Tess rašė: Kas galėtu kokiu pvz. pasidalinti dėl smarkiai pavėluotos formos.
2008-04-02 elektroniniu būdu buvo pateiktas pranešimas apie nedraudiminį įvykį (12-SD, V.Pavarde a/k aaaaa, 2008-03-13 dienos pravaikšta).
Pranešimas apie pravaikštą buvo pateiktas praėjus daugiau nei 3 dienom nuo nedraudiminio laikotarpio pabaigos. Tai siejama su faktu, jog minimas darbuotojas nuo 2008-04-14 iki 2008-03-21 atostogavo (pridedama įsakymo kopija), o nuo 2008-03-22 iki 2008-03-29 išvykęs į komandiruotę (įsakymo kopija pridedama), dėl minėtų aplinkybių nebuvo galimybės gauti darbuotojo pasiaiškinimo už 2008-03-13 padarytą pravaikštą.
Atsiprašome už sukeltus nepatogumus
arba
2008-12-10 buvo pateiktas pranešimas apie UAB „X“ darbuotojo XX atleidimą (2008-11-25 dienos)
Pranešimas apie atleidimą buvo pateiktas praėjus daugiau nei 3 dienom nuo atleidimo dienos dėl to, jog už savalaikį ataskaitų pateikimą SoDrai atsakinga darbuotoja XX sirgo (nuo 2008-11-20), jos funkcijos nebuvo perduotos kitam darbuotojui.
Atsiprašome dėl nesavalaikio pranešimo pateikimo dėl organizacinių priežasčių.