Ar buhalteryste - prestizine profesija?

Aš manau, kad viskas priklauso nuo darbo apimties, juk niekas Jums nemokės už parduotuvę 1500, jei ji daro apyvartos 60 000 per mėn.Ar ne?

Kiek dabar einu į darbo pokalbius, tai labai nusistebi, kad tiek daug noriu už vyr. finansinikės darbą... Tai net nesmagiai jaustis pradėjau
Tarkim, vieni virina 18 mln. metinę, o mokėti vyr. 1500 atskaičius mokesčius jiems be galo daug.. Be to, jiems būtinos finansinės analizės, be proto daug pajamavimo ir t. t. Na, kiek apsidairiau, kiek apmačiau, tai be galodaug darbelio - kavos tikrai nebus laiko išgerti, be to ir pietų metu, manau, tektų dirbti... Tad ir pagalvojau, ar tik nereikėtų dar palaukti... Gal atsiras geresnis pasiūlymas...

Tarkim, vieni virina 18 mln. metinę, o mokėti vyr. 1500 atskaičius mokesčius jiems be galo daug.. Be to, jiems būtinos finansinės analizės, be proto daug pajamavimo ir t. t.

joo... teisingai padarei Tralialia, kad nepriėmėi šio paliūlymo. 1500 į rankas - alga tik buhalteriui, bet tikrai ne vyr.

Juokingiausia, kad dabar man teko rūpintis ir darbų sauga, ir visa apskaita, net sandėlininko darbą vykdžiau, nes pats sandėlininkas juodas džindžipukas...., kasą tvarkiau, personalą, na, absoliučiai viską - nuo A iki Z.. O gaudavau juodais 1300 ir prieš mėn. pakėlė - 1400 Lt... į rankas..
Pajuodusi dabar, paakiai sukrito Nutariau galų gale mesti darbą

Nepamiršk, kad vyr.buho darbas ne tik fizinis, bet ir intelektualinis. Už žinias irgi reikia mokėti.
Kai man pasako, kad "pas mūs buhalteriui darbo nedaug" - iškart sakau - "tai įdarbinkit savo žmoną. Tegu jinai dirba". Pasimuisto, pasimuisto ir sutinka, kad ir žinių reikia. Bet mokėti nenori, nes bobelės po kursų sutinka už 500.

Vyr. buhalterio alga labai dazniausiai priklauso nuo jo valdomos informacijos ir sugebejimo greitai ir opretayviai reaguoti i kazkokias iskilusias problemas, sugebeti jas spresti, nuo sugebejimo uzkirsti kelia nesamonen ir pan. Manau dauguma su tuo sutiksite.

Sutinku 30%. Kiti procentai - buho "naglumas", firmos padietis, diriko(savininko) skupizmas.

Gal man tada sekasi su darbais,

Aš sutinku su Krum. Nuo kompetencijos priklauso ne visas 100% darbo užmokesčio. Tikrai gal koks 30-40%. Jeigu darbdavys skupus ir dar vaidinantis ,kad pats viską supranta ,bus sunku iš tokio išplėšti -tikrąja to žodžio prasme -didesnį atlyginimą.O ir ne kiekvienas žmogus gali reikalauti didesnių pinigų.Yra tokių ,kurie niekados nepaprašys,nors dirba vos ne 24val .per dieną. Kitas svarbus faktorius įmonės galimybės. Jeigu įmonė didelių pinigų neuždirba ,tai kaip galima tikėtis ,kad atlyginimas bus didelis. Mano nuomone į žodį atlyginimas susideda daug faktorių.Tarp jų ir toks ,kad yra nemažai "pigių "buhalterių ,kurie sutinka dirbti už nedidelį atlyginimą tokiose įmonėse,kuriose tas atlyginimas turėtų būti pakankamai didelis.

Va dėl tos priežasties ir aš išeinu, nes kuomet paprašiau realiaus DU, man atsakė - visada rasim žmogų, kuris sutiks už mažiau mums dirbti..
Nu ir vsio Tegul ieškosi....... Serviso meistro jau pusė metų nei ducho nei slucho
Tegul buho dabar paieško ...

Jau bėgu namo, bet dar pateiksiu vieną teiginį iš real life: jau nebe tie laikai, kai buvo galima sakyti: na ir eik, už durų eilės stovi, kurie atliks tavo darbą pigiau...Kaip taisyklė dabar tokie vadovai (kurie leidžia sau pasakyti tokią nesamonę) laaabai ilgai ieško tinkamo žmogaus.I š karto priima popygiaiskai, bet po to bet kokio skupumo vadas pamatys, kokia yra to "pygaus" darbuotojo darbo kokybė pažystų tokių vadovų - jų neapgalvoto elgesio pasekmė: specialistų trūkumas (pusė metų neugėba surasti kokybiškai dirbančio žmogaus), kurį labai greitai pastėbi ir partneriai ir pirkėjai. Taigi, tai tiesiogiai neigiamai veikia įmonės gerovę.

Manau, kad atlyginimas turėtų didėti kiekvienais metais vis po truputį neatsižvelgiant į tai, kad darbo krūvis nepadidėjo... juk viskas brangsta: kuras, maistas ir pan. Todėl ta alga, kuria džiauėmės pvz.: prieš 3 metus šiandien jau ne taip džiugina, kai apsipirkus maisto parduotuvėje, pastebi, kad vos ne pusę atlyginimo palikai

Sutinku 100%

Taip ir gyvenimas brangsta, gal darbdavių pajamos taip neauga?O buhalterinio darbo daugeja atsiranda vis naujos deklaracijos, kiek yra dabar dekaracijų GPM , o kiek buvo kada skaičiavome fizinių asmenų pajamų mokestį , iš vis nebuvo ir apskaitos politika atsiima savo laiką kurią tvarko tas pats buhalteris ir dar daug įvairių dalykų nebuvo prieš tris ar daugiau metų arba buvo paprastesni.Jei patys nereikalausime už mus niekas nepareikalaus . Esame protingi žmones ir matome kiek esame verti ir kiek mums gali mokėti ir matome darbdavio galimybes taip pat, tik gal daugelis linkę laukti kol pasiūlis.

jooooo....ne visą temą perskaičiau, bet maždaug supratau apie ką čia kalba eina
Prieš pusę metų išėjau į dekretą ir štai aš vėl savo buhės kėdėje, dukrai tik 4 mėnesiai......o štai kas atsitiko? pasamdė firmą tvarkyti apskaitą....."sutvarkė", mokėjo firmai daugiau nei man atlyginimo....ir štai valdžia jau beldžias man į duris ir prašo, ne prašo, bet maldauja sugrįžti, nori realios padėties....aha....įvertino......galų galais norit realios padėties, mokėkit.....
ir vis gi man ne gėda sakyti, kad esu buhė....man ši profesija patinka....ir tikrai nežiūriu iš aukšto į valytojus, kiemsargius ir t.t. O jei kam gėda sakykit, kad esat "Finansų direktorius", gal ši profesija prestižiskesnė?

Mirra,nemėgstu rašinėti,bet pati paneliuk palietei mano kolegas...apskaitą tvarkančias įmones.Esu tokios įmonės savininkė ir kaip buhalterė su 10 metų stažu,o prieš tai dirbusi valstybės tarnyboje .Brangute, sakai prastai dirba apskaitą tvarkančios įmonės?-kaip dirba kolegos nežinau-nesusidūriau su jų darbu,tačiau kaip dirba ne kurios buhalterės tikrai žinau-turiu dabar tokią vieną,man perdavusią įmonę.Gaudavo moteriškutė 1600 litų,deja buhalterijos ir apskaitos po tos 'brangiosios darbo' aš neradau.kadangi turiu patirties,tai priverčiau ponią buhalterę perduoti likučius pasirašytinai...dabar jau trečias mėnuo taiso savo klaidas ir bijau dar ne pabaiga.neduok Dieve jos periodą patikrins nesuėjus senaties terminui-gaila bus akcininkų.Esu pedantas, dirbu nežmoniškai daugpraktiškai be išeiginių ir poilsio.gal tau parašyti kokia atsakomybė įmonės ir kokius mokestėlius reikia sukalti ir išlaviruoti...negali dirbti favlo nė vienoje įmonėje,nes mokesčiai radę vienoj įmonėj durnių valsą,krestels visas tavo aptarnaujamas ir iškart lieki tuščias

Udovic
aš gi nieko ir nesakiau apie Jūsų įmonę, gal ir gerai dirbate....kiekvienas buhalteris save giria, o kitą peikia....Ir nereikia čia akmens mesti į mano daržą...ok......
Todėl dabar aš kaip ir Jūs laukiu kol man įmonė
suvarkys aspkaitą, ir atiduos man tokiame pavidale kaip ir aš pridaviau. Apie įmonės atsakomybę man nieko nereikia, ne naujokė esu buhalterijoje....ir nė vieną kartą tikrino VMI, todėl aš rami kaip belgas......

Tikru lietuvisku buhalteriu pokalbis

Teko dirbti ir firmoje. Patirtis rodo: atsidavimas darbui ir normalus rodikliai - tik kai buhas yra firmos zmogus. Jei ne - tai darbas be suinteresotumo.

Teko padirbėti nedidukėje lietuviškoje audito įmonėje. Anapus skambaus vardo "auditas" pluša jaunimas aukojantys savo nedaug apmokamą darbo laiką vardan būsimo titulo "auditorius" arba tie, kurie dar nepribrendę dideliai vyr. buhalterio atsakomybei. Auditorius maximum gali iš savo kompanijos darbuotojų išauginti vieną žmogų, kuriam galėtų suteikti viltį kažkada tapti partneriu. Toks žmogus turi turėti tam tikrų neprofesinių savybių. Auditoriai velniškai bijo konkurencijos. Todėl dažniausiai tokiose mažose įmonėse dirbama iki tam tikros ribos.

Visgi norint tapti buhalteriu-asmenybe reikia ambicingai siekti visko pačiam. Nesiduoti lipdomiems. Na nebent studentiškame suole.

Verslo visuomenė gerbia labiau tuos buhalterius, kurie ima šiek tiek daugiau, nei sugeba iš tikrųjų. Paradoksalu? O kaip jūs žiūrite į žmogų, kuris save vertina mažiau? Aš asmeniškai - nepatikliai. Nes tai - minimalizmo apraiška, silpnos ambicijos.

Buhalterio profesija, be abejonės prestižiškėja. Argumentas - vis daugiau vyrų tampa buhalteriais. Ko anksčiau - prieš kokį dešimtmetį nesijautė. Apie tarybinius laikus nėra ko ir kalbėti. Buhalterijoje atsirado įdomumo, filosofijos, nors "moteriškas" požiūris į apskaitą yra stipriai įaugęs - be standartų dažnai ne iš vietos. Mums vyrams labiau reikia laisvės minčiai.
Visgi buhalteriją sukūrė vyrija.
Moterys įsileiskit vyrus atgal į savo kastą.
Taip bus sveikiau visuomenei. Vyrai buhalteriai nesipigina.

"Argumentas - vis daugiau vyrų tampa buhalteriais".
Iš tikrųjų tikslus argumentas, tinkamas visoms darbo sritims. Kur juodas darbas, o atlyginimas ne kažin koks, visada pluša moteriškės. Moterys kruopštesnės, vyrai turi daugiau logikos. Taip jau yra, nors pasaulis po truputį keičiasi.