Darbo laiko apskaitos tabelis

Manau, isakymas tikrai nera butinas, pakanka direktoriaus vizos ant darbuotojo prasymo, kad leidzia. Ir sodrai pranest kam apsikrauti popieriais, kurie visiskai nereikalingi?

o sakykite prasom kaip turi atrodyti ta direktoriaus viza?

Tiesiog ant darbuotojo prašymo vadovas parašo "Leisti" ir pasirašo.

prašau, padėkit . Priėmėm tris darbuotojus naktiniam darbui. Vieną pilnu etatu, kitus du po puse etato. Reikia sustatyti darbo grafiką. Gal kas žino kaip ten su tom darbo valandom nakties metu yra?

154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.

2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.

3. Dirbti naktį draudžiama skirti asmenis iki aštuoniolikos metų, taip pat darbuotojus, kuriems dirbti naktį neleidžia sveikatos priežiūros įstaigos išvada.

4. Neįgalieji, jeigu jiems nedraudžia Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išvada, nėščios moterys, neseniai pagimdžiusios moterys, krūtimi maitinančios moterys, darbuotojai, auginantys vaiką iki trejų metų, darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, gali būti skiriami dirbti naktį tik jų sutikimu.

5. Nakties darbo trukmė netrumpinamaesant nepertraukiamai gamybai, taip pat kai pagal darbo sutartį darbuotojas yra priimtas darbui naktį.

6. Darbuotojų, dirbančių naktį, sveikata nemokamai tikrinama Vyriausybės nustatyta tvarka, taip pat darbuotojo pageidavimu (jei turi nusiskundimų dėl nakties darbo). Jeigu nustatoma, kad darbas naktį pakenkė arba gali pakenkti darbuotojo sveikatai, darbdavys, vadovaudamasis sveikatos priežiūros įstaigos išvada, privalo perkelti darbuotoją dirbti tik dieną.

Laura9, girdėjau, kad negali darbuotojas dirbti kiekvieną naktį. Turi būti kiek tai valandų poilsis.. Ir naktiniams darbo valandų savaitė trumpesnė? visai pasimečiau...

tiesa, darbo sutartyse nenurodytas darbas nakties metu

PADĖKIT, PRAŠAU, KAIP MAN GERIAU PADARYTI? KAIP MAN IŠ VISO DARYTI?

Taigi Laura9 Jums viską parašė. Dar kartą perskaitykite 154 str 2 ir 5 punktus.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda
tačiau
5. Nakties darbo trukmė netrumpinama esant nepertraukiamai gamybai, taip pat kai pagal darbo sutartį darbuotojas yra priimtas darbui naktį.
Ko čia pasimesti?

Ačiū . Vis bijojau blogai padaryti

Sveiki gal galite pasakyti kaip žymėti tabelyje pertraukas,atseit jos priva
lomos jei darbuotojai dirba lauke.Kurioje eilutėje rašyti ir ką rašyti.Širdingai
dėkoju.

PAVYZD.1dd pimoje eilutėje rašau 8 val antroje 0,5 h pertrauka,o trečioje jei
būtų komandiruotė žymėčiau K.Bet viskas ta pačia diena.Ačiū

Ten vianas klausimas ne atsakymas taip išėjo kag gavosi atskitai.

Bet 2 eil nurodomas laikas, dirbtas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Pertrauka pailsėti ir pavalgyti į darbo laiką neįskaitoma. DK 158 ir 159 str
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Darbuotoja dirba antradieniais, šeštadieniais po 4 val. Dabar parašė prašymą, kad darbo dieną iš 06.23 perkeltume į 06.22. Jeigu dirbtų normaliai, tai 06.23 jai priklausytų dirbti 3 val, nes 24 šventinė, o kai persikelia ar lieka tos 3 val, ar visgi turi dirbti 4?
Ačiū.

Tai kad 4 val darbo diena nesitrumpina prieš šventes.

trumpinasi, tax'e apie tai jau n kartų kalbėta...

Manyčiau, 3 val.

O aš manyčiau kad 4, nes 22 jau ne prieššventinė, nes, kaip supratau, ji būtent per Jonines ir nenori dirbt