Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite

30. Lengvus nelaimingus atsitikimus darbe tiria įmonės vadovo įsakymu ar kitu tvarkomuoju dokumentu patvirtinta dvišalė komisija, sudaryta iš darbdavio atstovo (atstovų), kurį (kuriuos) skiria įmonės vadovas, ir darbuotojų atstovo (atstovų) saugai ir sveikatai, išrinkto (išrinktų) Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 13 straipsnio nustatyta tvarka. Atliekant tyrimą, gali dalyvauti nukentėjusysis. Jeigu darbdavys yra fizinis asmuo, lengvą nelaimingą atsitikimą darbe tiria darbdavio pareigas vykdantis asmuo arba paskirtas jo darbuotojas ir darbuotojų atstovas ar nukentėjusysis arba jo atstovas. Lengvas nelaimingas atsitikimas darbe turi būti ištirtas per 7 darbo dienas nuo įvykio (šis reikalavimas netaikomas šių Nuostatų 22, 34 ir 40 punktuose nurodytais atvejais).

Gal turite kas nors užklausimo į gydymo įstaigą formą apie traumos sunkumą?

NELEIMINGAS.doc

Ačiū
O adresuoti reikia į tą polikliniką kur gydėsi, ar į tą kur buvo suteikta pagalba?

Kur buvo suteikta pirmoji pagalba.

Žiūrint kokią tą pagalbą suteikė, jei tik apžiūrėjo ir išrašė siuntmą į kitą ligoninę, tai pažymos prašote iš tos kurioje suteikė reikiamą pagalbą ir gydymą.
O VDI pranešėte?

į kurią pirmiausia kreipėsi(aš dariau taip)

O aš prašiau į kurią buvo nusiųstas. Čia matyt pagal situacija. Pas mus susižeidė Panevėžyje, tev padarė nuotrauką, pamatė, kad yra sutrupintas kaulas ir siųntė į Vilnių, nes buvo reikalinga operacija. Vilniuje vėl darė visus patikrinimus, tai ir pažymos Vilniuje prašiau, tokia situacija.

Sveiki ponai ir ponios.

Bandziau perskaityt visu nuomone taciau nesekmingai.. Isliko klausimas: Ar man priklauso vienkartine kompensacija jei apturejau nelaiminga atsitikima darbe (skilo pedos kaulas) darbo metu, visi popieriai surinkti, DI pranesta ir t.t. Kad sodra apmokes 100% nedarbingumo laikotarpi tai klausimu nekyla. Taciau kai paklausiau ar man priklauso vienkartine kompensacija, darbdavio atstovas pareiske, kad musu darbuotojai nera apdrausti. Kazkaip buvau isitikines kad tai privalomas draudimas.. Tai kaip yra is tikruju? Dirbu chemijos gamykloje daugiau nei 2 metus.

Kodėl buvote tuo įsitikinęs?

Vienas pazystamas advokatas taip pasake..

Įstatymuškai turite būti apdrausti, bet, jei įmonė neapdraudė, tai vadinasi nieko ir negausite.

Advokatas tegu dar truputi pasimoko...Yra gyvybės draudimas,bet tai savanoriškas.O yra draudimas kai apdraudžia visa įmone.Pasidomekite,gal yra toks daiktas.O vienkartine išmoka tai tik nuo darbdavio geranoriškumo priklauso.

Jis gal ir gerai pasakė, bet gali būti, jog draudimo išmokos gavėjas yra įmonė, pasidomėkite tuo. Be to, kai kas priklauso ir nuo draudimo sąlygų: paprastai įmonės pasirenka pigesnę draudimo rūšį - išmokos mokamos mirties atveju bei neįgalumo. Jei jums nėra nustatytas darbingumo praradimas (turiu galvoje ne laikiną), tai jums išmoka ir nėra mokama.

Individai, jai įmonė būtų apdraudusi savo darbuotojus, tai jau ir patys būtų praneše draudimo kompanijai.
O dėl to geranoriškumo, yra žinoma, gerų darbdavių. Turbūt reikėtu bandyti prašyti kompensacijos, bet kaip nemalonu tai daryti.

Na nenubiednesiu ;) Svarbiausia noriu kad nieko nenusleptu :)

Va cia idomiau. Kur konkreciai parasyta kad TURIME BUTI apdrausti istatymiskai?

Istatymiškai jus apdrausti SODROJE.

Tada kokiais atvejais butent mokama ir kam tos periodines ir vienkartines kompensacijos aprasytos istatyme?

Jūs dar kartą perskaitykite tą įstatymą ir pats atsakysite į savo klausimus. Įstatyme aiškiai apibrėžta, kas draudžia, kieno naudai draudžia ir kada kokios išmokos KAM mokamos.