Sodra

Sveiki,
čia tiesa ar tik gandai, kad nuo liepos 1 d. Sodrai reiks mokėti nuo MMA , nesvarbu, kad jis dirba tik 4 val per diena, bet mokėt nuo 350 EUR įmokas?

ar sam pranesime rasosi paskaiciuota ligos pasalpa?
ta prasme uzdirbo 400 eur ir dar uzdvi dienas 50 eur. pasalpa, viso 450?

Nesirašo.

Jei zmogus atostogauja nuo kovo 9 iki balandzio 10 ir jam atostog ismokami kova
Tai sam pranesime uz kova jie visi turi buti nurodyti ar reikia juos atskirti kiek tenka kovui ir kiek balandziui sam pranesimuose nurodyti ir kova ir balandi?

Reikia atskirai pagal mėnesius rodyti.

ĮVYKO NELAIMINGAS ATSITIKIMAS DARBE
zmogus dirbo 6 val. ir susizeidė
kaip rasyti darbo laiko apskaitos ziniarastyje? 6 val. ir po apacia trecioje eilutėje L? ar nerasyti valandų o is karto parasyti L?
ziniarasti reikes pristatyti sodrai.
idomu kaip apmoketų jam biuleteni jei mes moketume uz 6 val?

Siūlyčiau iš karto žymėti L. Tada Sodra mokės nuo pirmos dienos 100 proc. kompensuojamojo uždarbio. Kažkada mes žymėjome dirbtas valandas, už jas paskaičiavome DU, tai Sodra už tą dieną nieko nebemoka. Darbuotojas, aišku, gavo mažiau pinigėlių...

o sodra neprisikabins dėl to kad neraysim valandu?

Mums kažkada ji pati davė tokį patarimą. Gal kitame skyriuje jums taip ir nepatartų. Šiaip Sodrai svarbiausia - ar darbuotojas gavo pajamų, ar negavo.

Sveiki,
gavau laiska, kad darbuotojas sudare sutarti del savarankisko penciju kaupimo nuo balandzio pirmos dienos. Tai uz kovo menesi ismokant atlyginima dar kaupimo neskaiciuoti? Ir koks procentas skaiciuosis, 1, ar 2?

2 nuo balandžio mėn.

aisku, aciu, uz kova dar mokesiu neisskaiciuodama :)

Sveiki, koki sodros imoku tarifa reikia rašyti SAM P16 eilute kai asmenys turi turi pasirinke 1% papildoma pensijai? AR ne 40.98%

Nuo 2016 sausio jau 2 proc. Tai reikia rašyti 41,98

jei zmogus pasiėmė ND ir nuejo pas gydytojo ta pacia diena pasiimti nedarbingumo pazymejima? kaip tada?

Aš anuliuoju ND. Ir žymiu L.
Pasirenku, kad būtų naudingiau darbuotojui.

Sveiki. Gal ir kvailas klausimas, bet jau pasimečiau Kaip pagrįsti (kodėl) jei darbuotojų skaičius mažėjo, o socialinio draudimo įmokos augo? Ir atvirkščiai. Galiu teigti, kad toks kitimas buvo dėl dparčios darbuotojų kaitos ar už darbo stažą buvo premijos išmokėtos?
Ačiū

Mažėjant darbuotojui skaičiui VSD įmokų augimui turi įtakos nepanaudotų atostogų išmokėjimas darbuotojams kurių pasibaigia darbo santykiai.

Ačiū labai

Darbuotoja i ligonine pagulde del traumos savaitgali kada jam poilsio dienos ir dave nedarb pazym dviem menesiams
Ar gaus jis ligos pasalpa is sodros?stazo turi