Jeigu MB vadovas (arba kitas MB narys) įneša į sąskaitą (iš savo asmeninės sąskaitos) piginų pirkimams - kaip tai bus traktuojama ir kaipreiktų sutvarkyti, kad niekas "neprikibtų".

Sveiki, gal kas esate ruošę pažymą darželiui, kad tėvai vasaros metu neatostogauja ir turi vesti į darželį. Žinau kas laisva forma, bet kažkaip mintys nesidelioja...

Gavau atsakuymą iš sodros:
darbdaviui: darbdavys teikia NP-SD2 pranešimą ir nurodo nuo kada darbuotojas grįžo į darbą ir neprarado pajamų.
darbuotojui: Jei Jūs būtumėte grįžusi į darbą, darbdavys teikdamas NP-SD pranešimą už Jūsų turėtą nedarbingumo laikotarpį nurodytų, kuriomis dienomis Jūs dirbote ir nepraradote draudžiamųjų pajamų. Už tas dienas ligos išmoka būtų nemokama. Kitokio būdo nutraukti nedarbingumo pažymėjimą nėra. Grįžimą į darbą, nedarbingumo nutraukimą reikia derinti su darbdaviu.

Tai va ir mūsų atveju, darbuotojui gydytojas sakė, kad nutraukti turi darbdavys. Bet mūsų įmonė prastovoj, taip ką jis dirbs, jeigu mes nedirbam. Tipo iš biuletenio išeis į prastovą. kažkaip nelogiška man...

Jeigu darbuotojas turi nedarbingumą - "epideminė situacija" priežiūri darželinuką. Darželis atsidarė anksčiau nei beigiasi nedarbingumas, kaip jam nutraukti tą nedarbingumą, nes gydytoja sakė, kad nutraukti gali tik darbdavys. O įmonė dar tebėra prastovoje. Kažkoks kosmosas...

Ar reikalingas darbuotojo priėmimo į darbą įsakymas?

Ačiū.

Gal kas turite įsakymo pavyzdį direktoriaus atostogų. Ačiū.

Ar reikalingas aktas apie tai kur yra padėtas nupirktas daiktas. Pvz. įmonė nusipirko televizorių ar arbatinuką ir kad jis tikrai yra įmonėje, ar reikia tokio akto kur ir kada padėtas? gal kas turite kokį pavyzdį? ačiū.

Tai kaip visgi yra, jeigu direktorius su manimi (mono auto)sudarys panaudos sutartį, tai kurą, remonto išaidas, padangas, dalis įmonė mokės pagal tam tikrą procentą, aptartą sutartyje (pvz. 70 proc), o likusią proc dalį mokėsiu aš. Ar gerai suprantu. Įmonei tos išlaidos eis į sąnaudas? Kaip tą procentą nusistatyti?

Sveiki, gal kas turite pasidalinti " prišgaisrinės saugos mokymo programa", pritaikytume pagal save. Čia kažkokia naujobvė, kaip suprantu.

Į vieną sąskaitą viską traukdavom dėl paciento patogumo, kad eitų į ligonių kasą su vieną bendra sąskaita, kai baigia gydymą. O ne su keliom, bet, žinoma, jeigu kitaip negalima, teks eiti jiems su keliomis.
Ačiū.

Pas mus tokia situacija: pacientas protezuojasi dantis už savo pinigus ir po viso gydymo jam būdavo išrašoma sąskaita faktūra (plius prisegami čekiai), su kuria jis eidavo į Ligonių kasa ir tuos pinigėlius susigrąžindavo. Kvitukai skirtingų dienų, pvz. sausio 29, vasario 5 vasario 23. Pakeitus buhalterinę programą, visų čekių numeriai į tą sąskaitą nesutlpa, apie datų surašymą jau net nekalbu. Paprašiau tų, kurie programą administruoja, kad patobulintų man dokumento šabloną. Atsakymas: sąskaita faktūra turi būti išrašoma tą pačią dieną, kaip ir čekis. Bet anksčiau mes taip nedarydavom, o benrdai visų čekių sumą surašydavom į vieną sąskaitą faktūrą. Ar kas nors susidūrė su panašia situacija? Kaip čia yra su ta čekio ir faktūros diena? Internete radau tokį sakinį :"Jeigu prekių/ paslaugų tiekimas įforminamas ne PVM sąskaita faktūra, o kasos aparato kvitu, tai PVM sąskaita faktūra išrašoma tik tada, kai to reikalauja pirkėjas (klientas)." Kažko nesuprantu?

Sveiki, noriun pasitikslinti ar teisingai viską supratau:
1. Saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimų žurnalas pildomas žmogų priimant į darbą.
2. Saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje bei gaisrinės saugos pildomi darbdavio nuožiūra: gali būti kartą į metus, gali būti kartą į du metus ir pan., nebenustato periodiškumo įstatymai.
3.Jeigu aš turiu "Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas" pažymėjimą, tai galiu pati pravesti tuos instruktavimus, tis priešgaisrinės negaliu.

Ačiū už atsakymus.

Ačiū

Sveiki, kas žiūrėjote klausimyną VDI dėl DSS. Kas ta eilutė N/N. Kažin kaip reikia atsakyti jeigu klausimyne esantis klaisymas neaktualus. pvz."KROVINIŲ TVARKYMAS RANKOMIS" arba "patencialiai pavojungų įrenginių", pas mus iš viso jokių krovinių ar pavojingų įrenginių nėra."taip" arba "ne" neatsakysi. susipainiojau su tuo klausimynu visai.

Ačiū.

Tai kad pas mus drausminių nuobaudų niekas nėra gavęs

Gal kas turite pavyzdį įsakymo dėl padėkos raštų skyrimo? Antra diena laužau galvą.

Ačiū, prašymas konkretus ir aiškus.

Ačiū, Mariska, o kuria data turėtų būti prašymai, žinau, kad taikoma nuo kito mėnesio pradžios. o prašymo data kokia turėtų būti, jeigu, pvaz į darba priimtas tas žmogus prieš 2 metus. Arba jeigu per tą laiką gimė dar vienas vaikas?

Aš visai nebesusigaudau su tais NPD Jeigu ant popieriaus 1800 ir 2 vaikai su sutuoktiniu, tai prašyme aš rašau , kad pritaikyti NPD 270 Lt ir 2 PNPD ( plius po 150 už kiekvieną vaiką)? Plius buhalterė įpareigojo iš kiekvieno po prašymą dėl NPD paimti, nieko nepaiškina man, o direktorius nesupranta. Tai bandau dabar susigaudyti viena pati.
Ar teisingai supratau, kad jeigu po[pierinė alga skiriasi, pvz. 500 Lt, tai NPD 470 (jeigu dideli vaikai), taip, kaip pagalskaičiuoklę?
Kažkokia blondine pasijaučiau... Ir patarti nėra kam.