Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma.
Elste
27356
2012-07-24 15:13
Elste
dontcha rašė:
labukas, jei ši mėn darbo valandų yra 167,tai puse etato -83 val?
taip, jeigu tas jūsų "pusę etato" yra ne visas darbo laikaspagal DK 146 str.
dontcha rašė:
labukas, jei ši mėn darbo valandų yra 167,tai puse etato -83 val?
taip, jeigu tas jūsų "pusę etato" yra ne visas darbo laikaspagal DK 146 str.
dontcha
2731
2012-07-24 15:38
dontcha
Elste rašė:
dontcha rašė:
labukas, jei ši mėn darbo valandų yra 167,tai puse etato -83 val?
taip, jeigu tas jūsų "pusę etato" yra ne visas darbo laikaspagal DK 146 str.
taip,ačiū:)
Elste rašė:
dontcha rašė:
labukas, jei ši mėn darbo valandų yra 167,tai puse etato -83 val?
taip, jeigu tas jūsų "pusę etato" yra ne visas darbo laikaspagal DK 146 str.
taip,ačiū:)
U
2012-07-28 14:49
ugniukas123
Elste rašė:
ir turi būti konkrečiai aptartas ir laikas, ir atlyginimas, be jokių "ne daugiau", " ne mažiau".
Bet jei tai tarkim kaip pvz knygos maketavimo darbas. Nebuvo knygos maketuoti, aš ir nėjau į "antraeilį" darbą. Kaip tada šiuo atveju teisingai turėtų būti įforminta darbo sutartis nuolatiniam darbui, jei už konkretų darbą būtų mokama tik tada, kai jo yra. Ar tiesiog tokio dalyko Lietuvoje būti negali?
Elste rašė:
ir turi būti konkrečiai aptartas ir laikas, ir atlyginimas, be jokių "ne daugiau", " ne mažiau".
Bet jei tai tarkim kaip pvz knygos maketavimo darbas. Nebuvo knygos maketuoti, aš ir nėjau į "antraeilį" darbą. Kaip tada šiuo atveju teisingai turėtų būti įforminta darbo sutartis nuolatiniam darbui, jei už konkretų darbą būtų mokama tik tada, kai jo yra. Ar tiesiog tokio dalyko Lietuvoje būti negali?
Elste
27356
2012-07-30 10:13
Elste
ugniukas123 rašė:
Elste rašė:
ir turi būti konkrečiai aptartas ir laikas, ir atlyginimas, be jokių "ne daugiau", " ne mažiau".
Bet jei tai tarkim kaip pvz knygos maketavimo darbas. Nebuvo knygos maketuoti, aš ir nėjau į "antraeilį" darbą. Kaip tada šiuo atveju teisingai turėtų būti įforminta darbo sutartis nuolatiniam darbui, jei už konkretų darbą būtų mokama tik tada, kai jo yra. Ar tiesiog tokio dalyko Lietuvoje būti negali?
kai nėra sulygto darbo, tada reikšia yra prastova už kurią turi mokėti.
Arba konkrečiai sutartį mokėjimą už valandą.
O kiek dirbsit tų valandų, irgi sutarti. Gi nelakstot gal dėl vienos knygos. Pvz. susirenka kelios, ateinat per savaitę kurią dieną ir sumaketuojate visas. Na kažkas tokio.
ugniukas123 rašė:
Elste rašė:
ir turi būti konkrečiai aptartas ir laikas, ir atlyginimas, be jokių "ne daugiau", " ne mažiau".
Bet jei tai tarkim kaip pvz knygos maketavimo darbas. Nebuvo knygos maketuoti, aš ir nėjau į "antraeilį" darbą. Kaip tada šiuo atveju teisingai turėtų būti įforminta darbo sutartis nuolatiniam darbui, jei už konkretų darbą būtų mokama tik tada, kai jo yra. Ar tiesiog tokio dalyko Lietuvoje būti negali?
kai nėra sulygto darbo, tada reikšia yra prastova už kurią turi mokėti.
Arba konkrečiai sutartį mokėjimą už valandą.
O kiek dirbsit tų valandų, irgi sutarti. Gi nelakstot gal dėl vienos knygos. Pvz. susirenka kelios, ateinat per savaitę kurią dieną ir sumaketuojate visas. Na kažkas tokio.
ausyte
5281
2012-11-14 16:24
ausyte
sveiki, jeigu žmogus dirba keliose darbovietėse, ar gali per visus darbus jo darbo valandos viršyti 12 val per dieną?
Tininga
50021
2012-11-14 16:27
Tininga
ausyte rašė:
sveiki, jeigu žmogus dirba keliose darbovietėse, ar gali per visus darbus jo darbo valandos viršyti 12 val per dieną?
Negali.
ausyte rašė:
sveiki, jeigu žmogus dirba keliose darbovietėse, ar gali per visus darbus jo darbo valandos viršyti 12 val per dieną?
M
2012-12-12 11:55
medusa
Sveiki, gal jau raset, bet gal nepastebejau. Kokie yra terminai del darbo laiko apskaitos ziniarascio uzpildymo ir pateikimo? Iki kada as ji turiu pateikti uzpildyta (pvz uz lapkricio men) savo buhalterei?
Tininga
50021
2012-12-12 11:58
Tininga
medusa rašė:
Sveiki, gal jau raset, bet gal nepastebejau. Kokie yra terminai del darbo laiko apskaitos ziniarascio uzpildymo ir pateikimo? Iki kada as ji turiu pateikti uzpildyta (pvz uz lapkricio men) savo buhalterei?
Nėra kažkokių specialių terminų. DLAŽ pildomas kasdien. Tad manytina, kad jis galutinai užpildomas paskutinę mėnesio darbo dieną arba artimiausią darbo dieną po mėnesio pabaigos. Perdavimas - tai jau jūsų įmonės vidaus reikalas. Pas mus perduodama 1-2 dienomis, nes algos pervedamos 4-5 dienomis.
medusa rašė:
Sveiki, gal jau raset, bet gal nepastebejau. Kokie yra terminai del darbo laiko apskaitos ziniarascio uzpildymo ir pateikimo? Iki kada as ji turiu pateikti uzpildyta (pvz uz lapkricio men) savo buhalterei?
ausyte
5281
2013-11-29 11:16
ausyte
Sveiki,
pasirašydami tabelius, kokią datą rašote, pvz. kad ir dabar už 11 mėn. ar 11.29 ar 12.02, pas mus 11.30 poilsio diena...
pasirašydami tabelius, kokią datą rašote, pvz. kad ir dabar už 11 mėn. ar 11.29 ar 12.02, pas mus 11.30 poilsio diena...
Tininga
50021
2013-11-29 11:17
Tininga
ausyte rašė:
Sveiki,
pasirašydami tabelius, kokią datą rašote, pvz. kad ir dabar už 11 mėn. ar 11.29 ar 12.02, pas mus 11.30 poilsio diena...
12.02. (vadovaujantis DK 26 str.)
ausyte rašė:
Sveiki,
pasirašydami tabelius, kokią datą rašote, pvz. kad ir dabar už 11 mėn. ar 11.29 ar 12.02, pas mus 11.30 poilsio diena...
M
2013-12-02 10:19
mole
Paprotinkit mane, ar teisingai darau
1. Kai žmogus komandiruotėje pirmoje eilutė rodau po 8 val , o trečioje K
2. Kai serga rodau trečioje eilutėje L, pirmoje po 8 val
3. Kai nemokamos atostogos ar administracijai leidus pirmoje eilutėje rodau NA arba ND
Ar teisingai? Ačiū
1. Kai žmogus komandiruotėje pirmoje eilutė rodau po 8 val , o trečioje K
2. Kai serga rodau trečioje eilutėje L, pirmoje po 8 val
3. Kai nemokamos atostogos ar administracijai leidus pirmoje eilutėje rodau NA arba ND
Ar teisingai? Ačiū
A
2013-12-02 10:26
Alina55
1 Taip.
2. Pirmoje eilutėje L, valandos sumuojamos tik dešinėje pusėje prie neatvykimų.
3. Taip.
www.vakarai.lt/article.php?id=115
2. Pirmoje eilutėje L, valandos sumuojamos tik dešinėje pusėje prie neatvykimų.
3. Taip.
www.vakarai.lt/article.php?id=115
G
2013-12-02 14:09
gazina
Sveiki,
Patikslinkit prašau, o kaip viršvalandžius žymėti tabelyje, jei pvz.dirbo 10val.iš jų 2 val.viršvalandžių?Ačiū
Patikslinkit prašau, o kaip viršvalandžius žymėti tabelyje, jei pvz.dirbo 10val.iš jų 2 val.viršvalandžių?Ačiū
G
2013-12-02 14:34
gazina
o jeigu pvz.suminė apskaita, ataskaitinis laikotarpis 1mėn. ir tada pvz, nustatyta 160val, o darbuotojui grafike 176val, kaip tokius viršvalandžius tabelyje žymėti-16val.?Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui