GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

Aš rašau tik tą dalį,kurią panaudoju.

Ir as taip padariau.
Aciu uz pagalba

Sveiki,
Kaip turetu atrodyti prasymas del netaikymo, bet pNPD uz vaikus-paliekant?
Ar tiktu?
Prasau netaikyti neapmokestinamo pajamu dydzio skaiciuojant mano darbo uzmokescio pajamas nuo 2010 m.balandzio 1 dienos. Papildoma uz vaikus taikyti kaip priklauso pagal GPM istatyma.
Ar gerai?

gerai, tik "kaip priklauso" išmesčiau

Hm, o kodel netinka. Juk jeigu pasirinktoje darbovieteje taiko, tai tik taip, kaip priklauso pagal GPMI
Na, bet jei tik tokios pastabytes, tai tiks ir toks prasymas (cia vyrui).

Sveiki ,

Ar galiu perskaičiuoti GPM ,ryšium su tuom , kad nebuvo įvertintas darbuotojo prašymas taikyti Papildomas dėl nedarbingumo lygio . Reiktų perskaičiuot už 2010 m sausį , vasarį .
Patikslinsiu tik GPM deklaracijas ir viskas. Galima ania?

Nejau
O kaip DU darbuotojui

Darbuotojui kuriam nustatytas 50 proc. darbingumo lygis yra 600lt ar kitas? Gal galit kas įmesti nuorodą, nes dabar greitai nerandu

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
20str.6p

Pertvarkant įmonę reikia suskaičiuoti įmokas iki 15 dienos. Pavyzdžiui atlyginimas 1050,00.Už 15 dienų gaunasi 500,00.Už likusias deinas gausis 550,00.Kada darbuotojui pritaikyti IR pnpd? Jei kas žinote prašau pagalbos nes šiandien būtinai reikia.

[quote=zodiakas]Pertvarkant įmonę reikia suskaičiuoti įmokas iki 15 dienos. Pavyzdžiui atlyginimas 1050,00.Už 15 dienų gaunasi 500,00.Už likusias deinas gausis 550,00.Kada darbuotojui pritaikyti
Taikomas tą mėnesį tik vieną kartą, pirmai atlyginimo daliai.

Tai pvz.: Dažytojas, prisk.500,00 Pritaikytas 470.
15 proc - 4,50
6 proc - 30,00
3 proc - 15,00
500-49,50=450,50


O tai paskui perskaičiuoti nereikės, nes už visą mėnesį bus 1050,00, nes už visą mėnesį gautusi 420,00 npd

Raini, Jūs suprantat tuos dalykus, gal galit atsakyti, nes jau tuoj visai nučiuošiu. Suprantu kad buhalterei taip negražu šnekėti, bet kartais taip išeina.

Gal paskaityti įmesite kur rašo kaip pritaikyti npd?

Kadangi įmonė tik pertvarkoma, ir darbuotojas tik formaliai atleidžiamas - priimamas, atsižvelkite į visas to mėnesio pajamas, taikykite tik 420 Lt.
Kitaip jam teks kitais metai truputį to GPM primokėti - nors tokios mažos sumos VMI neišreikalaus.

O taikomas laisvai - kaip darbuotojas pageidauja, įstatymais nustatytas tik maksimalus, mažiau galima taikyti.
Jei formaliai žiūrėti į jūsų atvejį, tai reikėtų pirmai daliai (500 Lt) taikyti 470 Lt, antrai daliai netaikyti visai, bet taip darbuotojui susidarys GPM skola tą mėnesį, todėl geriau taikykite tik 420 Lt.

Tai reiškia dabar Priskaičiuoju 500,00 pritaikau 420,00 =GPM 12.00
6 %30.00
3 % 15.00
Viso 500-12-30-15=443.00.
Už likusią dalį
550 x15%=82.50
6% 33.00
3 % 16.50
Viso 550-82.50-33-16.50=418.00
Viso darbuotojui sudedu ir patikrinu. 500+550=1050.00-420.00*15 %=94.50 (toks turėtų būti)
Patikrinus 12+82.50=94.50 Nu lyg ir sueina.
Ar taip mąstau.
Ir dar kartelį labai didelis čiū

Tik kažin ar reikia dabar išmokėti ar kitą mėnesį iki 06.15 dienos.Juk įmonė ta pati tik statusas pasikeitė.O įmokas suskaičiavau, nes reikalauja Sodra.?

Prašau buhalterių pagalbos - esu tik paprastas darbuotojas.
2009 sausio 15d - buvo sumoketas atlyginimas uz 2008 gruodi
Visi kiti men - sekancio men. 15d
2009 gruodzio atlyginimas - sumoketas i kortele gruodi.
t.y. i kortele gavau 13 atlyginimu per 2009 metus.

Pildant deklaracija uz 2009 - nurodomos pajamos lygios 13 men. atlyginimam., ir turiu sumoketi papildomai gyv. pajamu mokescio.

Ar taip gali buti? Ar gerai darboviete deklaravo mano pajamas? ar gerai darboviete mokejo mokescius? Ar cia reikia darbovietei ka nors taisyti, ar cia man jau pinigelius mokesciu inspekcijai moketi?.. :(

Imones buhaltere nieko nesupranta, sake skustis Kubiliui.. ir kad visiems taip yra, ir taip turi buti.. :(

Taip kartais nutinka, įmonės buhalterija neteisingai Jums pritaikė neapmokestinamą pajamų dydį, dėl ko dabar turite sumokėti GPM. Buhalterijos klaida lėmė, kad per 2009 m. gavote didesnį darbo užmokestį, o mokesčių į biudžetą sumokėjote mažiau, t.y mažiau Jums išskaičiavo iš atlyginimo GPM, nes pritaikė per didelį neapmokestinamąjį pajamų dydį. Todėl kai pateikėte metinę deklaraciją atsirado prievolė biudžetui sumokėti tai ką per 2009 m. Jums neišskaičiavo ir nesumokėjo iš Jūsų atlyginimo įmonė, turite dabar tai atlikti Jūs.