GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

Sveiki, noriu paklausti koks NPD ir koks pajamų mokestis buvo taikomas 2001-2002 metais? Ar 35 proc? o kiek tada NPD buvo?

Mokestis vadinos kitaip - Fiziniu asmenu pajamu mokestis
per 2001-2002 keikesi, reik ziureti:

I-641 1990 m. spalio 5 d. (Skelbta: Lietuvos Aidas, 1990.10.12, Nr.: 101; Valstybės Žinios, 1990.11.10, Nr.: 31, Publ. Nr.: 742) Santrumpa: [FAPMLĮ]
Lietuvos Respublikos fizinių asmenų pajamų mokesčio laikinasis įstatymas
Lietuvos Respublikos Seimas / įstatymas / negalioja

mokesčio tarifas buvo 33proc.

ačiū labai, bandysiu susirasti nes čia man reikia tikslinti

musu DU apskaitos ziniarasciuose yra taip
nuo 2001/01-2002/03 214Lt
2002/04-2002/12 250Lt
FAPM 33proc

Ar gali vyras prisitaikyti žmonos nepanaudotą už vaikus( f.GPM 302), jei ji dirba pagal verslo liudijimą ?

[quote=urtele]Ar gali vyras prisitaikyti žmonos nepanaudotą
Kai sutuoktinis tais bepritaikyt...

Gegužės mėn atleidome darbuotojus.
Del lėšų trūkumo su jais neatsiskaityta už 04 ir 05 men.

Ar šiandien išmokant atlyginimą, galiu pritaikyti už abu mėn atskirai ?

Kai skambinau į VMI - MANE PAKONSULTAVO-kad jei darbuotojai jau atleisti ir su jais vėluojama atsiskaityti , tai nėra su darbo santykiais susijusios pajamos ir jokio išskaityti negalima ( Apmokestinama nuo kiekvieno lito 27 proc )
Ar tai tiesa. Turėčiau perskaičiuoti atlyginimus be .?
Kur rasti komentarą

Tai gal jie jau kažkur dirba ir jiems taikomas

Gal ir dirba . Logiška Bet aš netaikiau 05 men visai . Aš kontroliavau situaciją ir žinau kiek buvo taikyta Bet šioj situacijoje skriaudžiamas žmogus . Kur rasti paaiškinimą - kad tai ne su darbo santykiais susijusios pajamos

Sakykit, ka daryti tokiu atveju, kai vyriskis yra issiskyres, taciau turi 4 vaikus!Ar jam taikyti papildoma ! Visai nesinori, nes nesitiki, kad jis rupinasi jais

Nesu didelė žinovė, bet, jei darbuotojui vėluojame išmokėti ir išmokame, kad ir po kelių mėnesių, juk vistiek išmokame darbo užmokestį, tai kaip gali pasikeisti į ne su darbo santykiais susijusias pajamas?
O darbuotojas neliks labai nuskriaustas - jei bus nepritaikytas, deklaruos pajamas už šiuos metus ir atsiims skirtumą.

[quote=Vituks]Sakykit, ka daryti tokiu atveju, kai vyriskis yra issiskyres, taciau turi 4 vaikus!Ar jam taikyti papildoma

Jei vyriškis išsiskyręs, tačiau pristatys dokumentus, jog jis vaikus augina (pažymą iš butų ūkio valdybos apie jo būste registruotus vaikus ar teismo nutartį, jog vaikus augina jis) - 320 Lt.

tai vat, kad jis neaugina, gyvena vienas, net vaiku gimimo liudijimu neatnese tai prie prasymo neturejau ka irasyti, tik pase rastus vaiku vardus... tai kaip supratau taikyti pagrindini?Ar ne?

[quote=Vituks]tai vat, kad jis neaugina, gyvena vienas, net vaiku gimimo liudijimu neatnese tai prie

Taip, taikysite pagrindinį.

[quote=Muuuse]

Nesu didelė žinovė, bet, jei darbuotojui vėluojame išmokėti ir išmokame, kad ir po kelių mėnesių, juk vistiek išmokame darbo užmokestį, tai kaip gali pasikeisti į ne su darbo santykiais susijusias pajamas?
O darbuotojas neliks labai nuskriaustas - jei

Del to man ir reikia komentaro - kur tai parašyta. Dabar mūsų įmonė likviduojasi - ir žinau kad VMI tikrins ,. Bet jeigu aš visdėlto pritaikysiu - kokios sankcijos . Man lieps sumokėti iš įmonės lėšų . Kitu atveju galvos nesukčiau

Aš netaikyčiau - juk teiksite metinę deklaraciją ir parodysite tas išmokas darbuotojui. Taigi, kitų metų pradžioje jis galės deklaruoti pajamas ir prisitaikyti nepritaikytą .

Už tai ir sakau - kad darbuotojas skriaudžiamas . Po metų Litas dar labiau nuvertės
O kitaip sakant - žmogutis galėtų iš karto kreiptis del atlyginimo išmokėjimo laiku . Bet lietuviškas kuklumas - taip ir pratinam darbdavius

[quote=renatab]

Man atrodo, čia galima taikyti GPM 20 str. 8 p. ir taikyti visų mėn. .

8. Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos gaunamos už laikotarpį, ilgesnį kaip vienas mokestinio laikotarpio mėnuo, su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos apskaičiuojamos atskirai už kiekvieną mokestinio laikotarpio mėnesį, už kurį šios pajamos buvo apskaičiuotos išmokėti, taikant tą mokestinio laikotarpio mėnesį galiojantį .
Šio str. komentarai su senais pvz., bet analogiški šiai situacijai. O jei įmonė bankrutuoja, ir DU išmokėjimas perduodamas antstoliams, tada išmokos jau nelaikomos pajamomis, susijusiomis su darbo santykiais. Bet jūsų įmonė pati atlyginimus mokės.

Pagal šitą - komentarą - galima taikyti tik vieno - jei visus atlyginimus išmokesime birželio men - tai reikia taikyti birželio mėn

O del taikomas tik tiems kas dirba tavo kompanijoj
Pajamos tai su darbo santykiais - bet jis ne tavo darbuotojas

Na jei jau toks kuklus, tai keliais procentais nuvertejes litas tikrai dideliu problemu nepadarys. Ziurekit tik sau problemu neprisidarykit.

As netaikyciau, juolab, kad nusimato tikrinimai.