GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

Na visai ne! Jokio "paprasto" NPD nelieka. Jei neįgalus turi vaikų - tai taikomas PNPD už vaikus kaip priklauso. O NPD jam yra specialus, nustatytas, ir nenaudojamos jokios formulės...

Labai ačiū, bijojau suklysti. Supratau kai taikom fiksuotą 210 bet kokiam atlyginimui.
Dėkoju už kantrybę

Labas vakaras,
Atlyginimus įprastai išmokam iki kito mėn. 15d, o šįkart pinigų neturėjom tai liko neišmokėti ir GPM nepravestas. Juk jei neišmokam DU tai ir GPM pravest nereikia? Ar blogai galvoju

Teisingai galvojate

Labas, skaitau ir niekaip nesuprantu:
1. Jei visada DU ismokam tarkim uz sausi - vasario 2 d., uz vasari - kovo 2 d., o uz gruodi - gruodio 29 d. tai iseina kad as per metus pritaikiau 12 kartu NPD ir viskas ok , iprastai metine uzpildau deklaracija viskas grazu. taip?
2. O jeigu uz gruodi ismoki sausio 2 d. tai kaip tada? visteik taikyt NPD iprastai ar uz gruodi skaiciuojant kadangi zinau kad ismokesim sausi netaikyt npd? Ar visai nusisneku?

Aš galvoju taip, jei tarkim 2016 m. sausį išmokėjote algą už 2015 m. gruodį, ir 2016 m. gruodžio algą mokate 2017 m. sausį, tai viskas kaip ir ok turėtų būti, nes pritaikai 12 npd.

Jei 2015 m. gruodžio algą išmokėsite 2016 m. sausį, o 2016 m. gruodžio sugalvosite mokėtį dar tą patį 2016 m. gruodį, jau negerai, nes atsiranda 13 npd.

Kai atlyginimas 380 eurų ir augina 2 vaikus, GPM visai nelieka nuo sausio?

Sveiki,
kaip suprantu jeigu darbdavys moka gyvybes draudimą ir jeigu per metus neviršija 2000 eur bei 25 proc. darbuotojo DU, tai GPM neapmokestinama?

Laba diena,
dėl klaidos darbuotojui už gruodžio mėnesį buvo priskaičiuotas per mažas DU. Dabar bus tikslinama FR0572. O kaip su NPM už gruodį? Palikti tą kuris buvo taikytas ar pritaikyti tokį koks po patikslinimo priklauso?

Atsiprašau, t.b. NPD

kaip suprantu 572 tikslinat uz gruodi, tai vadinasi išmokejot visa suma gruodi, tai ir NPD bus gruodžio

Gal kas atsakysit man darbo užmokestį mokam vieną kartą per mėnesį visada, niekada neteko avansų mokėti.. Dabar nuo vasario 1 įdarbinome žmogų. DS jam MMA nurodytas, bet vis bus skiriamas priedas, kad gautų 400 į rankas. Už vasarį direktorius nusprendė, kad jis turi gauti du atlyginimus (pagal susitarimą čia) ir 400 EUR jau šiandien reikia pervesti kaip avansą. Klausimas ar galima taip jei DS tik MMA? Žiniaraštyje bus skirta priedo tiek kad gautųsi 800 į rankas.

Jei įsakymu paskiriamas priedas, tai kas čia tokio? Imat ir mokat

Priedams visada rašau įsakymą, bet jis būna mėnesio paskutinėmis dienomis kai atlyginimus skaičiuoju tai jam vadinasi pasirašysiu šia diena. O kad avansą mokėti reikia ir prašymą ir dar įsakymą rašyti? Ar tik prašymo darbuotojo užtenka? Ir jei likusį užmokestį išmokėsiu sekančio mėnesio pirmomis dienomis, tai tik išmoku dabar 400 EUR ir daugiau jokių mokesčių šį mėnesį, viską sumokėti kovo mėn taip?

Imones reikalas kada ir kiek moketi avansu, apribojimai tik DU velavimui

jei 400 ismokat iki 15d, tai GPM nuo jo turit sumoketi iki 15d.

Čia forume išskaičiau, kad avansas neapmokestinamas, matyt ne taip supratau

Cia aš jusu zinute neidemiai perskaiciau, istiesu jei likusi DU ismokesit iki kito men 10 darbo dienos tuomet nuo avanso GPM moketi nereikes, nuo viso DU sumokesit iki kito men 15

Sveiki, situacija tokia, kad atleidome darbuotoją ir likome jam skolingi 800.00 Eur. Pasirašėme susitarimą, kad atlyginimą mokėsime po 100.00 Eur 8 mėn. Kaip deklaruoti FR0572? Kaip apmokestinti ? Visos šio žmogaus pajamos buvo neapmokestinamos. 1882 taip neaiškiai kalba, kad nežinau, gal kas paprastai ūkiškai paaiškintų. Ačiū.