai reikia parengti atskirai...?
Panašu, kad atsakymo negavote. Mokytojams reiktu atsižvelgti kokie rizikos veiksniai, galimi įvairūs variantai. Galima paruošti bendrą mokytojui instrukciją- į kurią įtraukti apsaugos nuo elektros, kompiuterinės, biuro įrangos ir kita kas susiję su šioms pareigom. Tuomet mokytoją pvz. matematikos instruktuoti šia instrukcija, pirmos pagalbos arba galima kaip Jūs minėjote. Bet chemijos mokytoją, fizikos, darbų, fizinio lavinimo - siūlyčiau būtinai atsižvelgti į dėstomus dalykus.
S
2014-11-20 17:59
SANTARAS
Kristina363 rašė:
SANTARAS rašė:
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Neparašiau, kad dažniausiai VDI parašo įpareigojimą ir suteikia galimybę pasitaisyti.
Ačiū Jums labai už informaciją.
Situacija tokia, jog pas mus statybų įmonė ir jau yra privalomas Darbų saugos specialistas. Taip gavosi, jog as pati paruosiau visas instrukcijas, labai domėjausi Darbu sauga ir noreciau buti atsakinga uz Darbu sauga. Tačiau neturiu techninio issilavinimo (Nors netrukus gausiu magistro diploma (ne technini)) , nė viena darbu saugos imone be techninio kaip ir "neprisiima" manes mokyti, nors esame pasiryze ir sumoketi kiek reikia pinigu uz kursus, tobulintis ir t.t.. Ką patartumėte tokiu atveju?
Jei Jus turite kitas pareigas ir uždarbį, reiktų labai pagalvoti dėl darbuotojų saugos specialistės pareigų statybinėje įmonėje, kur nelaimingų atsitikimų skaičius vienas iš didžiausių. Vadovui raštiškai pavedus atsakomybę ji ir būtų Jums. O statyboje daug įvairiausių niuansų ir kartais net gali nepriklausyti nuo kvalifikacijos.
Kristina363 rašė:
SANTARAS rašė:
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Neparašiau, kad dažniausiai VDI parašo įpareigojimą ir suteikia galimybę pasitaisyti.
Ačiū Jums labai už informaciją.
Situacija tokia, jog pas mus statybų įmonė ir jau yra privalomas Darbų saugos specialistas. Taip gavosi, jog as pati paruosiau visas instrukcijas, labai domėjausi Darbu sauga ir noreciau buti atsakinga uz Darbu sauga. Tačiau neturiu techninio issilavinimo (Nors netrukus gausiu magistro diploma (ne technini)) , nė viena darbu saugos imone be techninio kaip ir "neprisiima" manes mokyti, nors esame pasiryze ir sumoketi kiek reikia pinigu uz kursus, tobulintis ir t.t.. Ką patartumėte tokiu atveju?
Jei Jus turite kitas pareigas ir uždarbį, reiktų labai pagalvoti dėl darbuotojų saugos specialistės pareigų statybinėje įmonėje, kur nelaimingų atsitikimų skaičius vienas iš didžiausių. Vadovui raštiškai pavedus atsakomybę ji ir būtų Jums. O statyboje daug įvairiausių niuansų ir kartais net gali nepriklausyti nuo kvalifikacijos.
S
2014-11-20 18:09
SANTARAS
Kristina363 rašė:
SANTARAS rašė:
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Jeigu dar vis tiek norėtumėte ir įmonėje iki 9 žmonių galima bandyti mokytis pagal darbdavio vykdančio specialisto funkcijas - ten išsilavinimui kiti reikalavimai.
Neparašiau, kad dažniausiai VDI parašo įpareigojimą ir suteikia galimybę pasitaisyti.
Ačiū Jums labai už informaciją.
Situacija tokia, jog pas mus statybų įmonė ir jau yra privalomas Darbų saugos specialistas. Taip gavosi, jog as pati paruosiau visas instrukcijas, labai domėjausi Darbu sauga ir noreciau buti atsakinga uz Darbu sauga. Tačiau neturiu techninio issilavinimo (Nors netrukus gausiu magistro diploma (ne technini)) , nė viena darbu saugos imone be techninio kaip ir "neprisiima" manes mokyti, nors esame pasiryze ir sumoketi kiek reikia pinigu uz kursus, tobulintis ir t.t.. Ką patartumėte tokiu atveju?
Kristina363 rašė:
SANTARAS rašė:
Kristina363 rašė:
Sveiki,
Galbūt žinote, kokios nuobaudos yra skiriamos tuomet, kai įmonę tikrina DS inspekcija ir randa,jog DS specialistas turi darbuotoju saugos specialisto pažymėjimą, tačiau neturi techninio išsilavinimo, arba pvz.: įgijo specialisto pažymėjimą prieš įsigaliojusį įstatymą (2012m. DS įstatymas, kuomet specialistui reikalingas techninis išsilavinimas) būdamas be techninio išsilavinimo?
Dėkoju už atsakymus. :)
Jeigu dar vis tiek norėtumėte ir įmonėje iki 9 žmonių galima bandyti mokytis pagal darbdavio vykdančio specialisto funkcijas - ten išsilavinimui kiti reikalavimai.
Neparašiau, kad dažniausiai VDI parašo įpareigojimą ir suteikia galimybę pasitaisyti.
Ačiū Jums labai už informaciją.
Situacija tokia, jog pas mus statybų įmonė ir jau yra privalomas Darbų saugos specialistas. Taip gavosi, jog as pati paruosiau visas instrukcijas, labai domėjausi Darbu sauga ir noreciau buti atsakinga uz Darbu sauga. Tačiau neturiu techninio issilavinimo (Nors netrukus gausiu magistro diploma (ne technini)) , nė viena darbu saugos imone be techninio kaip ir "neprisiima" manes mokyti, nors esame pasiryze ir sumoketi kiek reikia pinigu uz kursus, tobulintis ir t.t.. Ką patartumėte tokiu atveju?
S
2014-11-20 18:30
SANTARAS
Elste rašė:
Darbas aukštyje skaitosi nuo 1,5 metro. Taigi jau aukštalipiu (karstitis pastoliais iki 24 aukšto) tikrai negali
antras atvejis - ko gero šitas darbuotojas uri neįgalumą, todėl gydytojas taip ir įrašė, kad pasižiūrėtumėte į tą pažymą, ką jis gali dirbti.
Šiek tiek patikslinsiu darbas aukštyje nuo -1,3 m., 5 m aukštyje nuo žemės paviršiaus, perdengimo arba darbo pakloto,
kai pagrindinė priemonė, apsaugojanti nuo kritimo, yra saugos diržas - dirbti gali tik aukštalipis.
Elste rašė:
Darbas aukštyje skaitosi nuo 1,5 metro. Taigi jau aukštalipiu (karstitis pastoliais iki 24 aukšto) tikrai negali
antras atvejis - ko gero šitas darbuotojas uri neįgalumą, todėl gydytojas taip ir įrašė, kad pasižiūrėtumėte į tą pažymą, ką jis gali dirbti.
Šiek tiek patikslinsiu darbas aukštyje nuo -1,3 m., 5 m aukštyje nuo žemės paviršiaus, perdengimo arba darbo pakloto,
kai pagrindinė priemonė, apsaugojanti nuo kritimo, yra saugos diržas - dirbti gali tik aukštalipis.
Z
2014-11-21 15:16
zodiakas
Prie pavojingų darbų priskirta darbas aukštyje, ant pastolių, aukštalipio ir t.t. Nu aš jų nerandu :pavojingų darbų sąraše.Randu tik "krovinių kėlimą rankomis"
L
2014-11-24 14:44
leliuks
Žinau kad įvadinė nėra numeruojama.Bet kaip pasielgti jei įmonėje buvo padarytos naujos ir įvadinė ir DSS instrukcijos.DSS tai registruoju kaip papildomas o įvadinė?
J
2014-11-24 15:19
jonux
zodiakas rašė:
Prie pavojingų darbų priskirta darbas aukštyje, ant pastolių, aukštalipio ir t.t. Nu aš jų nerandu :pavojingų darbų sąraše.Randu tik "krovinių kėlimą rankomis"
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
zodiakas rašė:
Prie pavojingų darbų priskirta darbas aukštyje, ant pastolių, aukštalipio ir t.t. Nu aš jų nerandu :pavojingų darbų sąraše.Randu tik "krovinių kėlimą rankomis"
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
S
2014-11-24 19:09
SANTARAS
leliuks rašė:
Žinau kad įvadinė nėra numeruojama.Bet kaip pasielgti jei įmonėje buvo padarytos naujos ir įvadinė ir DSS instrukcijos.DSS tai registruoju kaip papildomas o įvadinė?
Numeriai suteikiami įmonės vadovo įsakymu, teisės aktai nereglamentuoja, nebent įmonės lokaliniai. Šiuo metu "madinga" pavadinti įvadinę - bendrąja instrukcija ir suteikti jai Nr.
leliuks rašė:
Žinau kad įvadinė nėra numeruojama.Bet kaip pasielgti jei įmonėje buvo padarytos naujos ir įvadinė ir DSS instrukcijos.DSS tai registruoju kaip papildomas o įvadinė?
Numeriai suteikiami įmonės vadovo įsakymu, teisės aktai nereglamentuoja, nebent įmonės lokaliniai. Šiuo metu "madinga" pavadinti įvadinę - bendrąja instrukcija ir suteikti jai Nr.
L
2014-11-25 11:14
leliuks
Daleiskim jos nepavadinom ir darbo vietoje kur papildomai instruktavaom įrašėm tik DSS instrukcijas, o pie įvadinę kaip nei žodžio.Gal tada įvadiniame žurnale iš naujo visus supažindinti, nors ten juk ir nėra grafos"papildomai. ?Ar DSS darbo vietoje tame žurnale įrašyti žodį įvadinė?Nes kažkur skaičiau kad įvadinio žurnalao nebereikia, viską pildom vienam darbo vietoje?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui