Prašau paaiškinkit kaip skaičiuoti liepos mėnesio atostoginius žmogui, kurio mėnesinis darbo užmokestis 600 Lt.
Dirba 5 dienas per savaitę.
Atostogos suteiktos nuo birželio 26 iki liepos 15 d.
Visa bėda ta, kad pasikeitė minimali alga nuo liepos 1d. 700 Lt.
Kuris iš pateiktų variantų yra teisingas (tikiuosi bent vienas tiesingas):
I variantas:
Kovas 15 d.d. (nes dalį sirgo) 428,57 Lt
Balandis 18 d.d. 620 Lt
Gegužė 22 d.d. 600 Lt
Viso 55 d.d. 1648,57 Lt
Birželio 26-30d.:
1648,57/55 = 29,97 Lt
29,97*4 d.d.=119,88 Lt
Liepos 1-15d.
700 dalinu iš 20,7 (vidutinio darbo dienų skaičiaus) lygu 33,82*9d. suma 304,35 Lt
II variantas:
Ar reikia kovo mėnesio darbo užmokestį perskaičiuoti pagal naują algą 700 Lt ( buvo 600 Lt) (nes visi dirbo 21 dieną, o ji sirgo ir dirbo tik 15 dienų):
700 Lt/21*15 lygu 500 Lt;
Kovas 15 d.d. 500 Lt
Balandis 18 d.d. 620 Lt
Gegužė 22 d.d. 600 Lt
Viso: 55 d.d. 1720 Lt.
Liepos 1-15d.:
1720/55 lygu 31,27 Lt
31,27 * 9d. 281,45 Lt
Taigi vienu atveju gaunasi, kad turėčiau išmokėti už liepos 1-15 atostogų dienas 304,35 Lt, o kitu atveju 281,45 Lt. Skirtumas 22,90 Lt, tačiau kuris iš jų teisingas?
Būčiau dėkinga už Jūsų pastabas.