Atostogos

Nežinau, gal klausimas ir kvailas, bet...
Kaip manote, jei darbuotojas lanko kursus, t.y. kelia kvalifikaciją, iš savo lėšų, kursai trunka kelias dienas - ar jis privalo imti atostogas tam laikotarpiui? Direktorius nesutinka tam darbuotojui mokėti DU, kol jis bus kursuose

Gal tinka neatvykimas į darbą administracijai leidus.

Aciu visiems uz atsakymus. Dar noriu paklausti jeigu zmones atostogavo nuo gruodzio 22 d iki sausio 6 d, tai reikia zymeti tabelyje A nuo 22-6d ar kai buvo kaled 2 dienos zym S ir sausio 1d? Aciu

Visas dienas žymite A, išskyrus 12.25,26.,01.01.-jas žymite S.

Aciu

darbuotojas atostogauja nuo gruodžio 15 iki sausio 6, paskutinę atostogų dieną atnešė prašymą pratęsti kasmetines atostogas,tai į VDU įsiskaičiuoja ir gruodis, ar imamas gruodžio mėn tik atlyginimas už tas 15 dienų ar pridėti ir atostoginius?

Atostoginiai į VDU neįeina.

tai imu dirbtą dienų skaičių kiek dirbo iki atostogų ir už jas sumokėtą užmokestį?

Taip, imat trijų mėnesių DU prieš atostogas: gruodis, lapkritis, spalis.

ačiū

Darbuotojas atostogavo gruodžio ir sausio menesiais. Ar atostoginius už sausio mėnesį reikia deklaruoti VMI 2007 metų dekraracijoj ar 2008 metų? Priskaitymus ir sumokėjimus atlikau 2007 12 17

Turite omenyje GPM deklaracijas? Reikia deklaruoti pagal išmokėjimo datą. Jei šiuos atostoginius išmokėjote 12 mėn., tada reikėjo deklaruoti 12 mėn. FR0572 ir reikia deklaruoti 2007 metų FR0573.

ačiū.

sveiki, o kaip su priedais prie algos , ar jie skaičiuojant atostoginius, pripliusuojami prie DU?

Taip

Sveiki, jei darbuotoja gįžta anksčiau iš vaiko priežiūros atostogų iki 3 m. ir nori išeiti iš darbo. Tai reikia pranešti Sodrai ar tas pranešimas ir bus išėjimo iš darbo pranešimas.

Reikia sodrai pateikti 9-SD

Reikia nutraukti atostogas pateikiant 9-SD ir pateikti 2-SD.

Ačiū Rolf, laura9,
Bet darbuotoja turi rašyti prašymą , kad nutraukia atostogas ir kitą prašymą, kad išeina iš darbo

Taip, turi rašyti abu šiuos prašymus.