Darbo laiko apskaitos tabelis

Sveiki, darbuotojas dirba pagal sumine darbo laiko apskaita, ne daugiau 10 val./sav.(0.25 etato) ar gerai, jei gruodi jis dirbo 2,6,14,22 dienomis is viso 40 val.?

Jei darbo savaitė yra 10 valandų, tai apskaičiuojant darbo laiko normą vienai dienai tenka 2 valandos (taikoma 5 d.d. savaitė). Gruodyje yra 21 d.d., iš jų viena sutrumpinta. Vadinasi, tokio darbuotojo darbo laiko norma yra 41 valanda.

Ar vadinasi, kad jis per mazai valandu isdirbo? ir kas jei per 10,11,12 men. jis isdirbo 120 val. o pagal viska turejo isdirbti 124 val.? be to jam mokamas minimalus valandinis atlyginimas.

Jei apskaitinis laikotarpis 3 mėn, tai tada žiūrite visus 3 mėnesius. Norma apskaičiuojama kaip ir rašiau. Jei trūksta valandų - reikėtų mokėti kaip už prastovą, kitaip tariant tą patį MVA.

supratau, kad reikes formintis prastovas, o kad kita karta taip neatsitiktu, reiketu turbut pasiskaiciuoti ir pavyzdziui gruodzio menesi jis dar galejo paskutine savaite dirbti 4 val.? siaip darbuotojas dirba 10 val. per viena diena savaiteje ir jei ji nera priessventine, tai turbut nesitrumpina skaiciuojant laiko norma?

Laiko norma apskaičiuojama taikant 5 d.d savaitės bazę, atsižvelgiant į trumpinimus. Tai galite gal kažkaip kitaip dėlioti darbo valandas, arba kitaip nurodyti DS.
Beje, prastofų "forminti" nereikia, tas trūkumas paprasčiausiai yra apmokamas, ir tiek.

Matote darbuotojo pagrindine darboviete yra gaisrine, todel jis tik pagal toki grafika gali dirbti. o del prastovu tai taip, ne taip tik issireiskiau - apmoketi reikes. tai ar gerai as tada mastau:
spali dirbo 40 val.
lapriti dirbo 40 val.
gruodi dirbo 40 val.
pagal laiko norma jis turejo dirbti:
spali - 41 val.
lapkriti - 42 val.
gruodi - 41 val.
VISO 124 val.
tai uz 4 val jam reikia apmoketi kaip uz prastovas?

Jūsų atveju, jei nėra darbo laiko svyravimų, manau, ir ta suminė nereikalinga. Pakaktų DS nurodyti, jog taip dirbama, ir tiek: 10 val. darbo diena, 4 darbo dienos per mėnesį. DU gali būti ir fiksuotas.

O kai dėl praėjusio ketvirčio, tai tada reikėtų už tas 4 val. sumokėti...

Labai Jums aciu Tininga

Kaip tikslinamas tabelis? tiesiog perrašomas?

Aš paprastai tikslinu - jei reikia, šalia pasirašau pastabą. Juos saugome elektroniniu būdu.

Jei darbuotojas dirba 2 val per diena, ar prieššventinė jiems trumpinama? Visą kai maišau Ačiū

Taip, trumpinama. Netrumpinama tiem, kas dirba sutrumpintą darbo laiką pagal 145 str. (tam tikrų kategorijų darbuotojai).

Jei dirba pagal DK 145 str. (SUTRUMPINTAS LAIKAS) - prieššventinė NETRUMPINAMA.
Jei dirba pagal DK 146 str. (NE VISAS DARBO LAIKAS) - prieššventinė TRUMPINAMA.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.31185A6...

O jeigu darbuotojas dirba "0,5 etato", suminė darbo laiko apskaita, slenkantis grafikas, per dieną dirba ir po 10 valandų. Gruodį dirbo 23d. ir 31d. Ar jam darbo laikas turi būti sutrumpintas 2 valandomis? Per mėnesį turėjo dirbti 82 val.?

Tiems, kuriems nustatyta pusė normalaus darbo laiko, gruodžio mėnesio darbo laiko norma yra 83 valandos.
O sumininkams 153 str. išimčių dėl trumpinimo nenumato.

Tai dar kartą noriu tada pasitiklinti:
1. Net jei žmogus ir nedirbo prieš šventinę, jam gruodžio mėn darbo laikas trumpinamas 1val? Gaunasi dirbti - 83 val?
2. Jeigu dirbo prieš dvi šventines dienas, darbo laikas trumpinasi 1 valanda? Atsižvelgiant į bendrą 5d.d. savaitę?

Suminėje apskaitoje darbo laiko norma nustatoma pagal 5 d.d. savaitę. Jei dirba ne visą darbo laiką - tai imama proporcingai trumpesnė savaitė, bet bazė vis tiek yra 5 d.d.
O kaip faktiškai žmogus dirba - tai priklauso nuo jūsų sudarytų grafikų. Dažnai suminėje apskaitoje net nėra galimybės realiai trumpinti prieššventines dienas.
Suminiai viršvalandžiai įvertinami apskaitinio laikotarpio pabaigoje, lyginant normą ir faktiškai dirbtą laiką.

Labai ačiū,

Pradėjome dirbti trejomis pamainomis ir taikyti suminę darbo laiko apskaitą. Sausio mėn. gaunasi, kad darbuotojas išdirbo 175 valandas, o dienų skaičius 25. Nes pvz. jeigu kažkurią dieną dirbo tik 3 valandas (kai persikelia pamaina per 00.00 val.), tai vis tiek skaičiuojasi kaip dirbta diena? Ar galima taip rašyti į tabelį