2011-04-29 09:29
Alina55
2011-09-11 07-20
[quote=akuntan][/quote]
Iš VDI puslapio:
Ankstesnė redakcija. Klausimas dėl darbo laiko sutrumpinimo prieš šventinę dieną asmenų dirbančių ne visą darbo laiką, pavyzdžiui, 1 val. per dieną.
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse. Šio straipsnio 1 dalyje įtvirtinta imperatyvi nuostata dėl darbo dienos trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui kuriam nustatyta 1 val. darbo diena, šventinės dienos išvakarėse dirbti nereikia.
Trumpinasi, jei tai yra ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. Jei sutrumpintas pagal 145 str. - netrumpinamas. Jei dirba 1 val., tai prieššventinę visai nedirbs.
Dabartinė: Ar trumpinamas darbuotojo, dirbančio ne visą darbo laiką, darbo laikas prieš šventinę dieną?
DK 153 straipsnyje reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse. Šio straipsnio 1 dalyje įtvirtinta imperatyvi nuostata dėl darbo dienos trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams.
Ar visiems darbuotojams prieš švenčių dienas trumpinamas darbo laikas, ar tik dirbantiems visą darbo dieną? Kaip elgtis su tais, kurie, tarkime, dirba vieną ar dvi valandas per dieną?
DK 153 str. reglamentuojama darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse. Šio straipsnio 1 d. įtvirtinta įsakmi nuostata dėl darbo dienos trukmės sutrumpinimo vieną valandą švenčių dienų (DK 162 str. 1 d.) išvakarėse. Išimtis numatyta tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo laiką, ir penkių ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui, kuriam nustatyta 1 val. darbo diena, švenčių dienos išvakarėse dirbti nereikia.
(2010 m. liepos 12 d., pirmadienis, Nr. 26 (602), Apskaitos, audito ir mokesčių aktualijos)