Darbo laiko apskaitos tabelis

Aš irgi darau exceliu...na gerai, situacija, pirmadienį pradirbo 4 val, kažkas ten atsitiko, atsiprašė nuo pietų ir visai kitai dienai.
Pirmadienį pirmoje eilutėje žymiu 4, antradienį pirmoje eilutėje žymiu ND (antradienį teikiu sodrai). Gale sumuoju ND (??) dienų, 12 val. Kiek dienų rašyt? 2 ar 1?

o jei po teisybei, kaip turėtų atrodyti pirmadienio 1 eilutė. 4/4ND?? ar kaip?

Teoriškai - taip, 4/4ND. O Sodrai ta pusė dienos nėra pranešama, tik ta viena pilna ND diena.

na tai paskutinis, kiek dienų gale ND žymėt...vieną ar dvi? manyčiau 1.

Dienų 1,5 (jei jau tiksliai), valandų 12.

ačiū :)

Laba diena! Per atostogas susirgo darbuotojos vaikas. Ką žymėti tabelyje A ar L?
Aš manau, kad A, nes net SoDra nemoka už tas dienas.
Ar teisingai manau?

Jei ji pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą, tai žymima L. Atostogos perkeliamos. Visiškai neverta imti nedarbingumą ligonio slaugai.
Yra dar variantas - darbuotojos prašymu nutraukti atostogas... Na, kokio tai patikrinimo atveju tas gal ir užkliūtų, bet jei tai vienetiniai atvejai - neįžiūriu kriminalo.

Ačiū, Tininga! Pas mus "sudėtingiau": išėjo atostogų iki kovo 9 d., vaikas susirgo kovo 7d iki kovo 19d.. Darbuotoja parašė prašymą atleisti nuo kovo 20d. (manau, kad į darbą ji neateis (konfliktinė situacija)).
Manau, turiu:
1. paskaičiuoti nepanaudotų atostogų likutį (imti paskutines atostogas tik iki kovo 8 d.);
2. perskaičiuoti atostoginius už paskutines atostogas (imti dienas iki kovo 8 d.);
3. priskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas - atostoginių permoką už kovo 9 d.

Atostoginius tada teks perskaičiuoti. Kai vaikas susirgo - tos kovo 7,8,9 d. bus L, ne atostogos. Dar patikslinkite - ar tai pažyma ligoniui slaugyti, ar NP? Pašalpą gauna už slaugą? Nes jei gauna - tuomet kompensacijai imat laikotarpį iki kovo 20 d. Atmetate panaudotas dienas, ir žiūrite, kas išmokėta, ko dar trūksta...

Pašalpą už vaiką iš SoDros gaus.

Ačiū!

Sveiki,

man iškilo klausimas, kaip tabelyje žymėti valandas, kai persukamas laikrodis. Darbuotojai dirba paromis nuo 8 ryto iki kitos dienos 8 ryto. Tabelyje žymiu 29 d 16/2 ir 30 d 8/6 (visos valandos/naktines valandos). Gaunasi viso 24 val. bet realiai juk 23 val. Kažkaip reikia tai tabelyje pažymėti ar aprašyti ar kaip jūs darote? Ačiū

Mes žymime tarsi nieko nebūtų įvykę - taip tiesiog esame susitarę. Nežinau, ar taip teisinga.... Bet juk rudenį gaunasi 25 val. Kažkaip neįprasta!

Vadovas išvyko į komandiruotę poilsio dieną, ir komandiruotėje buvo dar ir šventinę dieną.
Kaip tabelio pirmoje eilutėje žymime ? Kaip P- poilsio diena ir kaip S-šventinė ? Trečioje tos dienos K.
Įsakyme nieko nenumatyta apie darbą poilsio dienomis. Ar turime žymėti kad visgi dirbo? Rašyti valandas?

Trečioje eilutėje visos dienos - K.
Pirmoje pagal faktą, nedirbo - S, dirbo - valandos.

Jei dirbo - reikia žymėti faktiškai dirbtas valandas - ir jas atitinkamai apmokėti. Kelionės laikas - yra darbo laikas.

Ačiū kolegės. Radau dar ir čia paaiškinimą.
www.jurex.lt/naujienos/atlyginimas-uz-koman...
Žodžiu pažymiu valandas, apmoku dvigubai ir baigtas kriukis.

Sveiki,

norėjau pasitikslinti dėl tabelio pildymo,

Žmogus dirbo 109 val, iš jų 21 val. naktį ir 5 val. šventinę dieną. .Viena valanda naktį buvo dirbta šventinę dieną.

Tabelyje žymiu:

2 stulpelis(Faktiškai dirbta valandų per mėn) 109
3 stulpelis(iš jų-naktį) 21
9 stulpelis(iš jų-švenčių dienomis) 5

Ar čia neišeina, kad ta viena valanda dubliuojasi : ir kaip naktinė, ir kaip šventinė? Gal reikia kažkaip kitaip žymėti?

Ačiū

Tą valandą, kuri dirbta šventinę dieną, rašyčiau tik prie šventinių, jeigu už tas 5 val. mokėsite dvigubai, dar papildomai kaip už naktį neprimokėsite. Jei mokėtumėt, tai reiktų rašyti taip, kaip dabar surašėt (nieko baisaus, kad jos dubliuojasi).

Ačiū, Tininga.

Sveiki, ar reikia pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį jei vykdai veiklą pagal pažymą ir turi samdomų darbuotojų? Šiuo metu pildome tik darbo grafiką. Ar didelis nusikaltimas jei nepildom darbo laiko apskaitos žiniraščio?