APSKAITA PERDUODAMA APSKAITOS ĮMONEI.KAIP SU FINANSININKU?

Sveiki,
gavau informacijos, kad mano vyr.finansininko darbus norės perduoti apskaitą tvarkančiai įmonei. Gal kas buvos susidurę - kaip turėtų tai teisingai įforminti ir informuoti darbdavys, juolab, kad neteksiu darbo vietos. Konkrečiai nieko nepasakė, bet linkmė aiški.
Juk naikinant darbo vietą priklauso atitinkamos išmokos, o šiuo atveju, man rodos aš jau kabu ant šakos :))

Ačiū

Turi atleist normaliai - pagal Darbo Kodeksą. Privalo būt išankstinis įspėjimas - raštu! Būtinai pasirašydama užrašyk susipažinimo su įspėjimu dienos datą. Na ir išeitinė, priklausomai nuo dirbto laiko.
Kol negavai įspėjimo - turi minimum 2 mėnesius naujo darbo paieškai :)

Tiesi, Jus tiesi... Bet manau mano situacijoj taip neiseis, nes cia viskas taip paslapcia daroma ir taupoma, o aplink giminiu ir pazistamu klanas, pyktis nesinori... Taigi, nezinau, ka daryti.
Darbai nesimeto...
Sunki ateitis...

Taigi nuo jų tai nepriklauso:), yra įstatymas. Ar Jūs žadate rašyti prašymą savo noru atleisti? Tada tai bus taip, kaip Jūs sakote:).

Irena, kai įmonė perima apskaitą, tai vyr. finansininkas nebereikalingas, nes visą apskaitą eis per aps. įmonę. Aš dirbau, dabar jau nebe, ačiū Dievui, tai mūsų vadybininkė aiškino įmonės direktoriams ir akcininkams, kad pigiau ?! yra tvarkyti apskaitą įmonėje, nes MES ATSAKOME UŽ KLAIDAS (turėjome draudimą), o iš paprastos buhalterės baudų ir delspinigių neišreikalausi...... Jei reikalai eina tyliai, tai , manau, kad paruoš Tau prašymą savo noru ir ...... Kai mes imdavome "naują" įmonę, mums reikėdavo VISŲ likučių tai dienai, visų sąskaitų detalizacijos, balanso, visų darbuotojų kortelių ir t.t...... Jei manai, kad Tave atleis, manau būtų geriau paklausti, nes darbai tikrai "nesimėto". Sekmės!

Jei nusprendė atleist, tai vis viena atleis. Tik prašymo pati jokiu būdu nerašyk, tegu išmoka viską, kas Tau priklauso. Arba Tavo prašymas gali būt mainais į atitinkamą sumą grynais Tavo vietoj kol darbdaviai, tyli, tai ir aš tylėčiau, "nieko nežinočiau", o jau kai užves kalbą, galima derėtis.

Jei nesunku, papasakok, kokį draudimą turėjot? Nes kiek teko susidurt su draudimo bendrovių siūlomais produktais, tai nieko panašaus nesu mačius. Kokios rūšies yra draudimas? Kokiais atvejais mokamos išmokos?

As esu peremusi is firmos apskaita, tai jie turejo irgi kazkoki veiklos (tiksliau klaidu) draudima. Bet viena ismoka negali virsyti kazkokios sumos, kiek prisimenu buvo, ir bendra ismoku suma atrodo buvo apie 100 tukstanciu litu.
O firmoms verta draustis, nes klaidu jos palieka nemazai.

Šiaip tai liūdni popieriai, kai taip elgiasi darbdavys. Pas mus irgi buvo noras neturėti vyr.fin., o kad firma tvarkytų apskaitą. Aišku, užsitrauksiu čia dalyvaujančių apskaitos įmonių darbuotojų nemalonę, bet mums ta firma siūlė tik ataskaitų paruošimą, jokios atsakomybės už klaidas, ir kainavo tikrai brangiau nei vyr.fin. Duok Dieve, ir tavo darbdaviams taip "pasiseks".
Dar jei turi mažų vaikų, turi įspėti berods prieš 4 mėn., bet bijau sumeluoti. Bliamba, kaip nekenčiu kaip patyliukais kėdę iš po užpalkailio traukia , bet dabar matyt tokia mada pasidarė.

Gerbk savo profesija, nepasiduok. Nepasirasinek ant jokiu prasymu iseiti savo noru, tegul moka kompensacijas. Tokie ten draugai ir gimines jei meta uz borto. Kuo daugiau reksi ir sakosies - tuo daugiau gerbs ir skaitysis. Tik islauk to momento, kai tau pasakys, po to pareikalauk visko kas tau prikalauso - juk ner ka prarasti.
O kas del firmos apskaitos perdavimo IMONEI, tai kai IMONE tvarko apskaita - gerai, kai firmos verslas nedidelis, darbuotoju nedaug. Bet kai FIRMA isauga, joje dirba daug darbuotoju, bent 15, tai savas finansininkas daug geriau, nei IMONE, nes visa apskaitos informacija ir dokumentai yra FIRMOJE po ranka.
Pats viska savo kailiu patyriau-dirbau tiek apskaita tvarkancioje IMONEJE tvarkydamas apskaita 5 FIRMOMS, tiek FIRMOJE, kuriai apskaita tvarko IMONE. Abiem atvejais dirbti veza stoga, kadangi prastai su atsakomybe ir operatyvia apskaitos informacija.
O jei VMI ka nors bauduoja - visada pirmiausia bauduoja FIRMA, o si tik tada per teismus turi galimybe prisiteisti baudas ir delspinigius is blogai apskaita tvarkancios IMONES.
Ar kas nors zinote realu atveji, kai apskaita tvarkanti IMONE kompensavo baudas ir delspinigius paslaugas uzsakiusiai FIRMAI?

To escudo: O tu žinai tokį atvejį, kada įmonei baudas kompensavo įmonės buhalteris

Na pažiūrėkit ir iš kitos pusės.....
Išklausę vieną pusę - visada reikia išklausyti ir kitą-darbdavio....tad patarimų galime duoti, bet ir ant darbdavio nevaryti.......

Reikėtų kolegei įvertinti dėl ko taip darbdavys elgiasi - įmonėje atmosfera jaučiasi puikiai:
gal blogai atlikai savo funkcijas?
gal vadovas tikisi pigesnio buhalterinio tvarkymo(nors su apskaitos įmonėms dauheli atvejų taip nėra)?
gal įmonės veiklos apimtys sumažėjo - ir dėl kelių ataskaitų nebeverrta samdytis buho ir mokėti DU?

Oficialiai tai ne, bet ne oficialiai tai taip:

Teko girdėti: DU didesnis nei minimalus (pagal koeficientus). Uždirbtos baudos - buho DU sumažinamas keliems mėnesiams, panaudojant koefic. - taip išsilygina apmokėtos baudos.

O jei tiksliau? Paimk bet kurios draudimo bendrovės siūlomus produktus - nė vienas nelenda į Tavo aprašytuosius rėmus. Gal atsimeni, kokioj draudimo bendrovėje buvo draustasi?

Visiškai teisingai, Modestai, nieko čia antgamtiško, kad darbdavys nori pokyčių savo įmonėje. Matyt turi savų motyvų ir išskaičiavimų. Teisingi jie ar ne - ne mums spręsti. Tačiau, jei darbdavo daromi pokyčiai tiesiogiai paliečia darbuotojus, darbdavys galėtų ir pasikalbėti su savo darbuotojais. Tuo labiau, kad šis darbuotojas buhalteris. O su buhalteriu geriau atsisveikinti geruoju, ar ne?

Taip, tokios draudimo rūšies nėra Pati domėjausi ir nei viena draudimo bendrovė man negalėjo nieko pasiūlyti. Draudžiami tik licencijuoti auditoriai ir tikrai ne nuo klaidų, tvarkant įmonės apskaitą.

Teisingai, tegul su buhalteriu atsisveikina geruoju - nes buhalteris taip gali supančioti vadovą (gali ir atvirkščiai), kad ne buhalteris išeis, o pats vadovas darys išvadas.

Taip, kad nereikia nusileisti bei nebijoti pasikalbėti su vadovu, kad ir šiuo klausimu. O po to jau spręsti

Na, mano atveju tikrai ne nepasitikejimas, o mezesniu kastu hopoteze. Taciau as turiu neisnaudotu atostogu ir manau man tai pasiulys. Nors bus labai slykstu, kadangi, geresni darba palikau tik del sio imones savininkes ir direktores, atsisakydama jos labui geresnes vietos. Atejau net ir su savo buhalterine programa... Taigi... Mokykites is svetimu klaidu...
Visiems gero vakaro, gal kas dar turi viziju del mano pozicijos?

Taigi, matau, sutareme, kad kriterijus - FIRMA pasirenka IMONE apskaitai tvarkyti ir atleidzia buhalteri, nes FIRMA atsakingiau dirba - atkrenta.
Kriterijus vienas - pigiau. Juk visi renkasi viska pigiau.

Mano nuomone buhalteris FIRMOJE geriau nei IMONE tvarkanti apskaita, nes:

1.Buhalteris po baudavimu ir delspinigiu bent jauciasi kaltas, stengiasi pasitaisyti, tobuleja ir neina pas darbdavi premijos.

-1.Apskaita tvarkanti IMONE gi ismeta apskaita tvarkiusi apskaitininka lauk ir laukia teismu is bauduotos imones. Geriausiu atveju (jei santykiai silti) apskaita tvarkanti IMONE keliems menesiams sumazina ikaini uz paslaugas, taciau susilaukti nauju baudu ar delspinigiu rizika ta pati.

2. Buhalteris dirbantis vietoje "kaulais jaucia" imones specifika, zino kaip verslo procesus dokumentuojant viska "susvelninti" FIRMAI palankesne linkme.
-2.Apskaita tvarkanciai IMONEI ant visko nusispjaut - ji tik viska suregistruoja, nuostolis ar pelnas jai nesvarbu.

3.Bet kada gali israsyti pazyma bet kam operatyviai pasinaudojant duomenu baze.
-3.Apskaita tvarkanti IMONE turi visa duomenu baze, FIRMAI ja pasinaudoti sunku, veliau tuo IMONĖ santazuoja FIRMĄ ir kelia įkainius.

4.Operatyviai analizuoti verslo procesus imoneje pasinaudojant VIETOJE esancia duomenu baze.
-4.Apskaita tvarkanti IMONE turi visa duomenu baze, FIRMAI ja pasinaudoti sunku, taip pat ir atlikti operatyvią analizę.

5.Jei darbo sąlygos (direktorius vyr. buhalterį laiko savo dešiniąja ranka, kabinetas, periodika, PC, ryšiai, seminarai), atmosfera įmonėje ir alga geri - buhalteris (jei jis tikras geras buhalteris) dirbs ir dirbs toje pacioje imoneje, įmonė visada žinos savo rezultatą einamu momentu ir tas rezultatas bus geras. Tai naudinga darbdaviui, kadangi buhalteris neišeis išsinesdamas praktikoje igyta uoslę, intuiciją, informaciją atmintyje.
-5.Apskaitą tvarkančiose IMONĖSE buhalteriai tvarko apskaita 5-10 - iai įmonių vienu metu, jiems galvose viskas pinasi, vaziuoja stogai. Tokiose imonese žmonės neišdirba ilgiau nei 1,5 m., o like ten yra visiški bepročiai, su kuriais nėra apie ką kalbėti - tik apie skaičius ir debeta bei kreditą. Tiesa jei tam yra laiko:) Vertybių krizė

6.Yra dar daug kitų pliusų, kur savas buhalteris FIRMOJE yra daug geriau nei ĮMONĖ tavarkanti apskaitą.

Laukiu prieštaravimų :)

Jau daug kartų kalbėta apie tai ir perkalbėta. Nėra nei ko svarstyti -BUHALTERIS visada geriau nei firma:).
Be to, čia BUHALTERIŲ forumas, firmų čia mažai yra:), bet yra .

Aš nesu tikra buhalterė, bet firmos vadovo vietoje visada samdyčiau buhalterį, o ne firmą.