Darbuotojas nušalintas pagal LR DK 123 str. 2 d.
2. Darbdavys nušalina darbuotoją nuo darbo, nemoka jam darbo užmokesčio pagal pareigūnų arba organų, kuriems įstatymas suteikia nušalinimo teisę, rašytinį reikalavimą. Jame turi būti nurodyta, kuriam laikui darbuotojas nušalinamas, nušalinimo priežastis ir teisinis pagrindas.
Yra teismo sprendimas.
Kaip žymėti tabelyje? "NN", bet šia lyga, kai pagal LR DK 123 str. 1 d.
12-SD teikti su kodu "08"?