Darbo laiko apskaitos tabelis

Taip, Tininga. Tačiau aš skaičiuoju darbo dienomis (valandomis), kad būtų lengviau greitai patikrinti tabelį, t.y. dirbtos valandos+neatvykimai=nustatytas valandų skaičius per mėnesį.

O jė...Kol nepradedi pildyt taip paprasta atrodo.reiškia daryt taip kaip patogiau ir logiškiau subjektyviai atrodo?

Sudėtinga tik iš pradžių O kas liečia "pildymą kaip patogiau", tai galioja tik neatvykimų skaičiavimui, o šiaip tabelio žymėjimas yra pakankami aiškiai reglamentuotas.

Taip aš ir turėjau omeny neatvykimų skaičiavimą.Man praktiškai jis ir nėra reikalingas.Firma maža viskas matyt būtų ir be tų neatvykimų jie tik maišo tie skaičiukai papildomi.

Oi, ne, ne taip supratote Neatvykimus reikia skaičiuoti, tik galima 2 būdais juos skaičiuoti

Pritariu Kai ką nors sidėtinga daryt, geriau nieko nedaryt Ak, jei visi taip imtumėm daryt...

Jei kam idomu, skambinau i DI del tevo atsostogu iki vaikui sukaks 1 men tabelyje zymeti AT

oi supainiojau TA

Na, tai yra ir tabelio pildymo taisyklėse parašyta

Norėjau paklausti ar ligonio slaugymas žymimas NS tabelyje?gal dar yra kokiu niuansu? kazkaip niekaip nesusidūriau... Ačiū už atsakymus

Pasiskaičiau diskusijas ir nutariau įsiterpti dėl A ir L žymėjimo poilsio dienomis. Kažkada net tuo klausimu kreipiausi į DI, tai pasakė, kad A reikia visas dienas žymėti (išskyrus tik S), o L tai žymėti tik darbo dienomis, tai dabar taip ir darau. Nors kaip matau čia visi skirtingai daro ir visi savaip teisūs, nes griežtai tai nėra reglamentuota.

Jei yra nedarbingumo pažymėjimas, tai NS. Lyg ir jokių niuansų.

Na atostogos tai kitaip ir negali būti žymimos, juk poilsio dienos taip pat priklauso atostogoms O švenčių - nepriklauso.
O dėl ligos, tai jau irgi pradedu linkti prie to, kad čia mums rūpi tik neatvykimo į darbą atvejai, t.y. darbo dienos. Tarkim jei nustatytas val.skaičius 168, o dirbo tik 128, tai ir "paaiškiname" tabelio gale, kad tos trūkstamos 40 val., arba 5 d.d., buvo L...

Acius uz atsakyma geros darbo dienos visiems

15. Nedarbingumas ligoniams slaugyti, turint pažymas DK 143 str.2 d. 4 p. - NS

Norite pasakyti, kad pažyma ir nedarbingumo pažymėjimas tai tas pats :roll
Čia aš klausiu :).

Taip, tas pats. Tik skiriasi "nedarbingumo priežasčių" užpildymas. T. y. pažymimas reikiamas langelis, ar tai liga, ar slaugymas, ar kita.
Bent jau taip buvo anksčiau.

Ne, nenoriu... Bet kai suserga vaikas, tai išrašo nedarbingumo pažymėjimą. Ar tai čia nebūtų laikoma ta "pažyma"? Ne tas žodis pavartotas čia, man atrodo O DK 143 str. 2 d. 4 p. kalba apskritai apie nedarbingumą, kuris paskiau tik skirtingai žymimas; o ar tai yra pažyma, kad ligoniui slauga reikalinga, ar dar kas nors - svarbu yra gydymo įstaigos dokumentas, taip aš manyčiau....

Žymėjimą NS aš suprantu kaip NEapmokama slauga, todėl ir yra tik Pažyma išduodama, o ne Nedarbingumo pažymėjimas.
Įdomu kaip yra iš tikrųjų :roll

Bet ar gydytojas sprendžia, apmokama ar neapmokama ta slauga? Kaip jis tada žino, ką išduoti? Aš NS suprantu - nedarbingumas slaugymui
Nes šiaip NS yra apmokama, jei tai ne atostogų metu.

Aš jau taip ir laukiau Proso komentaro