Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma.

Sveiki,

Ar gali direktorius suteikti paprastai laisvą dieną darbuotojui be jokio jo prašymo ir nemokėti už ją? Darbuotojui nėra darbo pagal jo grafiką, bet už priverstinę pravaikštą direktorius nenori mokėti,tai suteikia jam laisvą dieną...

arba darbuotojas prašo dienos administracijai leidus arba nemokamos atostogos, bet viskas tik darbuotojui prašant.

Turi būti darbuotojo prašymas , tada įsakymas, administracijai leidus neatvykti į darbą. Be prašymo neįsivaizduoju kaip kitaip.

Tai čia bus neapmokamos atostogos. O nereikia pranešti "Sodrai"?

Ačiū.

Tik esant darbuotojo prašymui. Jei nemokama darbo diena - Sodrai 12-SD.
Bet galbūt įmanoma pakoreguoti darbuotojo grafiką...

Būtinai praneškite, čia nedraudiminis laikotarpis.

Nu taip. Reikia. O kaip jūs įsivaizduojat, direktorius sugalvojo, parašė įsakymą, kad tas ir tas darbuotojas neateis į darbą tą ir tą dieną ir viskas? O kaip tada D.U apskaičiuosite? nerodysite tos laisvos dienos ir Sodrai nepranešite?

Grafiką koreguoti jau nebeįmanoma....Tai bandysiu pasiūlyti, gal sutiks darbuotojai rašyti atostogų prašymus, kad bent jau gautų atostoginius už tas dienas..

Na, tikrai geresnis variantas, negu ND ar NA.

Ačiū visiems už pagalbą

Laba diena,
spalio mėn buvo 20d.d. tai yra. 159 val ar teisingai galvoju?beto ar už spalio 31 d. kur reikėjo vakar atidirbti reikės skaičiuot prie lapkričio mėn darbo dienų ar prie spalio? tada spali skaitytusi 21d.d. 167 val?

Atidirbta spalio 31 d. skaičiuojasi prie lapkričio mėn. Taigi turime, kad:
spalio mėn. - 20 d. d. ir 160 d. val.;
lapkričio mėn. - 22 d. d. ir 175 d. val.

Sveiki,
tabelyje komandiruotes K žymiu trečioje eilutėje. O ar reikia K žymėti ir šone bei pabaigoje tabelio? Ačiū.

Nereikia. www.vakarai.lt/article.php?id=115
Kadangi komandiruotės yra prilyginamos darbo laikui, todėl tokio neatvykimo į darbą balanso "suvesti" nereikia.

Šone nereikia, bet gale reikia? Nes citata iš straipsnio:
"Po žiniaraščio forma yra pateikta tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą suvestinė lentelė, kurią, pasibaigus mėnesiui, reikia užpildyti."

Na taip, apačioje, toje atskiroje lentelėje.

Labas rytas, atsiliepkite kas nors iš statybinių firmų buhalterių, noriu pasiteirauti kaip Jūs pildote DLAŽ objektuose: ar pildo kiekvienas staybos vadovas atskirai pagal savo objektą ir mėn. segate visus DLAŽ surašytus ar mėnesio gale gavę ir st.vadovų krūvą dar papildomai sutraukiate visus įmonės darbuotojus į vieną DLAŽ. Nes būna kad žmonės per mėn. keliauja per 6-7 objektus per mėn.taip ir būna, kad žmogelio mėn.darbo dienos ir yra surenkamos iš tos krūvos DLAŽ, užpuolė VDI ir reikalauja, kad būtų vienas surašytas visiems tai ir nežinau kaip čia teisingai turėtų būti

Pas mus vienas bendras, nedaug žmonių.
Kai dirbau kitoje organizacijoje (didelėje), ten buvo filialai, tai filialai pateikdavo į personalo skyrių, į buhalteriją atskirus filialo tabelius. Administracijos buvo atskiras. Dirbtuvių atskiras.
Pagal objektus filialuose niekada atskirų nedarydavo. Jei darbuotojas važiuodavo į komandiruotę, į kitą filialą ir ten dirbdavo to filialo objektuose traukdavo ten į tabelį.
Jei darbuotojas važiuodavo į komandiruotę, bet dirbdavo savo filialo objekte, tik kitame mieste, tai tame savo filiale ir būdavo rodomas tabelyje.

Ir dar. Jei žmogus keliauja per 6-7 objektus, kaip jūs rašote, ir rodysite tą žmogelį 6-7 tabeliuose, na, nežinau, gaunasi nelabai..
Kažkas vis tiek turės surankioti tas jo dirbtas dienas.
Pas mus irgi keliauja per objektus, bet surašome viename tabelyje.