Darbo užmokestis
Dalia29
12616
2004-08-20 23:14
Dalia29
2011-09-11 03-28
Sentike rašė: Mieli,kolegos. Aš apsižioplinau ir priskaičiavau per mažai d.u. D.u. suma susidaro per 05,06 07 mėn., pvz. 136,75Lt. vienam žmogui. Aišku, ją priskaičiuosiu, skaičiuodama 08 mėn. d.u. O kaip su GPM ir SODRA? Aš galvoju, kad priskaičiuosiu d.u. už 08 mėn. pridėsiu dar šią sumą ir paskaičiuosiu GPM ir SODRĄ nuo bendros sumos. O ką kitaip daryti? Nuo žioplumo vaistų nėra. Sentike.
Nežinau... GPM persiskaičiuoti metų bėgyje gali kaip nori. Sodra? Aišku, kad su laiko mašina nenukeliausi atgal, bet nuo delspinigių nežinau ar išsisuksi.
Sentike rašė: Mieli,kolegos. Aš apsižioplinau ir priskaičiavau per mažai d.u. D.u. suma susidaro per 05,06 07 mėn., pvz. 136,75Lt. vienam žmogui. Aišku, ją priskaičiuosiu, skaičiuodama 08 mėn. d.u. O kaip su GPM ir SODRA? Aš galvoju, kad priskaičiuosiu d.u. už 08 mėn. pridėsiu dar šią sumą ir paskaičiuosiu GPM ir SODRĄ nuo bendros sumos. O ką kitaip daryti? Nuo žioplumo vaistų nėra. Sentike.
Nežinau... GPM persiskaičiuoti metų bėgyje gali kaip nori. Sodra? Aišku, kad su laiko mašina nenukeliausi atgal, bet nuo delspinigių nežinau ar išsisuksi.
X
2004-08-25 15:42
Xsi
sveiki
jeigu darbuotojas buvo priimtas viduryje menesio tai issiskaiciuoju vienos dd uzmokesti ir dauginu is jo pradirbtu dienu
jeigu ta suma gaunasi mazesne uz 290 tai kaip su GPM?
jeigu darbuotojas buvo priimtas viduryje menesio tai issiskaiciuoju vienos dd uzmokesti ir dauginu is jo pradirbtu dienu
jeigu ta suma gaunasi mazesne uz 290 tai kaip su GPM?
E
2004-08-25 15:49
Estella
Priklauso nuo to, kiek jis uždirbo, tas Jūsų darbuotojas. Ir per 0,5 mėn galima uždirbti daugiau nei 290,00Lt. Pvz. 2000,00 Lt, žiūrint kuo įsidarbini 
.
.
Dalia29
12616
2004-08-25 15:51
Dalia29
2011-09-11 03-28
Xsi rašė: sveiki
jeigu darbuotojas buvo priimtas viduryje menesio tai issiskaiciuoju vienos dd uzmokesti ir dauginu is jo pradirbtu dienu
jeigu ta suma gaunasi mazesne uz 290 tai kaip su GPM?
Šiaip ta tema daug kalbėta, jei turi įrodymų, kad buvusioje darbovietėje tą menesį, kurį įsidarbino pas jus (reikia reikalaut pažymos, jei dirbo), nebuvo pritaikytas taikyt nuo sekančio mėnesio.
Xsi rašė: sveiki
jeigu darbuotojas buvo priimtas viduryje menesio tai issiskaiciuoju vienos dd uzmokesti ir dauginu is jo pradirbtu dienu
jeigu ta suma gaunasi mazesne uz 290 tai kaip su GPM?
Šiaip ta tema daug kalbėta, jei turi įrodymų, kad buvusioje darbovietėje tą menesį, kurį įsidarbino pas jus (reikia reikalaut pažymos, jei dirbo), nebuvo pritaikytas taikyt nuo sekančio mėnesio.
A
2004-08-25 15:59
andrinx
2011-09-11 03-28
Čia iš GPM komentaro:
[color=blue]3. Tuo atveju, kai gyventojas darbovietę keičia mėnesio bėgyje, jis privalo informuoti naująjį darbdavį (t.y. pateikti pažymą iš ankstesnės darbovietės), koks
Jei pažymos nėra, o tą mėnesį žmogus dirbo kitoj darbovietės, siūlyčiau atskaičiuoti po polnoj programie
.
O šia tema kalbėta jau skersai ir išilgai - tik paieškot netingėk
[color=blue]3. Tuo atveju, kai gyventojas darbovietę keičia mėnesio bėgyje, jis privalo informuoti naująjį darbdavį (t.y. pateikti pažymą iš ankstesnės darbovietės), koks
Jei pažymos nėra, o tą mėnesį žmogus dirbo kitoj darbovietės, siūlyčiau atskaičiuoti po polnoj programie
.
O šia tema kalbėta jau skersai ir išilgai - tik paieškot netingėk
Laimuks
611
2004-08-25 16:00
Laimuks
2011-09-11 03-28
Visiškai pritariu 
Reikia turėti pažymą,koks buvo pritaikytas buvusioje darbovietėje už tą mėnesį.
Reikia turėti pažymą,koks buvo pritaikytas buvusioje darbovietėje už tą mėnesį.
I
2004-08-30 15:43
irta
Jeigu darbuotojui menesio viduryje buvo pakeistas atlyginimas, kaip priskaiciuoti DU:
buvusi alga/22d.d*d.d iki atlyginimo pakeitimo+ dabartine alga/22d.d.*d.d. po atlyginimo pakeitimo?
Toks klausimas del to, kad man patare kazkodel pakeista DU skaiciuoti tik nuo rugsejo 1d.
buvusi alga/22d.d*d.d iki atlyginimo pakeitimo+ dabartine alga/22d.d.*d.d. po atlyginimo pakeitimo?
Toks klausimas del to, kad man patare kazkodel pakeista DU skaiciuoti tik nuo rugsejo 1d.
M
2004-08-30 15:56
mariog
2011-09-11 03-29
irta rašė: Jeigu darbuotojui menesio viduryje buvo pakeistas atlyginimas, kaip priskaiciuoti DU:
buvusi alga/22d.d*d.d iki atlyginimo pakeitimo+ dabartine alga/22d.d.*d.d. po atlyginimo pakeitimo?
Toks klausimas del to, kad man patare kazkodel pakeista DU skaiciuoti tik nuo rugsejo 1d.
Taip jau įprasta, kad pakeistas DU įsigalioja nuo sekančo mėn.
irta rašė: Jeigu darbuotojui menesio viduryje buvo pakeistas atlyginimas, kaip priskaiciuoti DU:
buvusi alga/22d.d*d.d iki atlyginimo pakeitimo+ dabartine alga/22d.d.*d.d. po atlyginimo pakeitimo?
Toks klausimas del to, kad man patare kazkodel pakeista DU skaiciuoti tik nuo rugsejo 1d.
Taip jau įprasta, kad pakeistas DU įsigalioja nuo sekančo mėn.
agiedre
3007
2004-08-30 16:10
agiedre
Pirmą syki girdžiu, kad vidury mėnesio pakeistas atlyginimas įsigalioja nuo kito mėnesio 
.
Nuo kada pakeitei, nuo tada ir skaičiuok. Nebent įsakyme yra nurodyta: "nuo rugsėjo 01 d. keičiamas ... atlyginimas..."
.
Nuo kada pakeitei, nuo tada ir skaičiuok. Nebent įsakyme yra nurodyta: "nuo rugsėjo 01 d. keičiamas ... atlyginimas..."
D
2004-08-30 16:26
daizi
Sveiki, mieli kolegos, turiu klausimėlį, kurį noriu išsiaiškinti, kaip su tuo minimaliu darbo užmokesčiu. Tarkim reikia apskaičiuoti darbo užmokesti už 21 d.d., mėnesis turi 22 d.d. Tarkim 500 Lt. : 22 = 22,73 Lt. ir jei tą sumą padalinsiu iš 8, tai gausiu tik 2,84 Lt., o turėtų būti ne mažiau kaip 2,95 Lt. 
kaip čia dabar reikėtų daryti, o gal ką netaip suprantu 
Laikiu atsakymų
kaip čia dabar reikėtų daryti, o gal ką netaip suprantu Laikiu atsakymų
M
2004-08-30 16:30
mariog
2011-09-11 03-29
daizi rašė: Sveiki, mieli kolegos, turiu klausimėlį, kurį noriu išsiaiškinti, kaip su tuo minimaliu darbo užmokesčiu. Tarkim reikia apskaičiuoti darbo užmokesti už 21 d.d., mėnesis turi 22 d.d. Tarkim 500 Lt. : 22 = 22,73 Lt. ir jei tą sumą padalinsiu iš 8, tai gausiu tik 2,84 Lt., o turėtų būti ne mažiau kaip 2,95 Lt. kaip čia dabar reikėtų daryti, o gal ką netaip suprantu Laikiu atsakymų
o kam dar iš :8?
500:22*21= 477,27 Lt.
daizi rašė: Sveiki, mieli kolegos, turiu klausimėlį, kurį noriu išsiaiškinti, kaip su tuo minimaliu darbo užmokesčiu. Tarkim reikia apskaičiuoti darbo užmokesti už 21 d.d., mėnesis turi 22 d.d. Tarkim 500 Lt. : 22 = 22,73 Lt. ir jei tą sumą padalinsiu iš 8, tai gausiu tik 2,84 Lt., o turėtų būti ne mažiau kaip 2,95 Lt.
kaip čia dabar reikėtų daryti, o gal ką netaip suprantu Laikiu atsakymųo kam dar iš :8?
500:22*21= 477,27 Lt.
A
2004-08-30 16:54
andrinx
2011-09-11 03-29
Modestas rašė: Jei dirbo 22 dienas, tai turėsi sumokėti 500:21*22=521.81. o toliau gali skaičiuoti:
521.81:22:8=2.97 (Viskas gerai ne mažiau
)
Modestai, ką tu čia skaičiuoji??
Modestas rašė: Jei dirbo 22 dienas, tai turėsi sumokėti 500:21*22=521.81. o toliau gali skaičiuoti:
521.81:22:8=2.97 (Viskas gerai ne mažiau
)Modestai, ką tu čia skaičiuoji??
R
2004-08-30 17:06
Reta
2011-09-11 03-29
Sveiki, turiu klausimą:
LR vyr. nut. Nr. 1195 (2003.09.30) - dėl darbuotojų , kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas, darbo apmokėjimo sąlygos.
2p. - Moksleivių iki 18m., dirbančių laisvu nuo mokslo metu, darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui ....
ar moksleivis iki 18m. dirbantis vasaros atostogų metu papuola į šią kategoriją? Ar ši kategorija galioja, mokslo metų laiku - kai jis dirba po pamokų?
LR vyr. nut. Nr. 1195 (2003.09.30) - dėl darbuotojų , kuriems nustatytas sutrumpintas darbo laikas, darbo apmokėjimo sąlygos.
2p. - Moksleivių iki 18m., dirbančių laisvu nuo mokslo metu, darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui ....
ar moksleivis iki 18m. dirbantis vasaros atostogų metu papuola į šią kategoriją? Ar ši kategorija galioja, mokslo metų laiku - kai jis dirba po pamokų?
D
2004-08-30 20:31
daizi
2011-09-11 03-29
daizi rašė: Sveiki, mieli kolegos, turiu klausimėlį, kurį noriu išsiaiškinti, kaip su tuo minimaliu darbo užmokesčiu. Tarkim reikia apskaičiuoti darbo užmokesti už 21 d.d., mėnesis turi 22 d.d. Tarkim 500 Lt. : 22 = 22,73 Lt. ir jei tą sumą padalinsiu iš 8, tai gausiu tik 2,84 Lt., o turėtų būti ne mažiau kaip 2,95 Lt. kaip čia dabar reikėtų daryti, o gal ką netaip suprantu Laikiu atsakymų
Noriu sulaukti Jusu atsakymu, o gal ka netaip paklausiau, apsvieskit mane
daizi rašė: Sveiki, mieli kolegos, turiu klausimėlį, kurį noriu išsiaiškinti, kaip su tuo minimaliu darbo užmokesčiu. Tarkim reikia apskaičiuoti darbo užmokesti už 21 d.d., mėnesis turi 22 d.d. Tarkim 500 Lt. : 22 = 22,73 Lt. ir jei tą sumą padalinsiu iš 8, tai gausiu tik 2,84 Lt., o turėtų būti ne mažiau kaip 2,95 Lt.
kaip čia dabar reikėtų daryti, o gal ką netaip suprantu Laikiu atsakymųNoriu sulaukti Jusu atsakymu, o gal ka netaip paklausiau, apsvieskit mane
A
2004-08-30 20:41
andrinx
2011-09-11 03-29
daizi rašė:
daizi rašė: Sveiki, mieli kolegos, turiu klausimėlį, kurį noriu išsiaiškinti, kaip su tuo minimaliu darbo užmokesčiu. Tarkim reikia apskaičiuoti darbo užmokesti už 21 d.d., mėnesis turi 22 d.d. Tarkim 500 Lt. : 22 = 22,73 Lt. ir jei tą sumą padalinsiu iš 8, tai gausiu tik 2,84 Lt., o turėtų būti ne mažiau kaip 2,95 Lt. kaip čia dabar reikėtų daryti, o gal ką netaip suprantu Laikiu atsakymų
Noriu sulaukti Jusu atsakymu, o gal ka netaip paklausiau, apsvieskit mane
DU skaičiuoji arba už dienas arba už valandas- vieno kitam nelygink, juk skiriasi darbo dienų ir darbo valandų skaičius vos ne kiekvieną mėnesį.
daizi rašė:
daizi rašė: Sveiki, mieli kolegos, turiu klausimėlį, kurį noriu išsiaiškinti, kaip su tuo minimaliu darbo užmokesčiu. Tarkim reikia apskaičiuoti darbo užmokesti už 21 d.d., mėnesis turi 22 d.d. Tarkim 500 Lt. : 22 = 22,73 Lt. ir jei tą sumą padalinsiu iš 8, tai gausiu tik 2,84 Lt., o turėtų būti ne mažiau kaip 2,95 Lt.
kaip čia dabar reikėtų daryti, o gal ką netaip suprantu Laikiu atsakymųNoriu sulaukti Jusu atsakymu, o gal ka netaip paklausiau, apsvieskit mane
DU skaičiuoji arba už dienas arba už valandas- vieno kitam nelygink, juk skiriasi darbo dienų ir darbo valandų skaičius vos ne kiekvieną mėnesį.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui