2010-10-07 10:20
boruze_
Sveiki,
pas mus tokia situacija: darbuotojas 09-06 isejo mokamu atostogu (2 savaitems) jam paskaiciuoti atostoginiai uz laikotarpi nuo 2010-09-06 iki 2010-09-19, is viso: 375 Lt. Dabar nutiko taip, kad 2010.09.11 jis susizalojo ir gavo nedarbingumo pazymejima, kuris tesiasi iki siol (pasalpa is darbdavio lesu nebus mokama, nes 2010.09.11-2010.09.12 buvo savaitgalis), taigi, atostogos jeigu gerai suprantu prasites kai darbuotojas pasveiks, o kaip tada su atostoginiais? Dabar, t.y. uz rugsejo men., darbuotojui perskaiciuoju atsotginius uz 5 isnaudotas atostogu dienas, juos parodau SAM pranesime uz rugseji, o kai darbuotojas pasveiks uz likusias 9 k.d. is naujo paskaiciuoju atstoginius ir juos SAM parodau tada, kai bus isnaudotos atostogos. Taip? Beja, atostoginiai darbuotojo sutikimu turetu buti ismoketi su rugsejo men. atlyginimu, tai kaip dabar su GPM ( nuo kurios sumos skaiciuoti, nuo 5 d. isnaudotu atostogu ar nuo anksciau paskaiciuotu visu atostoginiu?) ir kokia suma darbuotojui ismoketi uz atostogas? Pas mus algu mokejimo diena spalio 10.