Atostoginių skaičiavimas

ačiū, taip ir norėjau pasakyti

Sveiki, norejau pasiteirauti, pagal kokiu menesiu vidurkius turi apskaiciuoti man atostoginius?Nuo balandzio 22 iki birzelio 26 dienos turejau nedarbingumo lapeli...o nuo liepos pirmos turiu kasmetines atostogas.

04-05-06 mėn., priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko.
Vadovautis VDU 6.12

...bet geguzes menesi turejau nedarbingumo lapeli..ar ir jis iskaiciuojamas i atostoginiu skaiciavima?

Gerb. Alina, gal galite padėti ir šiuo klausimu nes ten kur jį uždaviau dabar niekas nesilanko, o labai noriu išsiaiškinti
Pasiklydau kompensuojamų nuompinigių korespondencijose.
Aš dariau taip:
1. Išrašau sąskaitą D17821 K410
2. Kai sąskaitą apmoka D111 K17821
3. Atsiranda įsiskolinimas biudžetui D410 K173
4. Kai pervedu biudžetui D173 K111
5. Kai biudžetas grąžina D111 K410
Tai nesuprantu kaip atskirti kurios jau gautos iš biudžeto, o kurios sumos tok priskaitytos, jeigu abiem atvejais jos patenka į K410

Gal kas galite patikslinti, labai prašau.

Nedarbingumas į VDU - neįskaičiuojamas.

tai tada man skaiciuos ir nepilnus balandzio ir birzelio menesius?

Taip ir dienu tada apskaiciuojama maziau

Sveiki, vėl dėl to nelemto koeficiento skaičiavimo.Man buvo jau viskas aišku, bet ginčijamės su viena buhaltere.
Kai įmonė anksčiau dirbo 5d.d, dabar visi dirba 4 d.dį sav ,išskyrus 1 darb jis dirba 2 d.d.Išvedant koeficientą to vieno žmogaus darbo grafiką lyginti su įmonės grafiku, tai kai įmonė dirbo 5 d.d ar imti kai dabar dirba 4 d.d.
Galvą man jinai išdurnino , nori išgirsti jūsų nuomonę, labiau jumis pasitiki
Ačiū, mielieji, be jūsų prapuolimas

Lyginat su 5d.d. grafiku.

Ačiū,Rolf, kad patvirtinot mano žodžius.Esu pakylėta, kad ir aš kažką žinau
Ir kaimynė buhalterė ramiai nulipo nuo mano galvos.

Laba diena,

susidūriau su tokia situacija, kad pas mus anksčiau darbuotojai dirbo 8 val. per dieną, o nuo Naujųjų metų - 4 val. aš skaičiavau atostoginius vienai darbuotojai už 05-06 mėn. (28 kal.d.). bet neatsižvelgiau į tą nelemtą koeficientą. tad nepriskaičiavau kažkur apie 270 Lt. Sodra priduota, viskas padaryta. kaip manote, ar būtų labai blogai, jei ta nepriemoka traukčiau į liepos mėnesį ir dabar išmokėčiau, ar taisyt žiniaraščius už 05 - 06 mėn. ir Sodros SAM-01???

Sveiki

Gal kas patars kaip skaičiuoti atostoginius. Darbuotojas išeina atostogų nuo 2009.07.20 iki 2009.08.16 t.y. 28 k.d. Į darbą jam butų 08.18, nes 17 yra šventinė. Aš skaičiuoju taip :
Balandis 1050/21
Gegužė 1050/20
Birželis 1050/21
3150/62=50.81

Liepos mėn. gaunasi 10 d.d.x50,81=508.10

o už rugpjūčio mėn. imu Gegužė 1050/20
Birželis 1050/21
Liepa dirbta 12 dienų be atostoginių tai 1050/22x12=572.73
(atostoginiai turbūt nesiskaičiuoja (508,10) tai 572,73/12

2672,73/53=50.43

už rugpjūtį būtų 50,43x10d.d.=504.30

Viso atostoginių būtų už 28 k.d. 1012,40

Ar taip suskaičiavau , o gal jūs kitaip skaičiuotumėt

Rugpjūčio mėn.atostoginiams imu tą patį vidurkį, kaip ir liepos atostoginiams, atskirai neskaičiuoju Iš vis pirmą kartą girdžiu, kad kito mėnesio atostoginiams reikia perskaičiuoti vidurkį, gal neteisingai skaičiuodavau

Tai jūs imat vidurkį tą patį, o aš galvojau kad atskirai reikia skaičiuoti.

Jamam tą patį.

Tas pats vidurkis ir liepos, ir rugpjūčio atostoginiams.Čia ką, vakar taisyklės pasikeitė?

Niekur jokios taisyklės nepasikeitė, čia tik aš taip skaičiavau. Todėl ir klausiu jūsų nuomomės apie atostoginių skaičiavimą, nes dar nelabai gaudausi. O jūs atostoginius ir algą už liepą viską kartu priskaičiuoijat ir atskaičiuojat mokesčius.

Kiekvieno mėn priskaitymui - atskirai taikomas, atskirai GPM skaičiuojamas ir atskirai Sodra ir GF.

Aš jau visai susipainiojau. Tai atostoginius reikia už liepą ir už rugpjūtį paskaičiuoti atskirai tik imti tą patį vidurkį. Ar aš ne taip suprantu.