GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

Skaitinėjau forume, kad ne visi buhai perskaičiuoja GPM nuo Sodros išmokamų ligonpinigių. Galvojau Sodra netaiko , juk Sodros pinigų nedeklaruosim.

Aš kai gavau darbuotojų duomenis apie sodros priskaičiuotas išmokas atstačiau , juk nesinori, kad žmogus keiktųsi gegužės mėnesį, kad jam buhlateris nieko nesakė...
diskutavom su kolegom čia...

tax.lt/postx1168-0-3460.html

[quote=urtele]Skaitinėjau forume, kad ne visi buhai perskaičiuoja GPM nuo Sodros išmokamų ligonpinigių. Galvojau Sodra netaiko
Aš tai paimčiau darbuotojo prašymą, kad lapkričio ar gruodžio mėn taikyt mažesnį

Anksčiau lygtai galėjo taikyti arba netaikyti. O dabar galima prašyme konkrečią sumą nusistatyti?

Taip galima, nes dabar pats žmogus atsakingas už savo pritaikytą - būk malonus ir susimokėk...

Šiek tiek atsilikau nuo gyvenimo , o kaip šiemet su atlyginimu už gruodį, ar mokėsime gruodį?

Galvoju kas turės , tas mokės.

Tas tai taip, bet aš galvoju apie tai, kad kuriems netaikomas tai ir nėra skirtumo kada mokėti.

Sveiki,
Gal žinote kokiose Europos Sąjungos šalyse taikomas ? Ar gal numanote, kur galėtų rasti tokią info?

[quote=liepa1]
Tas tai taip, bet aš galvoju apie tai, kad kuriems netaikomas

Bardakas šiemet bus ojojoj....su tuo metiniu , ypač tiems, kas sirgo, kas antraeilėse dirbo ar kitokių apmokestinamų pajamų turėjo. aš ankstesniais metais stengdavausi išmokėti visas 12 algų, kad žmogui neprivalančiam deklaruori pajamų, tos prievolės netasirastų, tai šiemet nematau prasmės.... apsikrausi papildomu darbu, keli litai išlys iš kur nors ir viskas velniop..

[quote=Kotryna]
Bardakas šiemet bus ojojoj....su tuo metiniu

Nu nežinau... jei pernai gruodžio algą mokėjome gruodį, tai ir šiais metais reiktų. Kitaip tik 11 . Negerai kažkaip.
O kad išlys visokių negerovių - tai faktas, bet nemanau kad tai priežastis vieną nuo žmogaus už šiuos metus "nusukti" (aišku, jei yra iš ko mokėti).

Visiškai sutinku su jumis, remiantis logiškumo ir "padorumo" principais. Tik įdomu kaip bus įvrtintas tas . Ką manot?

[quote=Gama]Visiškai sutinku su jumis, remiantis logiškumo ir "padorumo" principais. Tik įdomu kaip bus įvrtintas tas

Na, teisingai, per metus ir gaunasi 12 . Aš irgi taip algas moku.

23 str. komentaras:
,,2. Jeigu mokestinio laikotarpio atitinkamo mėnesio apskaičiuotos su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios išmokos išmokamos vieną kartą (t.y. nemokamas avansas) per 10 arba daugiau darbo dienų tam mėnesiui, už kurį išmokamos išmokos, pasibaigus, tokiu atveju apskaičiuojant pajamų mokestį atimamas tą mėnesį, už kurį išmokamos išmokos (pavyzdžiui, kai išmokamas to paties mokestinio laikotarpio praėjusio pastarojo mėnesio darbo užmokestis), taikytinas neapmokestinamasis pajamų dydis () arba tą mėnesį, kurį išmokamos išmokos.

Va kas išmušė iš vėžių.

o kas čia jus "numušo" dabar?
To paties 23str. komenatro pvz.:

2. Mokestį išskaičiuojantis asmuo darbuotojui 2008 m. lapkričio-gruodžio mėnesių darbo užmokestį (3000 Lt) išmokėjo 2009 m. sausio 7 d. Darbuotojui taikomas 2009 m. sausio mėnesio – 30 Lt. Pajamų mokestis apskaičiuojamas taip:
3000 Lt (apskaičiuotas darbo užmokestis už 2008 m. lapkričio-gruodžio mėnesius) – 30 Lt (sausio mėnesį taikytinas ) x 15/100 = 445,50 Lt.

Na taip, jei 2009m. gruodžio mėnesio algą išmokėsite 2010m. sausį - tai 2009m. žmogus praras 1 (jei už 2008m. 12 mėnesį algą išmokėjote 2008.12).
Na, aš taip suprantu.

Nu va čia ir rebusas:
2. Mokestį išskaičiuojantis asmuo darbuotojui 2008 m. lapkričio-gruodžio mėnesių darbo užmokestį (3000 Lt) išmokėjo 2009 m. sausio 7 d. Darbuotojui taikomas 2009 m. [b]sausio mėnesio – 30 Lt.

Aš suprantu, kad taikomas tik vieno mėnesio . Tai ar galima už gruodį taikyti dviejų mėn. Lapkričio ir gruodžio. Kažkaip susipainiojau, nors visda taip dariau.

[quote=Gama]Aš suprantu, kad taikomas tik vieno mėnesio

2009 keitėsi kaip 320 nebebuvo. O tos pajamos jam pripažįstamos gavimo momentu.
Dabar 2009m. pabaiga. Normalu, kad per metus žmogui išmokate 12 algų ir kiekvienai algai taikote 12 .
Hmm, nu man taip atrodo.

Labas rytas. Ačiū jums už atsakymą,išsklaidėte abejones. Geros dienos.

Sveiki,
paskaiciau ir visai susipainiojau.. o jei as gaudama is sodros pazyma apie ismoketas darbuotojui ligos pasalpa, neperskaiciuodavau. tai taip iseina, darbuotojas metu gale tures susimoketi? gal galit patarti kaip geriau daryti, perskaiciuoti ar ne?