GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

Sveiki,

norėjau paklausti kaip geriau pasielgti. žmogelis- pateikęs prašymą taikyti NPD ir PNPD., bet iki kovo 25 d. jis buvo tevystės atostogose, nes susilaukė antro leliuko. tai kovo 28-31 d. jis jau dirbo ir turėsiu skaičiuoti DU, o juk iki kovo 25 d. mokės sodra, tai ji pritaikys NPD ir PNPD ?

[quote=Virgulka]Sveiki,

norėjau paklausti kaip geriau pasielgti. žmogelis- pateikęs prašymą taikyti Gal pritaikys, gal ir ne. Priklausomai nuo to, ar tas tėtutas prašė taikyti.

o tai kaip tada geriau pritaikyti ar ne ?

Du variantai: 1) susižinote, ar Sodra taikė; 2) netaikote, o tada pats darbuotojas susigrąžins deklaruodamas.

sveiki, gal zinote yra priklausomas nuo kas menesi priskaiciuoto atlyginimo ar jis yra visada tokspats nuo darbo sutartyje parasyto atlyginimo.
pvz daugiau gaunant nebuvo taikytas npd ir algai nesikeitus, tik dirbus maziau dienu paskiaciuota maziau algos ir pagal mane jau jis atsiranda. Taigi ar jis pastovus ir jo nera 6iuo atveju ar judantis kartu su alga kas menesi vis kitoks .

[quote=rcepononyte]sveiki, gal zinote yra priklausomas nuo kas menesi priskaiciuoto atlyginimo ar jis yra visada tokspats nuo darbo sutartyje parasyto atlyginimo.
pvz daugiau gaunant nebuvo taikytas npd ir algai nesikeitus, tik dirbus maziau dienu paskiaciuota maziau algos ir pagal mane jau jis atsiranda. Taigi ar jis pastovus ir jo nera 6iuo atveju ar judantis kartu su alga kas menesi vis kitoks
visai netaikyti, o paskui susigrąžinti.
Kaip mes čia visad kartojame: geriau atgauti pinigėlius, nei juos sumokėti

visai netaikyti, o paskui susigrąžinti.
Kaip mes čia visad kartojame: geriau atgauti pinigėlius, nei juos sumokėti [/quote]



Bet kas menesi juk pasiskaiciuoja kitokia alga pagal isdirbtas dienas, tai ar paskui šy kitimą bėga ir ?
na as kalbu nepagal skirtingas darbovietes bet y ta formule dedat priskaityta vis kitoky du kas menesy ar vis ta paty sutartyje parasyta,
pvz sutartyje parasyta 800lt tai npd man bus kasmenesy 470 ar vis keisis su priskaiciuojama alga kartu, nes algos priskaiciuoja 820lt 920lt ,850lt ir tt...

Jeigu D.S. numatyta fiksuota alga 800.00 , tai ji ir bus už mėn.800.00 , jei dirbo pilną mėn.Nesvarbu ar tas mėn.tuės 21, ar kitas 22 darbo dienas.Nebent kokios premijos yra tada jau priskaičiuota 800,00+ premija.

Taip, keisis. Ir aš beveik garantuoju, kad metams pasibaigus toks darbuotojas taps valstybės skolininku Nes taip trupinant tą labai sunku pataikyti į tas metines formules.

jeigu pas mus dirbantis darbuotojas (pagrindine darboviete) gauna 1000lt, o kitoje (nepilna darbo diena, npd netaiko) gauna 400lt, tai taikyt sumai 1400?

[quote=doviile]jeigu pas mus dirbantis darbuotojas (pagrindine darboviete) gauna 1000lt, o kitoje (nepilna darbo diena, npd netaiko) gauna 400lt, tai taikyt
Kodėl?
Taikote toms išmokoms, kurias išmoka jūsų įmonė, ir tiek, kiek darbuotojas prašo.

[quote=Elvusia]
o metu gale nebus tam zmogeliui pritaikyta per daug ir negaus susimoket GPM?

[quote=doviile][quote=Elvusia]
o metu gale nebus tam zmogeliui pritaikyta per daug
Gali tekti ir susimokėti. Kad taip neatsitiktų, darbuotojas gali paprašyti iš viso netaikyti . Tada metams pasibaigus pateiks deklaraciją ir susigrąžins permoką. Čia kaip kam patogiau. Susimokėti ar susigrąžinti.

Laba,

noriu klaust: mūsų buhalteris prašo pasakyti sumą, kiek gavome už sirgimus iš sodros už biuletenį. Sako, Du ir reik perskaičiuot...
Ar skaičiuojant , prie pajamų reikia ir pridėti kitas pajamas, šiuo atveju gautas iš sodros?

[quote=sare]Laba,

noriu klaust: mūsų buhalteris prašo pasakyti sumą, kiek gavome už sirgimus iš sodros už biuletenį. Sako, Du ir reik perskaičiuot...
Ar skaičiuojant Taip. Ir ne tik iš Sodros. Tam tikslui, Sodra pati darbdaviui teikia informaciją, jei prašyme nurodote, jog darbdaviui reikia šios informacijos. Kitu atveju, Sodra gali jums išduoti pažymą.

[quote=sare]Laba,

noriu klaust: mūsų buhalteris prašo pasakyti sumą, kiek gavome už sirgimus iš sodros už biuletenį. Sako, Du ir reik perskaičiuot...
Ar skaičiuojant
Jūsų buhalteris labai paslaugus ir, matyt, turi laiko ir gerą algų skaičiavimo programą. Man tik klausimas, ar tikrai jis pats negali pasižiūrėti EDAS sistemoje kiek Jums išmokėta?

[quote=sare]Laba,

noriu klaust: mūsų buhalteris prašo pasakyti sumą, kiek gavome už sirgimus iš sodros už biuletenį. Sako, Du ir reik perskaičiuot...
Ar skaičiuojant
Taip skaičiuojant , pašalpa sumuojama su DU. Buhalteris gali pats atsispausdinti iš Sodros pls informaciją, apie darbuotojams išmokėtas ligos pašalpos sumas

[quote=DKate]

oi, vaikeli, jis neturi nieko, net lenteles braižo pieštuku ir liniuote, ir važinėja į Sodrą autobusiuku, nesiunčia pranešimų per EDAS.

Tik vat, dar klausimas, pažiūrėjau sodros sprendimą apie man paskaičiuotą pašalpos sumą, ten nuskaičiuota ir pajamų mokestis 15 proc., ir prival. sveikatos draudimo įmokos 6 proc., nuo pašalpos sumos. Tai kaip gausis, man du kartus pajamų mokestį nuskaičiuos nuo tos sumos
Ir dar , nuo kada čia taip sumuojasi ir pašalpa, visada taip buvo? nes pernai metais turėjau du "biuletenius" - nieko panašaus neprašė

Paprastai Sodra atsiųsdavo duomenis darbdaviui, pažymėlę tokią. Dabar, kai viskas "elektronizuota", tai nebesiunčia.
Pašalpa - apmokestinamosios pajamos, jos sumuojasi, o tai tapo svarbu tuomet, kai skaičiavimo tvarką pakeitė, kai jis pradėjo priklausyt nuo pajamų dydžio.
Du kartus pašalpos tikrai jums neapmokestins. Sodra atskaičiuoja savus mokesčius nuo pašalpų, jūsų buhalteris nuo algos - savus. Jis rūpinasi, kad jums nepritaikytų per didelio , kad paskui netaptumėt VMI skolininku

[quote="sare"][quote="DKate"]
Ir kur Jūs tokią buhalterį gavote? Kiba iš kokios ministerijos, kai į pensiją išėjo? Šitiek viską mokančių darbo neranda. O čia pieštuku braižo....