Sodra

Čia kaip visada - žurnalistai gąsdina ten kur patys nieko nesupranta, verslininkai gąsdinasi, nes įsivaizduoja viską suprantantys, o buhalteriams tenka aiškintis, kad jie ne kupranugariai...

Būtent

Sveiki,

Noriu pasitikslinti,
Atleistas darbuotojas, pateikta 2-SD. Ar reikia to darbuotojo duomenis dar rodyti ir SAM? Nes nenurodžiau ir sodros suvestinėse man trūksta to sodros įmokų skirtumo :(

Jeigu atleistas spalį, tai atleidime rodot spalio priskaitymus, o SAME rodot rugsėjo.

Jis atleistas liepos men. atleidime 2-SD parodžiau. Teikdama už 07men SAM rugpjūčio 10d. jau jo nerodžiau, ar teisingai taip?

Teisingai.
Atleidime nurodėt liepos mėn. priskaitymus, o birželio priskaitymus nurodėt SAMe už birželį. Rugpjūtį jau nieko nereikėjo rodyti.

Ar gerai suprantu, kad darbuotojui liepos mėn. buvo išmokėti atostoginiai už 07-08mėn. ir Sam ataskaitoje parodyta visa suma 07mėn. Tačiau jis 08mėn. visą sirgo, ir dabar prasitęsę atostogos. Tai reikia koreguoti SAM už 07mėn. nes gaunasi kad už 09mėn. SAM nulinis?

7 mėn. SAM rodote TIK atostoginius už 7 mėn. (pagal priskaitymą, o ne pagal išmokėjimą).
Jei 8 mėn. kažkiek atostogavo - 8 mėn. SAM rodote TIK už atostogų dienas.
Jei prasitęsė 9 mėn. - už tas dienas rodote 9 mėn. SAM.

Bet jūs man pasakykit kaip Sodra praleido SAM už 07mėn. ji sirgo visą mėn. o ten įrašyta suma 2000?

Maišotės rašydama. 7 mėn rašot kad atostogos, tai ar bent dieną atostogavo, ar dirbo, ar visą 7 mėn sirgo, rašot, kad sirgo visą 8 mėn.. ,

Jai buvo deklaruoti atostoginiai Sodroje 2000Eur,SAM ataskaitoje, nors ji visą mėn. 07 paiėmėm nedarbingumą.

Tai tiksliai nuo kurios dienos nedarbingumas ir iki kada, apmokamas (''biuletenis'' )yra nuo liepos 1d? ir kada atostogos prasideda?

Jai biliotenis nuo 06.29 iki 09.06d. Buvo 07.01d. apskaičiuoti atostoginiai 2000Eur, tiek pravesta ir pradeklaruota už liepos mėn. Kodėl nežinau taip buvo padaryta.

Laba diena.
Jei darbuotojas atleistas 10.04, 2SD pateikta laiku, o tą sodrai priskaičiuotą sumą ar yra terminas iki kada pravest, ar galima kartu su suma už rugsėjo mėn. T. y. iki spalio 15 d. ? Pirmą kartą atleidžiu darbuotoją, dabar tik toptelėjo, kad gal terminą praleidau. ..

Pasitikrinkite ar tikrai apmokamas tas ''biuletenis'' iš sodros ar gaus pašalpą? Apsiriko gal. Jei tikrai apsiriko(sodra apmoka ligą) tada darot, taip: tikslinate SAM 07 mėn , rašot 0., už 8 mėn taip pat 0. tas apskaičiuotas atostogas gal pratesėte nuo 09.06? jei pratęsta, tai perskaičiuokite atostoginius tuos 2000, išdėstydami rugsėjo gal ir spalio mėn, nors jie jau avansu išmokėti. Dar kartą tikrinkite ar sodra apmoka.

Atsiskaitoma tą pačią dieną kai atleidžiate. Apsižioplinau skaitydama klausimą

O čia nuo kada sodros įmokos turi būti sumokėtos tą pačią dieną?

130 straipsnis. Atostoginiai 1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis (atostoginiai). 2. Atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš kasmetinių atostogų pradžią. Atostoginiai už atostogų dalį, viršijančią dvidešimt darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) ar dvidešimt keturių darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę), ar keturių savaičių (jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas) trukmę, darbuotojui mokami atostogų metu darbo užmokesčio mokėjimo tvarka ir terminais. 3. Darbuotojo atskiru prašymu, suteikus kasmetines atostogas, atostoginiai mokami įprasta darbo užmokesčio mokėjimo tvarka. 4. Jeigu darbdavys uždelsė atsiskaityti už kasmetines atostogas, laikotarpis, kurį buvo uždelsta atsiskaityti, pridedamas prie kitų kasmetinių atostogų, jeigu darbuotojas pateikė prašymą per pirmas tris darbo dienas po kasmetinių atostogų.

Darbuotojas gavo atsiskaitymą tą pačią dieną, tik va pavedimą sodrai nuo sumos, priskaitytos už tas kelias spalio dienas susimakalavau iki kada pravesti.

ačiū taip pažiūrėjau Sodra apmokėji nedarbingumą.