Reikia pazymeti stulpeli ar tai ka norite pakeisti, tada soausti ctrl+h ir galesite keisti kad vietoj taško nebutu nieko

[b][/b]

Viskas gerai, bet dirba pas mus 150 žmonių ir tikrai užima daug laiko kiekvieną patikrinti, nes visi darbuotojai gauna kas mėnesį skirtingą atlyginimą, todėl norisi apskaičiuoti visiems per Excel. Nes tikrai kažkas turi tokį dalyką :)

Patogi, bet kai yra 150 darbuotojų ir po vieną reikia žaisti, tai nelabai patogi :)

Sveiki,

gal kažkas turi tokį Excelį, kad suvedi atlyginimą kokį žmogus turi gauti į rankas, ir tau apskaičiuoja kiek turi būti ant popieriaus?

Būčiau labai dėkinga, nes NPD gaunasi apskaičiuoti, o toliau niekiap...

Sveiki,

gal kažkas turi tokį Excelį, kad suvedi atlyginimą kokį žmogus turi gauti į rankas, ir tau apskaičiuoja kiek turi būti ant popieriaus?

Būčiau labai dėkinga, nes NPD gaunasi apskaičiuoti, o toliau niekiap...

Laba diena,

labai noreciau pagalbos. Jei imone nori priimti 4 sargus, kad jie dirbtu po 24 val per para, kas 4 para. Ar tai galima? ir ar reikia tokiu atveju isivesti sumine darbo laiko apskaita? ir kaip darbo sutartyje rasyti apie darbo laika? Ka tokiu atveju reiketu supildyti?

Is anksto dekoju

mes apsitvirtinome, kad i zeme nueina 20 proc. misko vertes ir viskas :) cia apatre taip daryti auditore

mes naudojam rivile, bet manau visos programos tinka, nes neiko ypatingo ten nera ;)

taip i darbą 18, as susimaisiau, nes parase, kad 17 diena sventine, o ji ne sventine, tieisog 15 ismetama

o atostoginius pagal menesius reikia atskirai skaiciuoti, nes ir Sodra eina i skirtingus menesius ir GPM ir skaiciujam atskirai

atskirai skaiciuojam, bet imam ta pati 04-06 mėn. vidurki

17 diena nėra šventinė, juk nuo 2009 01 01 panaikino tuos perkėlimus. tad 08.17 turi darbuotojas eiti i darbą.

rašau, nes labai skubiai reikia atsakymo

Laba diena,

susidūriau su tokia situacija, kad pas mus anksčiau darbuotojai dirbo 8 val. per dieną, o nuo Naujųjų metų - 4 val. aš skaičiavau atostoginius vienai darbuotojai už 05-06 mėn. (28 kal.d.). bet neatsižvelgiau į tą nelemtą koeficientą. tad nepriskaičiavau kažkur apie 270 Lt. Sodra priduota, viskas padaryta. kaip manote, ar būtų labai blogai, jei ta nepriemoka traukčiau į liepos mėnesį ir dabar išmokėčiau, ar taisyt žiniaraščius už 05 - 06 mėn. ir Sodros SAM-01???

Laba diena,

susidūriau su tokia situacija, kad pas mus anksčiau darbuotojai dirbo 8 val. per dieną, o nuo Naujųjų metų - 4 val. aš skaičiavau atostoginius vienai darbuotojai už 05-06 mėn. (28 kal.d.). bet neatsižvelgiau į tą nelemtą koeficientą. tad nepriskaičiavau kažkur apie 270 Lt. Sodra priduota, viskas padaryta. kaip manote, ar būtų labai blogai, jei ta nepriemoka traukčiau į liepos mėnesį ir dabar išmokėčiau, ar taisyt žiniaraščius už 05 - 06 mėn. ir Sodros SAM-01???

visiskai sutinku. reikia rinktis ne kas aptogiau, o kas teisingiau. be to, darant ataskaitas vadovams galima lengvai atsekti keik gavot is invegos, tieisog paziureti i 6 klases palukanu sanaudu debeta

argi niekas nesusidure???

va butent, palukanu gaunat tikrai maziau nei sumokat, tad viskas ten graziai uzsidaro

Laba diena,

gal galėtų kas pagelbėti :) mūsų įmonė kerta savo miškus ir pardavinėja, bet iškylo klausimėlis dėl savikainos. Mes prieš kokius 4-5 metus nusipirkom mišką, jį iškirtom, ir buvo visa jo vertė (be žemės) nurašyta į to laikotarpio rąstų savikaina, tačiau dabar tą mišką vėl iškirto, t.y. iškirto 2 eilę.... ir man reikia užpajamuoti 161 kub.m. Gal kas žinoti kaip teisingiau tai padaryti, pajamuoti po 0 Lt už kubą?????

as gaunu tokias ismokas, tai mazinu sumoketas palukanas nes cia juk ne pajamos :)

taikomas jis dvigubo pjovimo medienai irgi, taciau reikia ziureti labai ismatavimus vieni tinka kiti ne, ta mediena traktuojami kaip tašai arba tašeliai. as siunicau uzklausima i VMi ir man atrase, kokie tinka kokie nea, pagal tai ir spredziu.

as pati vakar israsiau saskaita su nuoroda i si straipsni, bet man pirkejas sumokejo su PVM. ir nezinau ka dabar daryt, suma juokinga, 32.53 Lt. tureciau grazinti turbut..

gerai :) o as norejau paklausti, o tas saskiatas kurias pildot i zunala VA-11 ar israsot dar i Gaunamu PVM s/f registra ar ne?

tas mane ir suklaidino. visas straipsnis cia: www.buhalteris.lt/index.php?cid=204146&new_id=280295

aciu labai uz atsakymus

dar norejau paklausti, ar uz 23 d reiketu apmoketi?

nes radau internete toki isaiskinima: DK 165 str. 2 dalis nustato trijų rūšių kasmetines atostogas: minimalias, pailgintas ir papildomas. Visų šių atostogų trukmė skaičiuojama kalendorinėmis dienomis (toliau – k. d.), bet į atostogų laiką neįskaitomos švenčių dienos, nurodytos DK 162 straipsnyje. Todėl, kai atostogų laikotarpis sutampa su švenčių dienomis, atostogų trukmė atitinkamai pailgėja, bet atlyginimas už atostogas dėl to neperskaičiuojamas.

isivis pasimeciau

taip ir galvojau, bet pamirsau tevo diena isvis, kad tokia yra be to kitos buahlteres sako, kad tevo diena neissimeta

aciu uz atsakyma

Laba diena, gal kas galetumete patarti , darbuotoja paprase atostogu 28 k.d. nuo geguzes 26 dienos, tai as paskaiciavau, kad iki birzelio 22 dienos. parasykite ar teisingai padariau, ar neturejau as atimti Tevo dienos (06.07), nes Darbo kodekse parasyta, jog Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

is anskto dekoju uz atsakymus

man taip buvo, nes as irasiau prie igalioto asmens, savo varda ir pavarde, o pateikiau per direktoriaus prieiga prie Draudejo portalo

uz pirma vaika - 100, uz antra irgi 100.

tieisog nueikit i papke Microsoft SQL Server, paskui MSSQL, paskui Data, ir ten bus 2 failai imones_vardas.mdf ir imones_vardas_log.LDF ir viskas :) juos nuokpinat ir turit :)