GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

[quote=laura9]
Tada už vaikus 300 Lt ir šis dydis nepriklauso nuo pajamų dydžio.
Dėl
Aš siūlyčiau neskubėti ir alimentų prie pajamų nepridėti. Šitą nesąmonę tikrai turės ištaisyti.

[quote=laura9]
Tada už vaikus 300 Lt ir šis dydis nepriklauso nuo pajamų dydžio.
Dėl

kaip manot ar teisingai skaiciuoju:
Pagrindiniam atlyginimui taikau ?

[quote=Laume]
kaip manot ar teisingai skaiciuoju:
Pagrindiniam atlyginimui taikau
Taikant tokį priklausytų 150 Lt. Bet čia jau jos valia, kaip jai geriau: primokėti ar iš karto gauti mažiau DU.

Prasau paaiskinti dar kitokia situacija (galva sukasi ): sakykim darbuotojo darbo sutartyje numatyta, kad jis dirba 5 val. per diena ir gauna minimalu valandini atlygi. Kaip jam pritaikyti ?

[quote=Meda]Prasau paaiskinti dar kitokia situacija (galva sukasi ): sakykim darbuotojo darbo sutartyje numatyta, kad jis dirba 5 val. per diena ir gauna minimalu valandini atlygi. Kaip jam pritaikyti
Kai DU neviršija 800 Lt, - 470 Lt.

[quote=laura9][quote=Laume]
kaip manot ar teisingai skaiciuoju:
Pagrindiniam atlyginimui taikau
Taikant tokį

bukit gera parašykit kaip jus gaunat tik 150 taikyti pagrindinėj darbovietėj, o nepagrindinėj tai atskaičiuoju nuo visų 500 lt GPM. Padėkit prašau apskaičiuot, kad moteris gale metų neturėtų damokėt GPM mokesčių inspekcijai

[quote=Laume]
bukit gera parašykit kaip jus gaunat tik 150
Įvertinu visas pajamas, kurios gaunasi 2400 Lt, tada .

Gal galetumet apsviesti kaip pritaikyti ???

būsiu geras
2400-800=1600
1600*0,2= 320
470-320=150

Aciu, Laura. Antra karta parasiau tokia pacia zinute, nes pirmoji kazkur uzstrigus buvo.

...

ne taip supratau

oi tikrai kad geras ačiukas . Tai vadinasi prie tų 150 , nes moteris viena augina 2 vaikus ?

du vaikai taip 300.

bet nesupratau kaip galima prideti tuos 500 jei yra nepagrindine darboviete???? va cia paiskinkit man?

[quote=Laume]
aš dar galiu pridėt 300
Taip.

Tam, kad žmogui nereikėtų metams pasibaigus primokėti VMI, reikia įvertinti visas jo pajamas ir paskaičiuoti .

[quote=laura9]
Tam, kad žmogui nereikėtų metams pasibaigus primokėti VMI, reikia įvertinti visas jo pajamas ir paskaičiuoti

Klausimas - kaip buhalteriui žinoti visas darbuotojo pajamas?
Beja mes esame įmonės buhalteriai, o ne darbuotojo buhalteriai........
Tai kokiu velniu rūpintis man septyniasdešimties darbuotojų gautomis pajamomis.
Bus kaip amžinai: gero nori, padėti nori, tai ant sprando taip užsilypa, kad nupurtyti sunku. na jau ne.... aš turiu darbuotojo prašymą taikyti arba netaikyti, o ką jis kur gauna, tai ne mano reikalas....

[quote=laura9]
Tam, kad žmogui nereikėtų metams pasibaigus primokėti VMI, reikia įvertinti visas jo pajamas ir paskaičiuoti

as suprantu, kad norima kuo geriau zmogui, bet juk niekur nera nurodymu taip skaiciuoti, o be to jei zmogus negaus alimentu, arba mazesne bus alga kitoj darbovietej, tai jus pritaikysit jam per mazai , o metu gale jis permokos nesusigrazins tai ar nebus cia meskos paslauga

To mariska:
Jis ir neturi žinoti. Jis tik turi supažindinti darbuotoją su taikymo principais ir vadovautis jo pateiktu ar nepateiktu prašymu dėl jo taikymo.

Oi ačiu visiems padėjusiems labai, jau ima viskas aiškėt po truputėlį
O juk reiks isiginint į visų darbuotojų gaunamas pajamas ir t.t....aišku nežinia kiek ir iš kur dar gaus darbuotojas pajamų, bet vis vien. Žinau kad neprivalau, bet norisi padėt kiek galiu žmonėms