Darbo laiko apskaitos tabelis

Na, nelabai norėčiau sutikti su tokiu parašymu...
VDU skaičiuojant būtų visai neaišku, iš ko dalinti darbo užmokestį...

Na aš čia iš pavyzdžio radau, tik darašiau kelionės laiką ir prastovas.
O kur negerai?

Darbo laiko sąvoka ir faktiškai dirbtas laikas, mano manymu, yra ne tas pats. Juk kelionės laikas kitaip kompensuojamas, negu dirbtas laikas, o prastovos į VDU skaičiavimą taip pat netraukiamos.

Košmar
Tai kur man ta kelionės laiką ir prastovas reiktų parodyti?

O čia nors gerai susigaudau?Nes realiai nėra man tekę jų pildyti.
Iš paprasti žiniaraščio pavyzdžiui buvo prastovose 2d. po 8 val

1 eilutė 8 , 8
2 eilutė nieko
3 eilutė PN,PN
ARBA kelionės laikas 1 dieną 8 + po darbo valandų 6 val.

1 eilutė 8
2 eilutė 6
3 eilutė KP

Na, žymėjimas ir tabelio - tai čia visiškai jūsų pasirinkimo dalykas

Ačiū kad patariate.
"Faktiškai dirbtą laiką sudaro darbo tvarkos taisyklėse ir darbo sutartyje numatytas kasdienis darbo laikas ir viršvalandžiai. Tarnybinės komandiruotės yra prilyginamas faktiškai dirbtam laikui" Taip gerai? O darbas poilsio ar švenčių dieną nesudaro faktiškai dirbtą laiką?

Nepykt noriu išsiaiškinti, nes DK 111 str. surašytos ir prastovos ir kelionės laikas.

Tai vat ir atkreipiu dėmesį: ten yra paaiškinta darbo laiko sąvoka, kuomet darbuotojas yra darbdavio žinioje. T.y. ten paaiškinta, kas dar, be faktiškai dirbamo laiko, yra įskaitoma į darbo laiką.

O kaip gali darbas poilsio ir švančių dieną neįeiti į faktiškai dirbtą laiką???

Reikėjo tik 1 dalį paskaityt ir būtų buvę man aiškiau.Kol neparašėt tol nedaėjo iki smegenų Na su prastovomis kaip ir aišku, jas rodau prie neatvykimų. O kelionės laiką net nežinau jau prie ko rodyti, juk jis keliavop, kaip ir darbas, na ne darbas, už jį reikia kompensuoti.Velnias žino kur jį dėti

Turit nusistatyti žymėjimą, ir rašyt ar kokioj antroj eilutėj, ar tiesiog tabelio atskirą stulpelį turėt. Nes tarkim, jei keliauja po darbo valandų, ir kompensuojama papildomu poilsiu, tai pagal paskutinius VDI paaiškinimus už kelionę mokėti nereikia.

Pagal naują DK atostogaujama darbo dienomis. Kaip žymite tabeliuose A raides tik darbo dienomis, o per savaitgalį P
Atsiprašau, jeigu toks jau klausimas buvo užduotas

Aš savaitgalį žymiu P.

Sveiki,
norėčiau pasiteirauti jeigu darbuotojai dirba įmonėje po 2; 4; 6 val. Ar jiems priklauso pietų pertrauka? Jeigu taip, tai kiek laiko. ačiū

DK 122str.
"2) ne vėliau kaip po penkių valandų darbo darbuotojams turi būti suteikta pietų pertrauka, skirta pailsėti ir pavalgyti. Šios pertraukos trukmė negali būti trumpesnė negu trisdešimt minučių ir ne ilgesnė kaip dvi valandos, nebent šalys susitaria dėl suskaidytos darbo dienos laiko režimo. Per pietų pertrauką darbuotojas gali palikti darbovietę;"

taip šitą skaičiau. Tai jeigu darbuotojai dirba 2 ar 4 val tai jiems nepriklauso pietų pertrauka, o jeigu dirba 6 val, tai priklauso. Taip?

Turėtų priklausyti. Pvz po 4 val darbo - pusė valandos pertrauka.

o po 2 val? Bet kaip suprantu jeigu darbuotojų darbo laikas iki 5 val per dieną, tai galima ir be pietų pertraukos, taip?

Kaip sutarsite. Gal po dviejų valandų darbo dar nenori valgyt
Taip pat ir dėl tų, kurie dirba 5 val.

na taip bet darbo grafikuose turėčiau nurodyti

Suderinkite su darbuotojais ir nurodysite.

AČIŪ :)